慕課大學(xué)生就業(yè)法律問題大綱(編輯修改稿)
2025-04-21 02:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 海市的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)流程為例，簡(jiǎn)述大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)、關(guān)鍵材料及基本流程。第五章畢業(yè)生如何渡過“職場(chǎng)試用期”本講主要闡述試用期的定義和特征，介紹了大學(xué)畢業(yè)生普遍遭遇的試用期問題以及用人單位濫用試用期的各種表現(xiàn)形式，讓學(xué)生準(zhǔn)確掌握試用期的法律規(guī)定，以及畢業(yè)生在試用期應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。1. 試用期常見問題思考主要闡述試用期的定義和特征；介紹了大學(xué)畢業(yè)生普遍遭遇的試用期問題：即試用期是否包含在勞動(dòng)合同內(nèi)、試用期是否為勞動(dòng)合同必備條款等五個(gè)問題。2. 試用期用人單位易觸犯的“七宗罪”講述用人單位濫用試用期的各種表現(xiàn)形式，主要包括隨意設(shè)定試用期、試用期零工資等起方面問題，讓學(xué)生準(zhǔn)確掌握試用期的法律規(guī)定。3. 試用期的法律規(guī)定及試用期內(nèi)應(yīng)注意的事項(xiàng)簡(jiǎn)述畢業(yè)生在試用期應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。第六章大學(xué)生在校期間勞動(dòng)就業(yè)法律問題探討本講在前面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)法律適用范圍的講解基礎(chǔ)上，對(duì)大學(xué)生的法律身份以及在校期間實(shí)習(xí)、見習(xí)、外出實(shí)踐等行為進(jìn)行法律定性和法律適用探討。1. 大學(xué)生是否法律意義上的勞動(dòng)者在關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)法律適用范圍的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分析講解大學(xué)生是不是法律意義上的勞動(dòng)者，并對(duì)在校大學(xué)生參加打工、實(shí)習(xí)等目的進(jìn)行了針對(duì)性分析。2. 大學(xué)生勤工儉學(xué)相關(guān)問題探討主要講述大學(xué)生勤工儉學(xué)目的、形式，分析了參加勤工儉學(xué)會(huì)遇到的陷阱、挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)防范，并對(duì)其法律定性和法律適用進(jìn)行了探討。3. 大學(xué)生實(shí)習(xí)的相關(guān)問題的探討主要講述大學(xué)生在校期間實(shí)習(xí)見習(xí)相關(guān)問題探討，包括大學(xué)生在校期間外出實(shí)習(xí)見習(xí)有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的問題，主要是否應(yīng)當(dāng)支付以及應(yīng)當(dāng)支付的數(shù)額、是否適用最低工資等問題結(jié)合法律規(guī)定和實(shí)際現(xiàn)狀進(jìn)行探討。第七章160
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