報(bào)酬體系-虛擬股份(編輯修改稿)
2025-07-19 12:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 影響。虛擬股份 基本思路首先對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)、內(nèi)部管理進(jìn)行可行性研究，再由內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者確定股價(jià)；接下來(lái)對(duì)激勵(lì)制度、激勵(lì)對(duì)象的確定；再對(duì)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)及激勵(lì)基金核算、提取、分配
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