參考：300個(gè)管理學(xué)論文題目選題(編輯修改稿)
2025-07-19 12:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、安康富硒產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問題13安康中小企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略模式選擇比較研究13安康富硒食品產(chǎn)業(yè)綠色營(yíng)銷中的渠道建設(shè)問題研究1中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略14中小企業(yè)庫存管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)14農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中的政府行為分析14科學(xué)管理理論評(píng)述及其現(xiàn)實(shí)意義14管理中人性的理論在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用14全球環(huán)境下對(duì)管理的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略14法約爾管理思想的當(dāng)代意義和價(jià)值147韋伯對(duì)現(xiàn)代管理理論的貢獻(xiàn)及其現(xiàn)實(shí)意義14巴納德的管理思想及其當(dāng)代意義14論述馬斯洛需求層次理論的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值150、試論中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)管理的影響公共部門績(jī)效評(píng)估的理念與方法探索 深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府 西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示 公共部門績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究 行政成本分析及其有效控制途徑探索 公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析 公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討 我國(guó)公務(wù)員制度中存在的問題及對(duì)策 公共服務(wù)民營(yíng)化研究 非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策 1危機(jī)管理中政府職能重塑 1服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問題研究 1當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究 1腐敗治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè) 1村民自治的制約因素分析 1城市社區(qū)管理中存在的問題與對(duì)策研究 1政府官員腐敗問題及對(duì)策 1體制轉(zhuǎn)型與腐敗滋長(zhǎng)的相關(guān)性分析 1論我國(guó)腐敗的預(yù)防機(jī)制 權(quán)力制約與反腐敗機(jī)制問題研究 2公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢(shì) 2官員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析 2完善中國(guó)公共權(quán)力的路徑分析 2農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問題研究 2我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析 2新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建 2構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究 2政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位 農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析 3行政審批制度改革探討 3公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建 3我國(guó)當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理 3行政溝通中的障礙與對(duì)策研究 3我國(guó)行政監(jiān)督的回顧與思考 3國(guó)外電子政務(wù)發(fā)展研究 3行政倫理建設(shè)的重要性和途徑 3行政改革的必然性和趨勢(shì) 3咨詢?cè)谛姓Q策中的作用 分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革 4政策執(zhí)行的制約因素分析 4行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響 4完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系 4西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示 4論述行政法制化 4論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用 4完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性 4行政組織變革的動(dòng)因分析 4影響行政組織設(shè)置主要因素分析 50、公共行政治理模式的理性分析1 會(huì)計(jì)電算化發(fā)展面臨的問題與對(duì)策2 論稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分離3 非貨幣性資產(chǎn)交換會(huì)計(jì)處理的探討4 中國(guó)殘疾人社會(huì)保障問題5 素質(zhì)測(cè)評(píng)在員工招聘的應(yīng)用6 中國(guó)零售業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景7 網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊8 企業(yè)并購(gòu)中的人力資源整合問題分析9 國(guó)際貿(mào)易買賣中的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移10 我國(guó)茶葉出口中存在問題及對(duì)策探討11 國(guó)際貨物風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移問題研究12 上市公司股票回購(gòu)財(cái)務(wù)效用分析13 我國(guó)面臨的國(guó)際貿(mào)易摩擦與應(yīng)對(duì)措施14 我國(guó)商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理研究15 變動(dòng)成本法在我國(guó)的應(yīng)用研究16 我國(guó)企業(yè)信用確實(shí)及其治理17 知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下人力資源管理會(huì)計(jì)問題研究18 企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)問題19 證劵市場(chǎng)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)的影響20 我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量研究21 長(zhǎng)期股權(quán)投資核算方法乃至問題的探討
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