【總結】1/4FY02中國網(wǎng)通員工工作評估表姓名:員工號:入職日期:年月日部門:職位:現(xiàn)職任期:年月日直屬主管:評估期限:從年月日到年月日第一部分工作業(yè)績回顧評定針對每項工作的完成情況評定分數(shù),其中130分封頂;0分為
2025-06-30 18:50
【總結】湘核建太原分公司宜興項目部(2010年10月)員工綜合評估表項目部對隊逐月評估情況(隊長、班組長)單位:湘核建太原分公司宜興項目部2010年10月姓名三違`
2025-06-30 19:18
【總結】員工績效評估表PERFORMANCEAPPRAISALREPORT(FORMD)本表適用于經(jīng)理級(含)以上級別員工(另有指明的職位除外)定性績效評估的自評、初評和總評(含試用期滿評估)用途。本表總分最高為100分。類別Sorts自評Self-Appraisal初評FirstAppraisal總評GeneralAp
2025-06-30 19:27
【總結】員工工作表現(xiàn)/貢獻評估表(非管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標準和操作說明:請在適當?shù)臋趦忍顚懙燃墝淖帜?。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標準要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標準要求C.(6分)可接受,工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本
2025-06-30 19:07
【總結】_______________公司企業(yè)員工評估表員工姓名生日部門從事職業(yè)從何時從事此職業(yè)(年月日)上次評估時間(年月日)由何人和何部門完成此次評估所包括的時間段從到評估原因□年度評估□調動評估□證書評估□試用期結束評估評估者姓名何時起擔任被評估人領導
2025-07-29 17:50
【總結】PERFORMANCEAPPRAISALREPORT工作表現(xiàn)評估報告(I)PERSONALDETAILS/個人簡歷Name/姓名_______________________________DateJoinedCompany/加入公司日期Company/公司名稱_______________________________
2025-07-20 16:10
【總結】ManagementPerformance&DevelopmentReport管理人員表現(xiàn)與發(fā)展報告Name姓名: Position職位: Dateinposition在職日期: Dateofappraisal評估日期: Lastappraisal上次評估日期: Appraiser’
2025-08-03 06:37
【總結】21/22山東某某酒業(yè)公司員工工作表現(xiàn)評估管理辦法1、目的 1、對企業(yè)職員的思想素質、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關方面進行考核和評價; 2、為確定職員的報酬、獎金、福利、職位升降、培訓計劃、員工發(fā)計劃等項工作提供依據(jù); 二、適用范圍 公司全體職員?! ∪?、名詞釋義 人力資源評定組由人力資源部和被評估員工的平級同事組
2025-04-09 07:44
【總結】員工能力素質評估表(適用于沒有下級的員工)一、被評估人品行評價:(如有一項評估內容不符合,視為品行不符合)。評估人姓名 與被評估人關系 評估日期 品行內容行為表現(xiàn)是否符合(請在括號內打√)誠信正直能夠堅持原則,維護公司利益()符合()不符合對承諾的事情,積極、主動落實,深受大家信賴()符合
【總結】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086141210
2025-06-30 17:49
【總結】新員工評估表新員工姓名:部門:入職時間:入職指導人:新員工評價入職指導人工作項目完成情況未完成原因1、指導新員工掌握公司及部門的組織架構、崗位設置、相關崗位人員分工及角色;543212、與新員工談心溝通至少2次、幫助尋找資源、讓其愉快輕松工作;54321
2025-06-30 15:35
2025-07-29 21:33
2025-07-29 19:21
【總結】PerformanceAccelerationSystemCOMPANY公司上?;痱唑褧鴪罂l(fā)行有限公司DEPARTMENT&TEAM部門及團隊媒體維護部E-NAME&C-NAME員工中英文姓名丁文嘉Position被評估人職位檢查員EVALUATOR評估責任人
2025-07-29 15:41
【總結】XX藥業(yè)崗位表現(xiàn)評估表個人信息員工姓名:主管姓名:職工證號:職工證號:職位:職位:部門:部門:第一部分:本年度崗位工作要求第二部分:評估?工作質量–被評估人是否能完成上級指派的任務?其工作質量和工作效率如何?是否在完成本職工作的同時,積極對部門內部的工作提出合理化建議和改革方法?12345評語:?解決問題的能力
2025-07-17 20:43