【文章內容簡介】 權司法保護成就的重要形式，成為指導我國法院知識產權司法保護工作的重要載體，成為國內外了解我國法院知識產權司法保護工作的重要途徑。發(fā)布《中國法院知識產權司法保護狀況》的制度化、規(guī)范化，對于人民法院探索和嘗試創(chuàng)新審判指導方式，總結審判經驗，加強審判監(jiān)督和指導，完善和統(tǒng)一法律適用標準，加快司法民主和司法公開制度建設，不斷提高司法公信力，自覺接受各方面監(jiān)督等方面都具有十分重要的意義。（來源：最高人民法院網站）216。 工作時上社交網站內地大多數企業(yè)不反對(20100419)　　在工作場所使用微博、開心網、linkedin等社交網站，將變得越來越普遍。人力資源雇傭與管理服務商萬寶盛華的一項調查顯示，內地63%的受訪企業(yè)沒有制定關于員工使用社交網站的正式政策，對員工使用社交網站持“靜觀其變”的態(tài)度。雖然大部分企業(yè)對于員工使用社交網站持開明態(tài)度，但還是有一小部分企業(yè)對此表現出了擔憂，主要包括降低工作效率、影響公司聲譽、危害公司it網絡等。 “社交網站在中國已經被人們廣泛使用，它正在演變成企業(yè)用來拓展業(yè)務、招聘員工、營銷推廣等重要的工具。由于求職者和雇主都可以善加利用社交網站，因此它將對職場產生深刻的影響。”萬寶盛華(中國)董事總經理袁建華說。 根據萬寶盛華最近對全球34400家企業(yè)，包括內地4317家企業(yè)的人力資源經理開展的一項調研，內地33%的受訪企業(yè)對員工使用社交網站制定了正式的政策。在所有制定了正式政策的企業(yè)當中，73%的企業(yè)認為制定政策有助于防止工作效率下降，15%的企業(yè)認為有助于保護企業(yè)的聲譽。但是，事實上，只有2%的企業(yè)表示企業(yè)聲譽曾經因為使用社交網站而受到破壞。 “隨著越來越多的年輕人進入職場，使用社交網站將越來越普遍，既使公司限制員工在上班時間使用社交網站，員工也可以通過手機等登錄社交網站?！痹ㄈA說，“因此，企業(yè)對于社交網站的使用應該朝既有利于企業(yè)也有利于員工的方向引導?！彼ㄗh企業(yè)增進對社交網站的積極使用。 (來源：廣州日報)216。 防震減災呼喚更多自主知識產權（20100423） 　　突發(fā)災難面前，時間就是生命。，在大救援中，高科技裝備及技術應用成為抗震救援中不可或缺的關鍵因素。醫(yī)療、通信、生命探測儀、無人機、衛(wèi)星遙感技術等先進技術的再次發(fā)揮了作用，挽救了許多寶貴的生命。在隨之而來的災后重建工作中，高科技也將發(fā)揮不可替代的作用?！　》勒饻p災 呼喚自主知識產權技術　　據了解，目前我國的防震減災能力還落后于發(fā)達國家，主要體現在地震科學技術的發(fā)展水平上。地震科學技術涵蓋地震災害防御、地震應急響應與處置技術、地震科技服務等諸多領域。一份來自上海圖書館上?？萍记閳笱芯克摹秶鴥韧獾卣痤A警專利研發(fā)概況分析》顯示，1987年至2007年間，作為世界上地震災害最嚴重的國家之一，我國對地震預報預警相關技術的研究成果并不多，但在1990年左右、1996年至1999年間以及2005年以后曾經形成了3次小的研究高潮。從專利申請人來看，國內地震預警研究主要以個人為主，企事業(yè)單位投入較少?！　∥覈卣鹂茖W技術工作目前依賴國外技術和產品的局面尚未完全改變，一些原有的技術優(yōu)勢近年來有逐漸弱化的趨勢，在國際地震儀器和產品市場中，除少數儀器外，我國不具備很強的競爭力，觀測技術和儀器儀表方面的原創(chuàng)性成果不多。因此，加快地震科學技術的發(fā)展，最大限度地提升防震減災工作中各個環(huán)節(jié)的科技含量，是提高我國防震減災能力的迫切需求。防震減災重任，呼喚更多具有自主知識產權的科學技術及裝備，呼喚更強有力的科技支撐。(來源：中國知識產權報)216。 阿里巴巴CEO衛(wèi)哲年薪超5000萬　為王建宙43倍(20100402) 　　3年前，衛(wèi)哲宣布加盟阿里巴巴時曾表示，前三次跳槽都是減薪，加盟阿里巴巴也是。如今他恐怕不好意思這么說。在2009年度香港上市企業(yè)（內資）老總薪酬排行榜中，38歲的他，以6479萬港元（5697萬元）名列榜首。大他8歲的聯(lián)想ceo楊元慶，比他少了整整840萬港元。 衛(wèi)哲一定為自己選定電子商務而驕傲。%，但阿里巴巴的規(guī)模去年卻大增近29%，凈利率超過25%。如果他繼續(xù)在里面呆著，而唐駿還要跳來跳去的話，持有阿里巴巴4800萬股股份的衛(wèi)哲，很可能后來居上，成為中國第一高薪打工皇帝。 楊元慶拿到的是既定的薪水。經過震蕩期的聯(lián)想，終于走過一個獲利年度，凈利增長兩倍多。他一定為自己的回歸旅程高興。當然更要感謝pc業(yè)的復蘇。 100人名單上，超過1/3的高薪人士都是房產業(yè)高管。中渝林孝文、瑞安王克活、人和商業(yè)戴永革閃現在前10名之中。 另外兩名，則是具有臺資淵源的旺旺掌門蔡衍明、建滔化工主席張國榮，他們?yōu)轱嬃鲜称?、上游原材料行業(yè)爭了光。 春節(jié)前，國資委主任李榮融在北大光華論壇上說，央企中中移動老總王建宙薪水最高，2007年是133萬元。經歷2008年以來的經濟危機后，即便中移動再度出現一日3億元凈利局面，王建宙的薪水也不太可能超越上述香港內資上市企業(yè)高管們。比較一下，他連衛(wèi)哲的零頭也拿不到，換算成人民幣計算，大約為后者的1/43。 (來源： 第一財經日報)216。 “好萊塢”標牌面臨強拆（20100402） 好萊塢標牌的存亡備受關注?！　∩现埽绹粋€保護組織聲稱，如果在三周內籌不到300萬美元資金，著名的“好萊塢”標志將被地產投資商鏟平，取而代之的將是豪華住宅區(qū)?！　蟮溃瑪的昵?，芝加哥一家投資公司宣布將在洛杉磯市著名地標“好萊塢”標志牌旁近56萬平方米的山頂地皮上修建豪宅，遭到當地民眾及官員的強烈反對，他們指責此舉將破壞這個地標性景觀，至此保護組織與地產商的土地爭奪戰(zhàn)拉開序幕。日前，洛杉磯的公共土地信托組織表示，經過兩年的努力，他們?yōu)橘徺I這塊山頂地皮已募集了950萬美元的善款，其中400萬美元屬公共基金，其他來自私人捐贈，不少影視公司和好萊塢明星慷慨解囊，其中包括著名導演斯皮爾伯格和影帝湯姆漢克斯，但仍需300萬美元才能達到投資公司1250萬美元的出價。據悉，3月初，保護組織已經用“SAVE THE PEAK”（拯救山峰）的標語覆蓋原有的“HOLLY WOOD”字樣，呼吁人們捐款拯救標志牌?！　℃溄印　『萌R塢標牌最開始是一塊地產廣告牌。1923年，HOLLYWOOD被豎立在好萊塢后的山坡上，其后面還有LAND四個字母，是一家建筑廠商為了推銷新建好的住宅社區(qū)設置的廣告板。但它們被豎立起來以后就沒有人去管它們，以致漸漸荒廢。一直到1960年，好萊塢的商會才將后面的四個字母去掉，將其他字母修復。這個招牌今天受到商標保護，沒有好萊塢商會的同意，沒人可以使用它?！癏OLLY WOOD”，成為洛杉磯地標之一。1932年一個女演員因經受不起失敗的打擊，曾在這個標志的“D”字上墜崖自殺?，F在人們被禁止接近這個標志，只能在天文臺上通過望遠鏡遠觀。(來源：廣州日報)216。 男子炮制現實版《盲井》　為賠償金將工友推下3樓(20100401) 　　男子沙某上演了一出現實版《盲井》，將工友從三樓推下，想以此代領工地給的死亡賠償金。記者昨天獲悉，沙某因涉嫌故意殺人罪被公訴至朝陽法院。 沙某現年24歲，是四川來京務工人員，案發(fā)前在朝陽區(qū)崔各莊鄉(xiāng)地鐵十五號線08標段工地務工。 檢方指控稱，去年11月16日晚上9點，沙某和同伙(另案處理)經過預謀后，將工友小巖從在建的綜合樓3樓推下，想將對方弄死以騙取工地的死亡賠償金。然而小巖奮力掙扎，從三樓落下沒有身亡，只是受傷。 沙某被警方抓獲后交代，他曾在法治節(jié)目中，看過一起騙取死亡賠償金的案件。得知在外地務工的人死亡后，工地給的賠償金都由老鄉(xiāng)代領，然后交給死者家屬。他于是心生貪念，想“幫老鄉(xiāng)小巖捎死亡賠償金回家”。 據了解，小巖現年29歲，是云南來京人員，和沙某并非老鄉(xiāng)。 檢方認為，沙某為騙取死亡賠償金，將工友推下樓想害死對方，應當以故意殺人罪追究刑事責任；鑒于小巖反抗，沙某的行為屬于犯罪未遂，建議比照犯罪既遂犯從輕或減輕處罰。朝陽法院將擇日開庭審理此案。 (來源：京華時報)216。 中國首部關于商業(yè)秘密保護的部門規(guī)章出臺(20100401)　　記者日前從國務院國資委了解到，為進一步加強中央企業(yè)商業(yè)秘密保護管理，國資委日前出臺《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護暫行規(guī)定》，這是中國第一部關于商業(yè)秘密保護的部門規(guī)章?！　私?，國資委保密委在廣泛調研、反復討論、深入研究的基礎上，組織有關專家，歷時逾半年時間，起草了《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護暫行規(guī)定》?！　≡撘?guī)定主要包括：總則、機構與職責、商業(yè)秘密的確定、保密措施、獎勵與懲處、附則等六章共三十四條?！　Y委有關負責人表示，規(guī)定的出臺為中央企業(yè)商業(yè)秘密保護提供了重要法律依據，將極大地推動中央企業(yè)加強商業(yè)秘密保護工作，確保企業(yè)核心經營信息和技術信息安全，為國有資產保值增值發(fā)揮重要保障作用?！　≡撠撠熑吮硎?，作為中國首部關于商業(yè)秘密保護的部門規(guī)章，規(guī)定將為商業(yè)秘密立法工作提供參考。 (來源：新華網)【II．案例精選】216。 員工不幸被裁　能拿到多少經濟補償金　　近兩年，各大公司裁員事件成為全球新聞的主旋律，無論是金融危機引發(fā)的誘因，還是企業(yè)經營戰(zhàn)略存在的缺陷。對于職場白領來說，了解《勞動合同法》，隨時與非法裁員行為作斗爭是非常必要的。據此，筆者采訪了上海江三角律師事務所律師屈曉蓉，請她為讀者解析如果不幸被裁，是否只是拿點經濟補償金那么簡單？ 案例簡介 甲公司是一家化工企業(yè)，共有員工100人。2008年底，公司上下進行重大技術革新，經變更勞動合同后，仍需裁減一定數量的銷售人員。從2009年2月開始，甲公司上?？偛俊V州辦事處開始裁員計劃，其中上?？偛坎贸肥袌鲣N售人員5人，只留一位市場總監(jiān)；廣州辦事處裁撤市場銷售人員4人。所有被裁減人員，公司按“在本單位工作每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資補償”的標準支付經濟補償金。 小王是其中一位被裁減人員，2009年2月9日，小王上午尚在參加公司的例會，下午就被通知：“公司裁員，不用再來。 ”雖然公司給予