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正文內(nèi)容

新版黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例測試題五篇(編輯修改稿)

2024-11-09 05:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 研究提出考察對象建議名單,經(jīng)與上級黨委組織部門溝通后,確定考察對象。對擬新進黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對象,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進行_____。,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅持原則、_____、開展批評和自我批評、行為操守等方面的情況。,考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,更加重視勞動就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會保障、衛(wèi)生健康等的考核,強化約束性指標(biāo)考核,加大資源消耗、_____、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)的權(quán)重,防止單純以經(jīng)濟增長速度評定工作實績。,應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會_____等作為評價的重要內(nèi)容。,深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和_____等情況。,深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,保持高尚情操和健康情趣,慎獨慎微,秉公用權(quán),清正廉潔,不謀私利,嚴(yán)格要求親屬和_____等情況。,應(yīng)當(dāng)保證_____,經(jīng)過下列程序……。,采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱_____和工作資料、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了解情況。,與考察對象的_____進行比較、相互印證,全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價。,應(yīng)當(dāng)聽取考察對象所在單位組織(人事)部門、_____、機關(guān)黨組織的意見,根據(jù)需要可以聽取巡視機構(gòu)和其他相關(guān)部門意見。(人事)部門應(yīng)當(dāng)就考察對象的黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見。對擬提拔的考察對象,應(yīng)當(dāng)查閱________情況,必要時可以進行核實。考察組必須堅持原則,公道正派,深入細致,如實反映考察情況和意見,對考察材料負責(zé),履行干部選拔任用風(fēng)氣_____。,必須報經(jīng)_______同意。、委任制,部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實行_____。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確,便于監(jiān)督,涉及____的,還應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由。,領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門沒有合適人選的,特別是需要補充緊缺專業(yè)人才的,可以進行_____。,本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不易集中的,可以進行_____。,一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)進行。、競爭上崗工作在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下進行,由組織(人事)部門組織實施,采取適當(dāng)方式進行_____、測評,比選擇優(yōu)(競爭上崗也可以先進行民主推薦)。、競爭上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測試、測評,突出崗位特點,突出實績競爭,注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn),防止簡單_____。,在同一職位上任職_____的,必須交流;在同一職位連續(xù)任職達到兩個任期的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。,應(yīng)當(dāng)有計劃地到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作。,應(yīng)當(dāng)在黨委(黨組)或者組織(人事)部門限定的時間內(nèi)到任??绲貐^(qū)跨部門交流的,應(yīng)當(dāng)同時遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、_____和黨的組織關(guān)系。:夫妻關(guān)系、_____、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。(市)黨委和政府以及紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員,一般不得在本人成長地擔(dān)任市(地、盟)黨委和政府以及紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,_____不安排職務(wù),兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為_____,因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的,應(yīng)當(dāng)降職使用。、超機構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇。、單位干部選拔任用工作。、機構(gòu)變動時,突擊提拔、調(diào)整干部。,或者在干部身份、_____、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。、考察、醞釀、討論決定任免干部。、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。、民主測評、組織考察和選舉中搞_____等非組織活動。二、簡答題50分(共5題每題10分)《干部任用條例》對動議環(huán)節(jié)是如何規(guī)定的?哪些情形不得列為考察對象?如何正確把握黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時間?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在哪些情形下,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職?選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要嚴(yán)格遵守哪些紀(jì)律?第四篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中央提出這次換屆要達到哪兩個目標(biāo)? 答:一是統(tǒng)一思想,凝聚科學(xué)發(fā)展共識;二是選準(zhǔn)干部,配好領(lǐng)導(dǎo)班子。中央提出實現(xiàn)換屆目標(biāo)的三項保證舉措是什么?答:一是充分發(fā)揚民主;二是推進干部人事制度改革;三是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。為什么必須嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境?答:風(fēng)氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危害。換屆紀(jì)律不嚴(yán),風(fēng)氣不好,容易助長拉關(guān)系、跑門子和平時工作中的“好人主義”,會使老實人吃虧,投機鉆營者得利。只有嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,才能培養(yǎng)造就一支干凈干事的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,樹立起正確的用人導(dǎo)向,提高選人用人公信度。搞好換屆,必須有風(fēng)清氣正的良好環(huán)境作保證。中央明確要求,要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,從換屆一開始,就必須把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正擺在換屆工作的突出位置,抓緊抓狠抓好、抓出成效,用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。中央提出的“5個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求是什么? 答:這次換屆,中央明確提出“5個嚴(yán)禁”: ⑴嚴(yán)禁拉票賄選; ⑵嚴(yán)禁買官賣官; ⑶嚴(yán)禁跑官要官; ⑷嚴(yán)禁違規(guī)用人; ⑸嚴(yán)禁干擾換屆。中央提出的“17個不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律要求是什么?答:這次換屆,中央明確提出“17個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求:⑴不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式,請求他人給予自己關(guān)照;⑵不準(zhǔn)賄賂代表;⑶不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選; ⑷不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人;⑸不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂;⑹不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段,謀取職務(wù)或者職級待遇; ⑺不準(zhǔn)封官許愿,或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼; ⑻不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部; ⑼不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部;⑽不準(zhǔn)任人唯親,指定提拔調(diào)整人選;⑾不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇; ⑿不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作;⒀不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。⒁不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);⒂不準(zhǔn)編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;⒃不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料; ⒄不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。中央提出的“5個一律”換屆紀(jì)律要求是什么?答:這次換屆,中央明確提出“5個一律”的紀(jì)律要求:⑴對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀(jì)依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。⑵對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理;通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。⑶對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的,要嚴(yán)肅批評,造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。⑷對違反規(guī)定作出的干部任用決定,一律無效,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。⑸對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴(yán)肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。中央和省委提出“一個保證、三個決不讓”的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作目標(biāo)是什么?答:“一個保證”,即保證換屆風(fēng)清氣正;“三個決不讓”,即決不讓投機鉆營者有機可乘、決不讓鋌而走險者僥幸得逞、決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。中央和省委提出“三個在先、五個從嚴(yán)”的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作原則是什么?答:“三個在先”,即堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先;“五個從嚴(yán)”即嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織。中央和省委提出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律三條工作措施是什么? 答:加強教育、全程監(jiān)督、嚴(yán)厲查處。中央、省委對換屆風(fēng)氣如何考核?答:中央提出主要是“六看”:一看民意調(diào)查中干部選拔作用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度情況;二看“一報告兩評議”情況;三看接到的反映用人問題的舉報情況;四看對用人上違規(guī)違紀(jì)問題的查處情況;五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應(yīng)對情況;六看各類干部選拔任用工作監(jiān)督檢查情況。省委提出主要是“五看”:一看民意調(diào)查中換屆風(fēng)氣的滿意度情況;二看換屆風(fēng)氣民主測評情況;三看接到的反映換屆紀(jì)律問題的舉報情況;四看對違反換屆紀(jì)律問題的查處情況;五看換屆紀(jì)律干部群眾知曉率情況。重點看三個指標(biāo)結(jié)果:一看教育預(yù)防的深入程度,重點看廣大黨員干部對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的知曉度。二看監(jiān)督措施的落實程度,重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風(fēng)氣的測評情況。三看人民群眾的滿意程度,重點看民意調(diào)查中干部選拔任用工作、整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度。1中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“三在先”的具體要求是什么?答:堅持“三在先”,把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)泛起之前。一要堅持教育在先。要教育引導(dǎo)黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力,不信謠不傳謠,與黨中央保持高度一致。要做好干部的思想政治工作,教育干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念,正確對待個人進退留轉(zhuǎn),堅決服從組織需要,正確行使民主權(quán)利,堅決抵制不正之風(fēng)。二要堅持警示在先。要把中央紀(jì)委、中央組織部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律《通知》中提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的要求,作為換屆工作的“高壓線”,告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員和代表。各地還要結(jié)合本地實際,細化紀(jì)律要求,完善防范措施。要運用反面典型加強警示教育,加大對違反換屆紀(jì)律案件通報力度,警示黨員干部引以為戒,自覺筑牢紀(jì)律防線。三要堅持預(yù)防在先。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下,防患于未然。1中央對嚴(yán)肅查處違反換屆紀(jì)律行為有什么規(guī)定?答:保證換屆風(fēng)清氣正,查處是有力的武器。各地要暢通監(jiān)督、舉報渠道,對反映的違紀(jì)問題,要迅速受理、深入調(diào)查,早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止;對查實的違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅處理、絕不姑息;對查處的違紀(jì)案件,要及時通報;對懲治違紀(jì)行為不力的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,和紀(jì)檢機關(guān)緊密配合,堅持原則、敢抓敢管,做到有案必查、查實必處、失責(zé)必究。要通過嚴(yán)肅查處、懲防并舉,讓投機鉆營者無機可乘,讓心存僥幸者付出代價,讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。1中組部對違紀(jì)行為查處有什么要求?答:查處是最直接、最有威懾力的懲戒措施。凡是涉及換屆問題的舉報,各地都要高度負責(zé),認真組織受理和辦理,做到一件不漏;經(jīng)查確屬違反換屆紀(jì)律行為的,要堅決懲處,絕不姑息。一要從快查處。對違反換屆紀(jì)律的行為,如果查處不及時,就可能使一些投機鉆營、鋌而走險的人圖謀得逞,就會嚴(yán)重敗壞換屆風(fēng)氣。要建立違反換屆紀(jì)律問題查核專辦制度,對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報,要明確辦結(jié)時限,組織力量重點查辦。對反映線索不具體的,先談話誡勉。對上級組織部門的立項督查件,要在15天內(nèi)報送查核結(jié)果;對反映考察對象問題的,要在考察工作結(jié)束前辦結(jié);對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題,要在第一時間作出反應(yīng),迅速采取應(yīng)對措施;對換屆選舉期間當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題,要立即制止、堅決糾正。換屆期間,“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站要安排專人24小時值守,確保群眾反映問題的渠道暢通。二要從嚴(yán)查處。對違反換屆紀(jì)律的行為,如果查處不嚴(yán)厲,就難以對那些想搞不正之風(fēng)的人形成強有力的威懾。對違反換屆紀(jì)律的人,
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