慕課大學生就業(yè)法律問題大綱(編輯修改稿)
2025-04-21 02:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 海市的應屆畢業(yè)生就業(yè)流程為例，簡述大學生就業(yè)的關鍵時間點、關鍵材料及基本流程。第五章畢業(yè)生如何渡過“職場試用期”本講主要闡述試用期的定義和特征，介紹了大學畢業(yè)生普遍遭遇的試用期問題以及用人單位濫用試用期的各種表現(xiàn)形式，讓學生準確掌握試用期的法律規(guī)定，以及畢業(yè)生在試用期應當注意的事項。1. 試用期常見問題思考主要闡述試用期的定義和特征；介紹了大學畢業(yè)生普遍遭遇的試用期問題：即試用期是否包含在勞動合同內(nèi)、試用期是否為勞動合同必備條款等五個問題。2. 試用期用人單位易觸犯的“七宗罪”講述用人單位濫用試用期的各種表現(xiàn)形式，主要包括隨意設定試用期、試用期零工資等起方面問題，讓學生準確掌握試用期的法律規(guī)定。3. 試用期的法律規(guī)定及試用期內(nèi)應注意的事項簡述畢業(yè)生在試用期應當注意的事項。第六章大學生在校期間勞動就業(yè)法律問題探討本講在前面關于勞動關系和勞動法律適用范圍的講解基礎上，對大學生的法律身份以及在校期間實習、見習、外出實踐等行為進行法律定性和法律適用探討。1. 大學生是否法律意義上的勞動者在關于勞動關系和勞動法律適用范圍的基礎上，重點分析講解大學生是不是法律意義上的勞動者，并對在校大學生參加打工、實習等目的進行了針對性分析。2. 大學生勤工儉學相關問題探討主要講述大學生勤工儉學目的、形式，分析了參加勤工儉學會遇到的陷阱、挑戰(zhàn)和風險防范，并對其法律定性和法律適用進行了探討。3. 大學生實習的相關問題的探討主要講述大學生在校期間實習見習相關問題探討，包括大學生在校期間外出實習見習有關勞動報酬的問題，主要是否應當支付以及應當支付的數(shù)額、是否適用最低工資等問題結(jié)合法律規(guī)定和實際現(xiàn)狀進行探討。第七章160
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