團干部應知應會內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-07-19 20:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)能人，加強基層團組織的工作力量。7．把黨團組織的“大道理”轉化為青年易于接受的“小道理”，既關注青年成長發(fā)展中的“大事”，又關注青年工作生活中的“小事”。使黨和團的政治主張在青年中深入人心、易于接受，是共青團作為思想性、政治性很強的組織的重要任務和重大考驗。要改變傳統(tǒng)的說教方法，善于把黨團組織的“大道理”轉化為青年能接受的理念。要把思想引導與關心服務結合起來，從幫助青年解決學習、工作和生活中的實際問題入手，通過開展各種靈活有效的工作，引導青年自覺按照黨的要求健康成長。8．堅持團的工作中形成的好做法，對好的工作項目要連續(xù)抓、持久抓。做好團的工作，要有歷史感，尊重團的品牌工作形成的過程，尊重前人開創(chuàng)的好的工作格局，注重挖掘工作中的寶貴經(jīng)驗，并且堅持不懈地抓下去。要在本質(zhì)上堅持，在方式、方法上可以有新的發(fā)展。9．充分尊重基層的創(chuàng)造力，鼓勵基層積極探索、大膽創(chuàng)新。這一條是方法論上的原則。越是基層，越有創(chuàng)造?；鶎訄F組織和團干部最直接接觸青年的變化，最直接感受經(jīng)濟社會的變革帶來的挑戰(zhàn)。基層的探索和創(chuàng)造，是全團智慧和力量的源泉。我們鼓勵基層團組織和團干部擺脫思想束縛，大膽創(chuàng)新，不斷探索，只要是有利于把最大多數(shù)青年吸引和凝聚起來的探索，團的領導機關都要認真總結和推廣，把基層的創(chuàng)造轉化為全團的智慧和行動。先幫助青年成立交流性組織，再在具備條件的青年組織當中探索成立團組織。第二部分駐點、試點工作，是全團加強基層組織建設和基層工作的兩項重要舉措。全省基層團建創(chuàng)新競賽活動活動主題：“團建創(chuàng)新促先行” 活動口號：不拘一格建組織，走進青年是關鍵順勢而為抓團建，全力而為促活躍活動內(nèi)容：比組織覆蓋，比團建創(chuàng)新，比服務青年，比活力體現(xiàn)，比項目落實，比能人培養(yǎng)，比典型樹立（7個比）活動載體：駐點、試點工作時間階段：2008年9月2009年9月為第一輪；2009年9月2010年9月為第二輪一、駐點工作切實提高對駐點工作的思想認識：1．選派干部駐縣級團委指導工作是切實加強團的基層組織建設和基層工作的重要舉措。2．選派干部駐縣級團委指導工作是密切團的領導機關與基層組織和青年聯(lián)系的重要手段。3．選派干部駐縣級團委指導工作是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要途徑（3點）。駐點干部的工作任務：了解情況、介紹經(jīng)驗、探索創(chuàng)新、鍛煉本領、推動工作（20字）。駐點干部的工作職責：（10條）保證工作時間。與黨政領導溝通情況。深入了解情況。系統(tǒng)介紹經(jīng)驗，指導工作。推動全團重點工作項目的落實。加強基層團干部工作隊伍建設。加強對團的外圍組織和青年自組織的引導。挖掘基層典型。平時做好工作匯報交流。工作結束后書面報告駐點工作整體情況。福建省共青團駐點干部工作規(guī)范量化表工作規(guī)范工作量化及有關要求1保證工作時間嚴守派駐紀律①團中央和團省委選派的駐點干部，每周駐點工作時間不得少于5天；②地市級團委選派的駐點干部
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