中英對(duì)照-工作表現(xiàn)評(píng)估表、工作表現(xiàn)評(píng)估指導(dǎo)準(zhǔn)則、假期申請(qǐng)表、職位申請(qǐng)表(編輯修改稿)
2025-07-13 11:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一般而言，愿意合作并接受團(tuán)隊(duì)的分工，愿意接受督導(dǎo) 有時(shí)犧牲小我完成大我，以團(tuán)隊(duì)利益為根本，顧全大局 合作性一般，勉強(qiáng)接受團(tuán)隊(duì)的分工，不是時(shí)常接受督導(dǎo) 不愿意犧牲小我完成大我，以團(tuán)隊(duì)利益為根本，顧全大局 不合作，與團(tuán)隊(duì)沖突，不愿意接受督導(dǎo) 從不愿意犧牲小我完成大我，以團(tuán)隊(duì)利益為根本，顧全大局 主動(dòng)性 5 4 3 2 1 未雨綢繆 — 員 工會(huì) 未 雨 綢繆，采取主動(dòng)完成工作？ 極少需要督導(dǎo)。具主動(dòng)性，能夠預(yù)見(jiàn)問(wèn)題，同時(shí)妥善解決問(wèn)題，以取得有需要領(lǐng)導(dǎo)指出大方向，能夠獨(dú)立工作，并依據(jù)工作程序取得有效成績(jī) 偶爾主動(dòng)提出新建議，需要中等與一般的督導(dǎo) 需要大量的督導(dǎo)，才能完成工作 沒(méi)有主動(dòng)性，需要每時(shí)每刻的督導(dǎo)，不能完成指定的任務(wù) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) — 員工是否是一個(gè)主動(dòng)者，能夠迅速抓住問(wèn)題的要害并把握機(jī)會(huì)？ 效成績(jī) 主動(dòng)性 5 4 3 2 1 優(yōu)先次序 — 員工是否能辨別優(yōu)先次序，如時(shí)完成工作 極少需要督導(dǎo)以決定優(yōu)先次序，時(shí)時(shí)刻刻如時(shí)完成每一項(xiàng)工作，并取得有效的成績(jī) 需要大方向以決定優(yōu)先次序，時(shí)時(shí)刻刻如時(shí)完成每一項(xiàng)工作，但成績(jī)的有效性受到時(shí)間的限制 需要督導(dǎo)以決定優(yōu)先次序，大多數(shù)時(shí)候如時(shí)完成每一項(xiàng)工作，但成績(jī)的有效性受到時(shí)間的限制 需要極大量的督導(dǎo)以決定優(yōu)先次序，常不能如時(shí)完成每一項(xiàng)工作 需要每時(shí)每刻的督導(dǎo) 以 決定 優(yōu) 先 次序，從不能如時(shí)完成每一項(xiàng)工作 主動(dòng)性 5 4 3 2 1 決策能力 — 員工是否運(yùn)用自己的判斷能力，在自己的工作范圍內(nèi)和職權(quán)內(nèi)做出決策 每時(shí)每刻愿意并能夠做出好決定以便客人滿意 大多數(shù)時(shí)候愿意并能夠做出好決定以使客人滿意 有時(shí)愿意并能夠做出好決定以使客 人滿意 即使決策權(quán)是掌握在 員 工的 職 權(quán) 以內(nèi)，卻時(shí)常把決定交由主管 即使決策權(quán)是掌握在 員 工的 職 權(quán) 以內(nèi)，卻總是把決定交由主管 主動(dòng)性 5 4 3 2 1 以身作則 — 員工是否以身作則體現(xiàn)金海岸行為規(guī)范？ — 員工在執(zhí)行每天的工作時(shí)，是否精力充沛，精神抖擻？ 每時(shí)每刻以身作則體現(xiàn)金海岸行為規(guī)范、循循善誘、教導(dǎo)其他同事 大多數(shù)時(shí)候以身作則體現(xiàn)金海岸行為規(guī)范，時(shí)常循循善誘、教導(dǎo)其他同事 有時(shí)以身作則體現(xiàn)金海岸行為規(guī)范，接到指示時(shí)，會(huì)循循善誘、教導(dǎo)其他同事 很少以身作則體現(xiàn)金海岸行為規(guī)范，不愿循循善誘、教導(dǎo)其他同事 從不以身作則體現(xiàn)金海岸行為規(guī)范，排斥循循善誘、教導(dǎo)其他同事 中國(guó)最大的管理資源中心 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 假期申請(qǐng)表 LEAVE APPLICATION FORM 員工姓名 部門 NAME OF EMPLOYEE DEPARTMENT 職位 到職日期 POSITION DATE JOINED 假期種類 TYPE OF LEAVE 由 FROM 至 TO 日 數(shù) DAYS 年 假 ANNUAL LEAVE 補(bǔ) 休 COMPENSATION LEAVE 病 假 SICK LEAVE 事 假 LEAVE OF ABSENCE 工 傷 ACCIDENTONDUTY 產(chǎn) 假 MATERNITY LEAVE 探 親 假 HOME LEAVE 中國(guó)最大的管理資源中心 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 婚假 /喪假 MARRIAGE / FUNERAL 其 他 OTHERS 總 日 數(shù) TOTAL DAYS 申請(qǐng) 批準(zhǔn) 批準(zhǔn) APPLICATION APPROVAL APPROVAL 員工簽名 日期 部門總監(jiān) /經(jīng)理 日期 人力資源部經(jīng)理 日期 EMPLOYEE’S SIGNATURE DATE DIVISION/DEPT HEAD DATE HUMAN RESOURCES MANAGER DATE 原件：人力資源部 復(fù)印件：財(cái)務(wù)部、本部門和員工本人 ORIGINAL： FILE BY HUMAN RESOURCES COPY TO： FINANCE,DEPARTMENT AND EMPLOYEE 職位申請(qǐng)表 中國(guó)最大的管理資源中心 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) EMPLOYMENT APPLICATION 第一選擇 部門 職務(wù) First Choice Dept. Position 近照 第二選擇 部門 職務(wù) First Choice Dept. Position 個(gè)人資料 Pe
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