黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例測試題及答案(編輯修改稿)
2025-07-18 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核，強(qiáng)化約束性指標(biāo)考核，加大資源消耗、 環(huán)境保護(hù) 、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)的權(quán)重，防止單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評定工作實(shí)績。，應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì) 公平正義 等作為評價(jià)的重要內(nèi)容。，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和 奢靡之風(fēng) 等情況。，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬和 身邊工作人員 等情況。，應(yīng)當(dāng)保證 充足的考察時(shí)間 ，經(jīng)過下列程序……。，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地走訪、查閱 干部檔案 和工作資料、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況。，與考察對象的 一貫表現(xiàn) 進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價(jià)。，應(yīng)當(dāng)聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 、機(jī)關(guān)黨組織的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部門意見。（人事）部門應(yīng)當(dāng)就考察對象的黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。對擬提拔的考察對象，應(yīng)當(dāng)查閱 個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告 情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，對考察材料負(fù)責(zé)，履行
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