黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例試題(編輯修改稿)
2025-04-23 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘任制領(lǐng)導職務(wù)的每一個聘任期不超過（ ），可以連續(xù)聘任。A、五年； B、三年；C、六年。2個人向黨組織推薦領(lǐng)導領(lǐng)導干部人選，必須負責地寫出（ ）并署名。 A、推薦材料； B、考察材料； C、證明材料。2下列不符合破格提拔條件的是（ ）A、在關(guān)鍵時刻或者承擔急難險重任務(wù)中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻的；B、在條件艱苦、環(huán)境復雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實績突出的；C、任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的。2考察對象人選數(shù)一般應(yīng)當（ ）擬任職務(wù)人數(shù)。 A、多于；B、少于； C 等于。2提拔擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)，應(yīng)當經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認可的其他培訓機構(gòu)五年內(nèi)累計（ ）的培訓。A、一年以上；B、三個月以上； C、半年以上。2黨委（黨組）及其組織（人事）部門，在討論干部任免時，凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人（ ）。A、必須回避 ；B、沒有發(fā)言權(quán)； C、可以列席會議?？疾禳h政領(lǐng)導職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務(wù)的職責要求，全面考察其( )。A、政治立場和工作表現(xiàn)；B、德、能、勤、績；C、德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。二、填空題（共20題，每題1分，總計20分）2002年的《條例》將干部選拔任用工作分為醞釀、考察、討論決定和任職四個環(huán)節(jié)。新《條例》在保持原有框架和內(nèi)容總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，增設(shè)_________一章。根據(jù)推薦結(jié)果，按照“三過半” _________、_________、_________要求確定考察對象，進行全面考察?？疾煲园l(fā)放測評表、個別談話方式進行，并征求紀檢、審計、公安、計生、所在社區(qū)的意見建議，公示期為_________。習近平總書記在2013年12月全國組織工作會議提出“著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部”的要求，并明確了好干部的標準：_________、_________、_________、_________。圍繞這二十字標準，修訂后的條例在選拔任用黨政領(lǐng)導干部的基本條件和資格方面作了修訂和完善。修訂后的《干部任用條例》堅持發(fā)揚民主，把_________作為選拔任用的必經(jīng)程序，并根據(jù)新的實踐經(jīng)驗作了進一步豐富完善。對民主推薦進行合理定位，由選拔任用的初始環(huán)節(jié)調(diào)整為第二個環(huán)節(jié)，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為_________。考察黨政領(lǐng)導職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立_________。在選拔標準方面，規(guī)定選拔任用的基本條件和有關(guān)法律、章程規(guī)定的資格不能破，任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的不得破格提拔，不得在任職年限上連續(xù)破格，不得_________提拔，防止“破格”變成“出格”。在審批把關(guān)方面，規(guī)定在討論決定前，必須報經(jīng)_________同
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