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正文內(nèi)容

團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容-預(yù)覽頁

2025-07-16 20:50 上一頁面

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【正文】 建設(shè)和增強(qiáng)基層工作活力的重要意義。團(tuán)組織堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,一是要充分依靠黨組織的力量,積極爭取黨組織的支持。農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)的根本任務(wù)和功能各不相同。當(dāng)前,青年群體發(fā)生了很大變化,對(duì)原有的團(tuán)建模式提出了挑戰(zhàn)。對(duì)于流動(dòng)團(tuán)員青年,要努力實(shí)現(xiàn)流出地與流入地團(tuán)組織在聯(lián)系、服務(wù)方面的有效銜接。加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作的最終目標(biāo),是吸引凝聚青年,是要把青年最廣泛地團(tuán)結(jié)起來跟黨走,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。比如,在一些大型制造企業(yè),可以以組裝廠的團(tuán)建為著力點(diǎn),帶動(dòng)各零配件廠的團(tuán)建;在一些大型物業(yè)公司負(fù)責(zé)社區(qū)公共管理的情況下,可以依托公司推進(jìn)社區(qū)團(tuán)建;在一些農(nóng)村出現(xiàn)“公司+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式的情況下,可以把團(tuán)組織建在協(xié)會(huì)或公司上,推進(jìn)農(nóng)村團(tuán)建;在一些連鎖企業(yè)中,可以抓住母公司的團(tuán)的建設(shè),帶動(dòng)各子公司的團(tuán)建。7.把黨團(tuán)組織的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“小道理”,既關(guān)注青年成長發(fā)展中的“大事”,又關(guān)注青年工作生活中的“小事”。8.堅(jiān)持團(tuán)的工作中形成的好做法,對(duì)好的工作項(xiàng)目要連續(xù)抓、持久抓。這一條是方法論上的原則。我們鼓勵(lì)基層團(tuán)組織和團(tuán)干部擺脫思想束縛,大膽創(chuàng)新,不斷探索,只要是有利于把最大多數(shù)青年吸引和凝聚起來的探索,團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要認(rèn)真總結(jié)和推廣,把基層的創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為全團(tuán)的智慧和行動(dòng)。3.選派干部駐縣級(jí)團(tuán)委指導(dǎo)工作是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要途徑(3點(diǎn))。深入了解情況。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的外圍組織和青年自組織的引導(dǎo)。福建省共青團(tuán)駐點(diǎn)干部工作規(guī)范量化表工作規(guī)范工作量化及有關(guān)要求1保證工作時(shí)間嚴(yán)守派駐紀(jì)律①團(tuán)中央和團(tuán)省委選派的駐點(diǎn)干部,每周駐點(diǎn)工作時(shí)間不得少于5天;②地市級(jí)團(tuán)委選派的駐點(diǎn)干部,每周駐點(diǎn)工作時(shí)間不得少于4天。4系統(tǒng)介紹經(jīng)驗(yàn)分類指導(dǎo)工作①區(qū)分農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校4個(gè)領(lǐng)域,根據(jù)派駐點(diǎn)的實(shí)際情況,選取全團(tuán)推薦的基層典型經(jīng)驗(yàn)(每個(gè)領(lǐng)域3個(gè)左右),向基層團(tuán)組織進(jìn)行分類介紹;②對(duì)如何推動(dòng)本地工作提出指導(dǎo)性意見,幫助基層切實(shí)改進(jìn)工作。7挖掘基層典型形成工作案例①以“十建一聯(lián)”模式為參考,挖掘不同領(lǐng)域的在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ù硇缘幕鶎庸ぷ鞯湫?個(gè);②以工作案例方式(具體格式要求將另通知)分別形成1000字左右的書面材料附圖片若干,適時(shí)報(bào)團(tuán)省委組織部。這次試點(diǎn)的單位既包括企業(yè)、城市社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村、學(xué)校等傳統(tǒng)工作領(lǐng)域,也涵蓋了行業(yè)協(xié)會(huì)、青年自組織、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域。三是要重點(diǎn)研究共青團(tuán)工作中長期存在、普遍關(guān)注的重大問題,在試點(diǎn)工作中積極探索干部配備、經(jīng)費(fèi)保障、基層組織制度設(shè)計(jì)等方面的有效做法。深入調(diào)查研究,摸清試點(diǎn)單位青年和共青團(tuán)、少先隊(duì)工作的基本情況,制訂具體試點(diǎn)方案,梳理試點(diǎn)工作的主要突破方向,為試點(diǎn)工作的順利開展做好基礎(chǔ)性工作。對(duì)第一階段推進(jìn)情況進(jìn)行小結(jié)和階段性評(píng)估,初步歸納提煉具有推廣價(jià)值的探索創(chuàng)新;認(rèn)真分析遇到的問題和存在的不足,指導(dǎo)各地對(duì)試點(diǎn)推進(jìn)方案進(jìn)行優(yōu)化。對(duì)試點(diǎn)的情況、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),召開加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),深入挖掘試點(diǎn)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,以適當(dāng)?shù)男问较蛉珗F(tuán)推廣。
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