20xx就業(yè)力訓(xùn)練慕課答案(完整版)
【正文】 的工作能力正確答案：A,B未答！答對率：6%查看解析或評論（0）32職業(yè)取向包括哪些方面（）A：興趣B：行動C：個(gè)人的努力D：自身的天賦正確答案：A,B未答！答對率：10%查看解析或評論（0）33為什么要研究目標(biāo)公司？A：面試時(shí)有更大的交流空間B：有更多的足本讓人相信你C：對這個(gè)崗位工作有了充分準(zhǔn)備D：馬上獲得工作機(jī)會正確答案：A,B,C未答！答對率：57%查看解析或評論（0）34商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)包括哪些？A：知識、技能B：人脈C：天賦D：經(jīng)歷正確答案：A,B,C,D未答！答對率：44%查看解析或評論（0）35職業(yè)規(guī)劃師需要什么條件？A：歲以上的年資B：大學(xué)以上的學(xué)歷C：接受職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)的訓(xùn)練D：快速的學(xué)習(xí)能力正確答案：A,B,C未答！答對率：33%查看解析或評論（0）36技術(shù)性的簡歷適合與哪些求職者？A：教育背景與申請職位沒有邏輯關(guān)系B：可提煉可遷移技能滿足申請職位的要求C：以前的經(jīng)歷對職場對人有比較深的理解D：有助人的技能正確答案：A,B,C,D未答！答對率：20%查看解析或評論（0）37優(yōu)化的過程具體是（）A：去偽存真B：去粗取精C：突出自己的優(yōu)點(diǎn)D：避談自己的缺點(diǎn)正確答案：A,B未答！答對率：38%查看解析或評論（0）38求職面試的談話對象是誰？A：對方的招聘官B：有權(quán)決定雇傭你的人C：人力資源部的工作人員D：部門的負(fù)責(zé)人正確答案：A,B未答！答對率：14%查看解析或評論（0）39尋找內(nèi)線的有益之處是什么？A：有利于你了解這家公司B：面試中更有話語權(quán)C：可以獲得某種推薦D：可以傳達(dá)自己對這家公司的向往正確答案：A,B,C未答！答對率：19%查看解析或評論（0）40過分緊張的表現(xiàn)有那樣？A：握手時(shí)心不在焉B：坐立不安C：不敢正視對方D：活動指關(guān)節(jié)正確答案：A,B,C,D未答！答對率：70%查看解析或評論（0）41如何基于向陽職業(yè)模型，找到求職方向？A：享受生活，找到感
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