黨政領導干部選拔任用工作條例測試題及答案(編輯修改稿)
2025-07-18 23:01 本頁面
【文章內容簡介】 、教育文化、社會保障、衛(wèi)生健康等的考核，強化約束性指標考核，加大資源消耗、 環(huán)境保護 、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)、債務狀況等指標的權重，防止單純以經(jīng)濟增長速度評定工作實績。，應當把執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質公共服務、維護社會 公平正義 等作為評價的重要內容。，深入了解為民服務、求真務實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和 奢靡之風 等情況。，深入了解遵守廉潔自律有關規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨慎微，秉公用權，清正廉潔，不謀私利，嚴格要求親屬和 身邊工作人員 等情況。，應當保證 充足的考察時間 ，經(jīng)過下列程序……。，采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱 干部檔案 和工作資料、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況。，與考察對象的 一貫表現(xiàn) 進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價。，應當聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、 紀檢監(jiān)察機關 、機關黨組織的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視機構和其他相關部門意見。（人事）部門應當就考察對象的黨風廉政情況聽取紀檢監(jiān)察機關的意見。對擬提拔的考察對象，應當查閱 個人有關事項報告 情況，必要時可以進行核實?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，對考察材料負責，履行
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