【總結(jié)】第十一章 成本計(jì)算本章考情分析 本章是后四章中比較重要的章節(jié),本章內(nèi)容沒有變化,除客觀題外,還有可能出計(jì)算題?! 〉谝还?jié) 成本計(jì)算概述 一、成本的概念 在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,成本是指取得資產(chǎn)或勞務(wù)的支出。成本計(jì)算通常是指存貨成本的計(jì)算,因此成本通常是指存貨的成本。 存貨成本的特征: 二、成本的分類 (一)成本按經(jīng)濟(jì)
2025-06-19 19:05
【總結(jié)】/監(jiān)察審計(jì)室主任崗位說明書崗位名稱:監(jiān)察審計(jì)室主任所屬部門:直接上級(jí):總校校長直接下屬:監(jiān)察員、審計(jì)員編寫日期:編寫部門:人力資源部工作概要:全面負(fù)責(zé)各部門財(cái)務(wù)、人事及安全監(jiān)察審計(jì),并進(jìn)行違紀(jì)事件調(diào)查處理工作工作職責(zé):一、組織開支學(xué)校財(cái)務(wù)與人事監(jiān)察1、財(cái)務(wù)監(jiān)察2、人事監(jiān)察3、校園安全監(jiān)察4、教學(xué)監(jiān)察二、財(cái)務(wù)、采購與
2025-06-29 01:05
【總結(jié)】服裝生產(chǎn)運(yùn)作管理第一章服裝廠概述第一節(jié)服裝廠分類及運(yùn)作一、分類1、按產(chǎn)品品種分如:西服廠、襯衫廠、內(nèi)衣廠、童裝廠、休閑裝廠等。2、按加工方式不同分銷售)和接單加工廠,接單加工又可分為包工包料和來料加工。à生產(chǎn)à可分為:品牌廠(設(shè)計(jì)3、按規(guī)模大小不同分可分為:大型廠(500人以上)、中型廠(100~500人)、小型廠(小于100人)。
2025-04-14 22:12
【總結(jié)】3/2項(xiàng)目投標(biāo)專員職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目投標(biāo)專員崗位編號(hào)JT-SC-022所在部門市場(chǎng)開發(fā)部崗位定員10人直接上級(jí)市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工程定額,完成市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】連云港市國家稅務(wù)局增值稅一般納稅人認(rèn)定工作規(guī)程(試行)為了加強(qiáng)和規(guī)范增值稅一般納稅人(以下簡(jiǎn)稱一般納稅人)的認(rèn)定管理,根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、《江蘇省增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法》及省局有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際情況,特制定本工作規(guī)程。一、增值稅一般納稅人暫認(rèn)定管理(一)、申請(qǐng)1.凡年應(yīng)征增值稅銷售額(以下簡(jiǎn)稱年應(yīng)稅銷售額),達(dá)到下列規(guī)定標(biāo)
2025-07-04 21:51
【總結(jié)】5/12環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序0目的減少環(huán)境污染和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)環(huán)境保護(hù),以可持續(xù)發(fā)展?jié)M足相關(guān)方要求。1適用范圍適用于集團(tuán)公司的辦公區(qū)、生活區(qū)及工程項(xiàng)目。2術(shù)語和定義本程序中的術(shù)語采用GB/T19000-2000標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001-1996標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語。
2025-04-12 23:13
【總結(jié)】第二部分:管理績(jī)效考核(權(quán)重20%)項(xiàng)目分值評(píng)價(jià)著眼點(diǎn)評(píng)估等級(jí)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)劃與組織管理40定義:有效地利用人、財(cái)、物,計(jì)劃性安排和組織工作。1級(jí):缺乏預(yù)先制定的工作計(jì)劃,解決問題準(zhǔn)備不足;2級(jí):有計(jì)劃,但缺乏系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作執(zhí)行不利;3級(jí):能有效地計(jì)劃和組織下屬工作;4級(jí):對(duì)工作的執(zhí)
2025-06-25 03:44
【總結(jié)】考勤管理1范圍公司范圍內(nèi)各部門的員工出勤情況及考勤的匯總上報(bào)管理以及人力資源部組織進(jìn)行的不定期考勤抽查管理2控制目標(biāo)確保公司的考勤工作在考勤制度內(nèi)有效開展,保證考勤工作的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性,確保請(qǐng)假和加班管理工作的正常進(jìn)行確保公司考勤獎(jiǎng)懲的力度和有效性3主要控制點(diǎn)部門綜合管理員記錄員工的實(shí)際考勤信息,在職權(quán)范圍內(nèi)處理異常情況,審查員工的請(qǐng)假申請(qǐng)和加班申請(qǐng)
2025-06-23 06:06
【總結(jié)】結(jié)構(gòu)性人員調(diào)整1范圍月度采購計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要,由公司總經(jīng)理簽發(fā)的人員結(jié)構(gòu)性變動(dòng)和調(diào)整的管理過程2控制目標(biāo)確保人員內(nèi)部結(jié)構(gòu)性調(diào)整符合公司戰(zhàn)略和各部門職能的需求及變化確保人員結(jié)構(gòu)性調(diào)整的有序性、合法性和慎重性3主要控制點(diǎn)公司總經(jīng)理簽發(fā)人員結(jié)構(gòu)性調(diào)整方案董事會(huì)審批總經(jīng)理簽發(fā)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整方案人力資源部經(jīng)理與調(diào)入、調(diào)出部門溝通,制定具體的
2025-06-28 04:06
【總結(jié)】[部屬評(píng)價(jià)⑥]顧客應(yīng)對(duì)檢查表②?○會(huì)客的基本禮節(jié)第1次評(píng)價(jià)第2次評(píng)價(jià)□:“歡迎光臨”、“謝謝” □,且有誠意 □,不說顧客的壞說 □ □ ○顧客應(yīng)對(duì)法 □,也同樣地接受 □ □ □ □ ○交貨、運(yùn)送的原則
2025-06-18 06:41
【總結(jié)】,公司總經(jīng)理通過以下活動(dòng),以建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性,同時(shí)為所做出的承諾提供證據(jù):a)向全體員工灌輸滿足顧客要求、合同要求、法規(guī)要求的重要性;b)明確管理者代表,在手冊(cè)中發(fā)布任命令;c)主持制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),在手冊(cè)中以文件形式發(fā)布;d)主持組織進(jìn)行管理評(píng)審,并不斷尋求改進(jìn)質(zhì)量管理體系;e)為質(zhì)量管理提供必要而且充分的人力、設(shè)備、
2025-04-12 12:25
【總結(jié)】3/4旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)職位旅遊產(chǎn)品
2025-06-17 15:26
【總結(jié)】第十章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(鄭慶華,2005。3。2)一、本章在考試中的地位1.本章在考試中的地位:本章在考試中居于重要地位,重點(diǎn)是現(xiàn)金流量表的編制;對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表和利潤及利潤分配表,主要考報(bào)表的調(diào)整,但報(bào)表的編制是基礎(chǔ),應(yīng)熟練掌握。2.本章內(nèi)容無變化。3.本章復(fù)習(xí)方法:在熟練掌握本章內(nèi)容后,與會(huì)計(jì)政策變更、重大會(huì)計(jì)
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】公司變更登記申請(qǐng)書公司名稱注冊(cè)號(hào)敬告1、在簽署文件和填表前,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)閱讀過《中華人民共和國公司法》及《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》和本申請(qǐng)書,并確知其享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。2、申請(qǐng)人無需保證即應(yīng)對(duì)其提交文件、證件的真實(shí)性、有效性和合法
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】第一單元客戶服務(wù)管理的認(rèn)知l分組討論:〔服務(wù)經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)〕2你的工作中都存在哪些挑戰(zhàn)?比如工作中令你心煩意亂的事情、難以解決的客戶問題、員工的情緒低落、服務(wù)能力低下。2當(dāng)遇到這些挑戰(zhàn)的時(shí)候你是如何應(yīng)對(duì)的?l服務(wù)經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)2員工招聘及培訓(xùn)2
2025-06-24 22:53