黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例與問責(zé)暫行規(guī)定測試題(編輯修改稿)
2025-04-23 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)后應(yīng)當(dāng)受到哪些影響？（ ABCD ）A、取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)資格 B、不能參加當(dāng)年舉辦的各類評選先進(jìn)活動 C、受到免職的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D、受到責(zé)令辭職的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持的原則是（ABCD ）。、任人唯賢原則、以德為先原則和注重實績、群眾公認(rèn)原則、公開、競爭、 擇優(yōu)原則在確定考察對象時，有（ ABCD）情形之一的，不得列為考察對象。、拉票行為的（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。；其他原因不宜提拔的?？疾禳h政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽?。?BCD）的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部門意見。 （人事）部門 1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的考察材料，必須寫實，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況，包括（ABCD ）內(nèi)容。、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長 1實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，交流的對象主要是（ABCD ）。 1實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，有（ABCD ）親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。 1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有（ABCD ）情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 ；辭職或者調(diào)出的，離職學(xué)習(xí)期限超過一年的。 ，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。1凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究（ABCD ）的責(zé)任。（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 （人事）部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 三、判斷題對在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)工作中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、組織人事部門是問責(zé)的具體提出建議機(jī)關(guān)。（ ） 對被免職的
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