【文章內(nèi)容簡介】 要發(fā)揮組織牽頭作用，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對各單位競賽活動進(jìn)行階段性工作檢查。檢查工作要堅(jiān)持自查和互查相結(jié)合，專業(yè)對口檢查與職工代表監(jiān)督檢查相結(jié)合，與階段性工作講評相結(jié)合，與工作整改提高相結(jié)合；要加強(qiáng)信息溝通和信息反饋，反映競賽情況、經(jīng)驗(yàn)做法，存在的問題和改進(jìn)的措施。各個業(yè)務(wù)部門要把競賽活動引入各自的工作領(lǐng)域，實(shí)施動態(tài)考核，按照“同項(xiàng)可比、比中爭優(yōu)、優(yōu)中爭先”的原則，建立獎懲工作制度，全力推動競賽活動的扎實(shí)推進(jìn)。（三）要切實(shí)抓好總結(jié)評比、表彰獎勵、典型選樹等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好“選用結(jié)合”的活動重點(diǎn)。典型選樹、總結(jié)評比、表彰獎勵等環(huán)節(jié)是開展教育活動、開展競賽活動常用的激勵辦法。但開展這次競賽活動的意義不同以往，既有學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容貫穿其中，又有干部隊(duì)伍建設(shè)的含義融入其內(nèi)，還有大張旗鼓地開展競賽協(xié)同并進(jìn)。所以，我們一定要對總結(jié)評比、表彰獎勵、典型選樹等環(huán)節(jié)引起足夠的重視。在總結(jié)評比的環(huán)節(jié)上，評比的內(nèi)容要與教育和競賽的內(nèi)容相結(jié)合，保證評比內(nèi)容與“教育引導(dǎo)”和“開展競賽”內(nèi)容的一致性，保持活動前后的連貫性；評比的辦法要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、基層推薦、集體評選、組織審批”的評比原則；評比的方式要根據(jù)月度、季度、半年、全年的動態(tài)考核結(jié)果，結(jié)合相關(guān)推進(jìn)活動，把單位和個人的“可比性實(shí)績”在一定范圍內(nèi)公之于眾；通過評比這個環(huán)節(jié)，讓先進(jìn)者振奮，增強(qiáng)再攀高峰的動力，讓后進(jìn)者汗顏，自加拼搏爭先的壓力，從而在集團(tuán)公司上下形成干部爭先創(chuàng)優(yōu)、單位勵精圖治、公司競相發(fā)展的生動局面。在表彰獎勵方面，要做好先進(jìn)典型、優(yōu)秀干部的命名表彰工作；要采取物質(zhì)獎勵與精神激勵相結(jié)合的辦法，對活動中選樹命名出來的先進(jìn)典型、優(yōu)秀干部進(jìn)行獎勵，落實(shí)好先進(jìn)典型、優(yōu)秀干部應(yīng)有的待遇，保護(hù)和激勵先進(jìn)典型、優(yōu)秀干部的積極性；要組織事跡報告團(tuán)、宣講會等多種形式大力宣傳競賽中立功獲獎的干部、取得殊榮的干部，使之成為激勵廣大干部敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取實(shí)干的強(qiáng)大精神動力。特別是在典型的培養(yǎng)上、在標(biāo)桿的選樹上、在“選用結(jié)合”方面，要有明顯體現(xiàn)。要真正把具有代表性、典型性、競賽成績突出、群眾反響較大、宣傳價值廣泛、能夠代表集團(tuán)公司干部隊(duì)伍形象的先進(jìn)典型、優(yōu)秀干部作為組織考察和精心培養(yǎng)的重點(diǎn)對象，要把他們放到最能發(fā)揮作用的崗位，放到最能體現(xiàn)其價值的崗位予以提拔或者重用，切實(shí)做到：褒獎實(shí)績突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵老實(shí)干事的干部，激勵碌碌無為的干部，鞭策投機(jī)鉆營的干部，讓肯干事的人受尊重，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有位置。四、積極制定開展“爭、樹、增、提”競賽活動的保障舉措，切實(shí)在辦法上講求管用、注重實(shí)效“爭、樹、增、提”競賽活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。開展好競賽活動需要集團(tuán)上下、各個部門、各個系統(tǒng)和廣大干部共同參與、支持配合。所以，集團(tuán)上下、各子分公司、主要牽頭部門、各個系統(tǒng)要在“如何做好”上創(chuàng)新辦法，尋求突破，制定切實(shí)可行的保障舉措，保證活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。這里我就強(qiáng)化保障強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：（一）開展這項(xiàng)競賽活動，要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。各子分公司、各單位、各部門要按照集團(tuán)公司這項(xiàng)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系具體實(shí)際，建立健全組織機(jī)構(gòu)，制定完善活動計劃，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，各子分公司、各單位“一把手”要親自動員安排部署，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，講清活動的目的意義、指明活動的目標(biāo)內(nèi)容，從方案的制定上、整體活動的推進(jìn)上要提出明確的要求，強(qiáng)化責(zé)任的分解，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個人。兩級集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員要率先垂范，既要參加班子學(xué)習(xí)教育活動和競賽活動，又要按照工作分工，組織指導(dǎo)相關(guān)部門、相關(guān)單位的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)和競賽活動，保證參與活動到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，安排督促到位。（二）開展這項(xiàng)競賽活動，要堅(jiān)持工作統(tǒng)籌結(jié)合。開展這項(xiàng)競賽活動要突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，切忌脫離實(shí)際，避免流于形式。日常工作中，各子分公司、各單位、各部門既要統(tǒng)籌安排好全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，又要認(rèn)真組織好“爭、樹、增、提”競賽活動。要善于抓重點(diǎn)，學(xué)會“彈鋼琴”，切實(shí)將競賽活動與學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神結(jié)合起來，與企業(yè)黨建、思想政治、文化建設(shè)結(jié)合起來，與加強(qiáng)“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)和文明和諧創(chuàng)建結(jié)合起來，與建黨90周年、集團(tuán)公司成立10周年活動結(jié)合起來，既把活動當(dāng)作干部隊(duì)伍建設(shè)的重要“抓手”，搞得轟轟烈烈、有聲有色、富有成效；又把活動作為加強(qiáng)黨建、思想政治、文化建設(shè)的強(qiáng)勁“拳頭”，在工作實(shí)踐過程中多研究、多總結(jié)，在總結(jié)提煉過程中出實(shí)招、出經(jīng)驗(yàn)，始終體現(xiàn)圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的要求，努力為“十二五”發(fā)展開好局、起好步提供活力源泉。（三）開展這項(xiàng)競賽活動，要堅(jiān)持宣傳發(fā)動先導(dǎo)。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，確保宣傳發(fā)動到位?！渡轿鹘姑骸穲蟆㈦娨暫途W(wǎng)站要開辟專題專欄，配發(fā)系列評論，全方位多層次宣傳競賽活動。各子分公司、各單位要結(jié)合自身實(shí)際，充分利用黑板報、櫥窗、畫廊等宣傳陣地，通過舉辦知識競賽、演講會、文藝演出等形式，深入到區(qū)科、車間班組宣傳發(fā)動，進(jìn)一步營造“爭、創(chuàng)、增、提”活動的濃厚氛圍。要大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀干部、先進(jìn)人物、勞動模范先進(jìn)事跡，宣傳競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，讓大家學(xué)有榜樣，追有方向，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、超越先進(jìn)的良好風(fēng)尚。（四）開展這項(xiàng)競賽活動，要堅(jiān)持活動措施跟進(jìn)。各子分公司、各單位要積極研究可行的活動措施，保證活動不間斷、工作不斷線。要保證活動有熱度。科隊(duì)級以上每一級、每個單位、每個部門、每名干部都要參加到競賽活動中來；都要結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會文章，都要對照活動要求，進(jìn)行自我總結(jié)提高。各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人要靠前安排部署，當(dāng)好“組織者”而不是“旁觀者”，當(dāng)好“參與者”而不是“教練員”，當(dāng)好“宣傳員”而不是“評論員”，消除阻礙開展競賽活動的“雜音”，不折不扣地制定和落實(shí)競賽活動的辦法舉措。要保證活動的深度。各子分公司、各單位、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞“爭、樹、增、提”的基本要義、本質(zhì)要求、深刻內(nèi)涵，對照“八查八整改”“十比十看”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，排找差距，整改不足，通過自己的身體力行，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高；通過干部隊(duì)伍建設(shè)的不斷強(qiáng)化，切實(shí)讓職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意度得到提高，讓企業(yè)工作發(fā)展目標(biāo)得到順利推進(jìn)，讓企業(yè)干部隊(duì)伍的活力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。（五）開展這項(xiàng)競賽活動，要堅(jiān)持督查考核緊隨。集團(tuán)公司已將“爭、樹、增、提”競賽活動列為今年干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作和年度綜合考核評比的重要內(nèi)容?！霸觥?、增、提”競賽活動辦公室要認(rèn)真組織開展競賽活動，完善考評激勵機(jī)制。集團(tuán)公司“爭、樹、增、提”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)組要按照工作分工具體抓指導(dǎo)、抓考核，切實(shí)做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。各個相關(guān)部門要及時匯總和通報有關(guān)活動進(jìn)展情況，該表揚(yáng)的表揚(yáng)，該批評的批評，對活動開展好的單位和個人進(jìn)行積極宣傳，對影響活動開展和“十二五”發(fā)展、影響集團(tuán)公司整體形象的人和事要敢于處理，確?！盃帯?、增、提”活動真正起到樹正氣、塑風(fēng)氣、聚人心、促發(fā)展的作用。同志們，開展“爭、樹、增、提”競賽活動是集團(tuán)公司推進(jìn)今年干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局的重大舉措，是建設(shè)億噸級現(xiàn)代型國際化能源化工大集團(tuán)的強(qiáng)大動力，也是集團(tuán)公司加強(qiáng)黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的一種積極探索。各級黨政一定要以開展“爭、樹、增、提”競賽活動為契機(jī)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，以干部隊(duì)伍建設(shè)的新成果促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的新發(fā)展；各級領(lǐng)導(dǎo)干部也一定要借這次動員會的強(qiáng)勁東風(fēng)，進(jìn)一步振奮精神，凝心聚力，爭先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績效，實(shí)干創(chuàng)業(yè)績，進(jìn)取比貢獻(xiàn)，努力做典型，全力當(dāng)標(biāo)桿，為全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快轉(zhuǎn)型跨越的發(fā)展步伐而努力奮斗。謝謝大家！轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)以干部隊(duì)伍建設(shè)的新成效促進(jìn)營銷轉(zhuǎn)型的新跨越在開展“”競賽活動動員大會上的講話黨委書記 郭愛生 二0一一年三月二十五日 同志們：今天召開這次動員大會，主要是按照集團(tuán)公司關(guān)于開展“爭、樹、增、提”競賽活動的相關(guān)精神，總公司對開展這一活動進(jìn)行動員和部署。在總公司全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃、深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵時期，集團(tuán)公司開展的“爭、樹、增、提”競賽活動，可以說是為總公司黨的建設(shè)提供了加速器和助推器。總公司黨委已經(jīng)按照活動要求，成立了“爭、樹、增、提”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，并制訂了《開展“爭、樹、增、提”競賽活動實(shí)施方案》。稍后，石林副總將宣讀方案內(nèi)容，并對這一活動進(jìn)行具體安排，希望各黨