【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 83。 A、對(duì)B、錯(cuò)動(dòng)議階段，應(yīng)由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。 A、對(duì)B、錯(cuò)單選題（2分20 = 40分）有下列哪種情形的，不得列為考察對(duì)象：（） ．民主推薦票數(shù)未超過(guò)參加推薦人數(shù)三分之二的C．配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的D．民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率未超過(guò)參加測(cè)評(píng)人員半數(shù)以上的要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。對(duì)跑官要官的（） A、一律不得提拔使用，并記錄在案，視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理 C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理近些年來(lái)，各級(jí)黨委（黨組）和組織人事部門認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，整治（），取得積極成效。 A、跑官要官B、用人上不正之風(fēng)C、拉票賄選D、違規(guī)破格提拔干部領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由（）研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與（）溝通后，確定考察對(duì)象。 、上級(jí)黨委、本級(jí)黨委組織部門、上級(jí)黨委組織部門、本級(jí)黨委組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部不得在（）擔(dān)任縣（市）黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。 D．曾任職地公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)突出崗位特點(diǎn)和（），注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)取人。 A．思想政治素質(zhì)D．群眾口碑黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示期一般為() A．五天 D．不少于五個(gè)工作日對(duì)違反組織人事紀(jì)律的組工干部，（） A、視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理B、給予警告處分C、給予記過(guò)處分D、一律清除出組工干部隊(duì)伍要嚴(yán)格考察人選對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況，認(rèn)真聽(tīng)?。ǎ┮庖?jiàn)，對(duì)有問(wèn)題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對(duì)有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的要從嚴(yán)掌握。 A、上級(jí)黨委（黨組）B、檢察機(jī)關(guān)C、公安機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）以上。 、4年、3年、3年、2年1引咎辭職、責(zé)令辭職、和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）內(nèi)不安排職務(wù)，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。 A．一年、一年、兩年C．一年、兩年、三年1中央組織部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》的時(shí)間是：（） A、2014年1月14日B、2014年1月17日C、2014年1月21日D、2014年1月27日1對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽(tīng)取（）的意見(jiàn)。 1黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（）形成決定。 1提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)（）的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后（）內(nèi)完成培訓(xùn)。 A．三個(gè)月、一年內(nèi)、三個(gè)月C．一個(gè)月、三個(gè)月D、三個(gè)月、三個(gè)月1要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。對(duì)買官賣官的（） A、一律不得提拔使用，并記錄在案B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職 D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理1民主推薦包括會(huì)議推薦和（）推薦， 1黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上的成員到會(huì)。 D．五分之三1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置進(jìn)行（） A．全額不定向推薦C．定向差額推薦越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在（）前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。 多選題（2分10 = 20分）加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，是保證（）的重要舉措。 A、選賢任能B、黨管干部 C、干部清正廉潔D、純潔用人風(fēng)氣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)由本級(jí)黨委書(shū)記與（）根據(jù)上級(jí)黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀。 A．上級(jí)組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)B．副書(shū)記C．人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)D．分管組織工作的常委E．分管紀(jì)檢工作的常委黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)過(guò)程中，下列說(shuō)法不正確的是：（） A．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況，B．涉及破格提拔的人選，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由C．參加會(huì)議人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)對(duì)干部任免事項(xiàng)進(jìn)行充分討論D．進(jìn)行表決以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)三分之二同意形成決定。下列哪些情況可以進(jìn)行面向社會(huì)的公開(kāi)選拔：（） ，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見(jiàn)不集中的C．需要補(bǔ)充特殊類型干部調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的D．考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：（） A．德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)B．主要缺點(diǎn)和不足C．近三年考核等次D．民主推薦、民主測(cè)評(píng)等情況需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）的請(qǐng)示并附（）等材料。 A．干部任免審批表B．干部考察材料C．本人檔案D．黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況在動(dòng)議階段，組織（人事）部門應(yīng)綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析研判，就選拔任用的（）等提出初步建議。 A．職位D．方式在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。（） A、在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B、越級(jí)提拔干部的C、破格提拔干部的D、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的破格提拔特別優(yōu)秀的干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，并且符合下列條件之一：（） 、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出、市級(jí)以上專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)D．在崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)特別顯著選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持（）等原則。 、以德為先 、群眾公認(rèn)、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)標(biāo)題：公務(wù)員《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識(shí)測(cè)試剩余時(shí)間：00:21:01 考試限時(shí)：3600 考試及格分?jǐn)?shù)線：60 試卷總分：100 是非題（2分20 = 40分）個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須寫出推薦材料，但可不署名。 A、對(duì)B、錯(cuò)部門與地方雙重管理干部的任免，應(yīng)由主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行醞釀后，征求協(xié)管方意見(jiàn)。 A、對(duì)B、錯(cuò)對(duì)拉票賄選的，一律宣布無(wú)效，按干部管理權(quán)限予以糾正。 A、對(duì)B、錯(cuò)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)6個(gè)月的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 A、對(duì)B、錯(cuò)提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和一年以上基層工作經(jīng)歷。 A、對(duì)B、錯(cuò)對(duì)擬破格提拔的人選在考察前，必須報(bào)經(jīng)上級(jí)組織（人事）部門同意。 A、對(duì)B、錯(cuò)對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)。 A、對(duì)B、錯(cuò)考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)由考察組研究提出人選任用建議方案，向本級(jí)黨委（黨組）報(bào)告。 A、對(duì) B、錯(cuò)個(gè)別提拔任職，由黨委（黨組）研究確定考察對(duì)象，考察對(duì)象必須多于擬任職務(wù)人數(shù)。 A、對(duì)B、錯(cuò)實(shí)行任職談話制度。對(duì)決定任用的干部，由組織（人事）部門同本人談話，肯定成績(jī)，指出不足，提出要求和需要注意的問(wèn)題。 A、對(duì)B、錯(cuò)1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔后備干部，注重使用優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部。 A、對(duì)B、錯(cuò)1凡出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問(wèn)題，都要對(duì)選拔任用過(guò)程進(jìn)行倒查，存在隱情不報(bào)、違反程序等失職瀆職行為的，不僅查處當(dāng)事人，而且追究責(zé)任人，一查到底、問(wèn)責(zé)到人。 A、對(duì)B、錯(cuò)1黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)在考察前，根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。 A、對(duì)B、錯(cuò)1提拔擔(dān)任廳、局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。涉及破格提拔的，還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。 A、對(duì)B、錯(cuò)1競(jìng)爭(zhēng)上崗必須進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng)。 A、對(duì)B、錯(cuò)1由黨委向政府提名由政府任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任職時(shí)間自黨委提名之日起計(jì)算。 A、對(duì) B、錯(cuò)1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為基本稱職以下的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。 A、對(duì)B、錯(cuò)1“一報(bào)告兩評(píng)議”是指：地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。 A、對(duì)B、錯(cuò)1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過(guò)民主推薦、考察、討論決定、任職四個(gè)程序。 A、對(duì)B、錯(cuò)凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織（人事）部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 A、對(duì)B、錯(cuò)單選題（2分20 = 40分）提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）以上工齡和（）以上基層工作經(jīng)歷。 A．3年、1年、2年C．5年、1年、2年引咎辭職、責(zé)令辭職、和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）內(nèi)不安排職務(wù)，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。 A．一年、一年、兩年C．一年、兩年、三年提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）以上。 、4年、3年、3年、2年有下列哪種情形的，不得列為考察對(duì)象：（） ．民主推薦票數(shù)未超過(guò)參加推薦人數(shù)三分之二的C．配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的D．民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率未超過(guò)參加測(cè)評(píng)人員半數(shù)以上的要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。對(duì)買官賣官的（） A、一律不得提拔使用，并記錄在案B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上的成員到會(huì)。 D．五分之三越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在（）前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。 公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)突出崗位特點(diǎn)和（），注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)取人。 A．思想政治素質(zhì)D．群眾口碑黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示期一般為() A．五天D．不少于五個(gè)工作日要建立（），為開(kāi)展倒查、追究問(wèn)責(zé)提供依據(jù)。 A、干部選拔作用工作職責(zé)離任檢查辦法B、干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度C、干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度D、領(lǐng)導(dǎo)干部離任檢查制度1要嚴(yán)格考察人選對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況，認(rèn)真聽(tīng)?。ǎ┮庖?jiàn)，對(duì)有問(wèn)題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對(duì)有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的要從嚴(yán)掌握。 A、上級(jí)黨委（黨組）B、檢察機(jī)關(guān)C、公安機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬人人選，要綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的（）進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)； A．民主推薦和民主測(cè)評(píng)結(jié)果 C．一貫表現(xiàn)1中央組織部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》的時(shí)間是：（） A、2014年1月14日B、2014年1月17日C、2014年1月21日D、2014年1月27日1領(lǐng)導(dǎo)干部不得在（）擔(dān)任縣（市）黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)