團干部應知應會內(nèi)容-免費閱讀
【正文】 對第一階段推進情況進行小結(jié)和階段性評估，初步歸納提煉具有推廣價值的探索創(chuàng)新；認真分析遇到的問題和存在的不足，指導各地對試點推進方案進行優(yōu)化。三是要重點研究共青團工作中長期存在、普遍關注的重大問題，在試點工作中積極探索干部配備、經(jīng)費保障、基層組織制度設計等方面的有效做法。7挖掘基層典型形成工作案例①以“十建一聯(lián)”模式為參考，挖掘不同領域的在當?shù)鼐哂幸欢ù硇缘幕鶎庸ぷ鞯湫?個；②以工作案例方式（具體格式要求將另通知）分別形成1000字左右的書面材料附圖片若干，適時報團省委組織部。福建省共青團駐點干部工作規(guī)范量化表工作規(guī)范工作量化及有關要求1保證工作時間嚴守派駐紀律①團中央和團省委選派的駐點干部，每周駐點工作時間不得少于5天；②地市級團委選派的駐點干部，每周駐點工作時間不得少于4天。深入了解情況。這一條是方法論上的原則。7．把黨團組織的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“小道理”，既關注青年成長發(fā)展中的“大事”，又關注青年工作生活中的“小事”。加強基層團組織建設和基層工作的最終目標，是吸引凝聚青年，是要把青年最廣泛地團結(jié)起來跟黨走，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗。當前，青年群體發(fā)生了很大變化，對原有的團建模式提出了挑戰(zhàn)。團組織堅持黨建帶團建，一是要充分依靠黨組織的力量，積極爭取黨組織的支持。四個“不等于”（黨團干部要有憂患意識）：胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話中深刻指出：“過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進；過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。當前，各級團組織應該按照“兩個全體青年”的要求，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力擴大團組織的有效覆蓋?！皟蓚€全體青年”，這是共青團組織一切工作的出發(fā)點，一切工作的目的所在?！边@是黨的中央領導集體對憂患意識的表達，全團的同志一定要牢牢記住。二是要緊跟黨建步伐，努力在有黨組織并且有團員青年的地方建立團組織，特別在“兩新”組織團建過程中，各級團組織要依靠同級黨組織的力量，指導、支持和推進下一級團的建設。這就要求我們適應青年的新變化，以走進青年為根本，大膽推動團建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。所以，要努力把團的有影響力的工作和活動與團的建設結(jié)合起來、共同推進，這就要求我們的活動要實，活動要往下放。使黨和團的政治主張在青年中深入人心、易于接受，是共青團作為思想性、政治性很強的組織的重要任務和重大考驗。越是基層，越有創(chuàng)造。系統(tǒng)介紹經(jīng)驗，指導工作。③省級團委和設區(qū)市團委選派的駐點干部非節(jié)假日離開派駐點，單次時間在2天以內(nèi)的，須向設區(qū)市團委請假；④時間在3至4天的，須向省級團委組織部請假；⑤時間在5天以上的，須通過團省委組織部向團中央組織部請假。8開展工作交流完成信息報送①做好日常工作記錄交流：每天認真填寫《駐點日記》(“每日一記”)；②每天登陸團省委團建創(chuàng)新網(wǎng)站一次，發(fā)布駐點工作日記、有關信息或開展互動交流(“每日一登”)；③每周以書面形式或電子郵件形式向團省委組織部和派出單位匯報工作一次 (“每周一報”)；④按要求及時完成上級團委有關信息報送任務；⑤駐點工作
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