醫(yī)藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)分享(編輯修改稿)
2025-07-18 08:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了做完了 =任務(wù)思維 做好做到位 =成果思維 做了 X100=0 做到 X1=100 結(jié)論： 你強(qiáng)調(diào)什么，團(tuán)隊(duì)的焦點(diǎn)就是什么， 企業(yè)的結(jié)果就是什么。 思維共識：對待工作要用 “ 結(jié)果思維 ” 社會(huì)交往要用邏輯思維 對待工作要用結(jié)果思維 超越經(jīng)驗(yàn)要用創(chuàng)新思維 狼性思維 —— 適者生存 建立一套合理的淘汰及晉升機(jī)制 人進(jìn)步是因?yàn)橛形C(jī)感 人分四品： 有德有才 有德無才 無德無才 無德有才 精品 半成品 廢品 毒品 重用 開發(fā)培養(yǎng) 堅(jiān)決不用 雙開原則 （先開發(fā)，后開除） 能人中的首善要大肆表揚(yáng) 能人中的首惡要堅(jiān)決拿下 硬 氣 人 氣 朗依三氣之 霸 氣 朗依三氣幫你頂住壓力，創(chuàng)造財(cái)富 人氣 霸氣 硬氣 優(yōu)秀是一種習(xí)慣！ 完成任務(wù)也是一種帶來豐厚收益 的好習(xí)慣 ！ 這句話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。如果說優(yōu)秀是一種習(xí)慣，那么懶惰也是一種習(xí)慣。人出生的時(shí)候，除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌?，其他的東西基本都是后天形成的，是家庭影響和教育的結(jié)果。所以，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。 年度依然能夠接受表彰的只有完成任務(wù)，具備良好習(xí)慣的優(yōu)秀省區(qū)經(jīng)理 王國維人生的三個(gè)階段 組織情商的成功推廣 昨夜西風(fēng)調(diào)碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路 衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴 眾里尋他千百度，暮然回首，那人卻在燈火闌珊處 職場的三個(gè)階段 組織情商的成功推廣 問題都是別人的 問題是雙方的 問題都是自己的 讓組織愉悅是下屬的重要工作職責(zé) 組織情商的成功推廣 讓組織愉悅；讓領(lǐng)導(dǎo)愉悅 讓同級愉悅；讓下屬愉悅 讓客戶愉悅，最終自己長期愉悅 組織情商經(jīng)典案例 組織情商的成功推廣 五 、 中小企業(yè)很容易忽略品牌管理 朗依制藥品牌管理經(jīng)驗(yàn)分享 朗依婦科品牌目標(biāo)： 5年內(nèi)成為中國高端婦科抗感染第一品牌 朗依從國家 、 省市 、 地區(qū) 、 重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院來多層次的進(jìn)行品牌塑造和管理 國家：白云會(huì)；醫(yī)師協(xié)會(huì)的廣泛合
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