【總結(jié)】第一章公司管理制度一、行政辦公規(guī)章制度二、綜合管理部職責(zé)三、采購部職責(zé)四、駕駛員崗位職責(zé)五、財務(wù)管理制度六、業(yè)務(wù)員崗位制度七、合同管理制度八、商標(biāo)管理制度行政辦公規(guī)章制度1、保持辦公室清潔衛(wèi)生,每天清掃,辦公桌上應(yīng)保持整潔并保持辦公室安靜。2、堅守工作崗位、不串崗,上班時間不看與業(yè)務(wù)無關(guān)的報刊雜志和書籍、玩游戲或做與工
2025-04-18 12:08
【總結(jié)】第一篇市場營銷一、營銷的概念二、營銷與企業(yè)的關(guān)系三、營銷模式四、營銷的作用與意義五、導(dǎo)購員在營銷中的作用與位置 一、營銷的概念何為市場營銷?不同的機(jī)構(gòu)、不同學(xué)者在不同時期,表述不盡相同??v觀市場營銷學(xué)的發(fā)展歷程,它大體經(jīng)歷了初創(chuàng)時期(20世紀(jì)初至20世紀(jì)20年代)、應(yīng)用時期(20世紀(jì)20年代至40年代)、變革時期(20世紀(jì)50
2025-04-12 13:43
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(論文)題目:家具公司市場營銷策略研究家具公司市場營銷策略研究
2024-12-06 01:11
【總結(jié)】第一篇:G家具公司營銷策略研究 意萊德家具公司營銷策略研究 一、選題依據(jù) 經(jīng)過改革開放20多年的發(fā)展,我國家具行業(yè)已經(jīng)發(fā)展到一個新的歷史階段,主要表現(xiàn)在:。,適應(yīng)市場競爭的生產(chǎn)企業(yè)。。。。,國際...
2024-11-09 12:48
【總結(jié)】營銷中心管理制度擬定人審批人擬定時間版本號保密YX-01保密文件版本號修改人部門修改時間保密一、營銷中心部門職能部門名稱:營銷中心直接領(lǐng)導(dǎo):總
2024-11-13 09:44
【總結(jié)】1/19/2023中山市普爾照明電器有限公司百利通營銷中心薪酬管理和績效考核管理制度1/19/2023中山市普爾照明電器有限公司目錄(一)薪酬管理制度(二)績效考核管理制度1/19/2023中山市普爾照明電器有限公司(一)薪酬管理制度1/19/20
2025-01-01 22:06
【總結(jié)】東莞/深圳/惠州知名家具公司行業(yè)薪酬調(diào)查報告調(diào)查統(tǒng)計:黃曉雨執(zhí)筆編寫:黃曉雨確認(rèn):39/40數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法主要應(yīng)用的統(tǒng)計概念如下:分位值:分位值代表該數(shù)值對應(yīng)的在同一自變量對應(yīng)的因變量集合中所處的位
2025-07-20 04:06
【總結(jié)】-7- 2011-2015年中國五星級酒店家具行業(yè)市場趨勢與投資策略研究報告2011-2015年中國五星級酒店家具行業(yè)市場趨勢與投資策略研究報告《2011-2015年中國五星級酒店家具行業(yè)市場趨勢與投資策略研究報告》內(nèi)容介紹: 第一章五星級酒店家具概述 第一節(jié)五星級酒店家具定義 第二節(jié)五星級酒店家具行業(yè)發(fā)展歷程 第三節(jié)五星級酒
2025-03-23 04:04
【總結(jié)】開發(fā)公司營銷中心客戶回訪制度 第一條、來電客戶回訪制度: 1、當(dāng)日來電客戶當(dāng)日電話回訪,確定客戶質(zhì)量并邀約其來訪; 2、優(yōu)質(zhì)來電客戶三日內(nèi)再次電話邀約,了解其動態(tài)并再次邀約; 3、優(yōu)質(zhì)來電客戶...
2024-11-15 13:51
【總結(jié)】-獎懲制度為增強(qiáng)員工的主人翁精神和集體責(zé)任感,提高員工的工作積極性;為嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高并穩(wěn)定產(chǎn)品工藝;同時為鼓勵員工開展技術(shù)革新,節(jié)約增效,不斷推廣新技術(shù)、新工藝,創(chuàng)品牌,謀發(fā)展,特制定此獎勵與懲罰制度。本機(jī)制適用于公司內(nèi)部全體員工。領(lǐng)導(dǎo)、主管不得以個人的好惡、親疏為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁機(jī)制實施過程中的不正之風(fēng)。(一)、綜合獎勵標(biāo)準(zhǔn):
2024-12-17 22:47
【總結(jié)】家具公司各崗位管理規(guī)章制度銷售公司副總職責(zé)根據(jù)家具公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,具體分工管轄銷售公司后勤部工作,主要有以下部門:售后服務(wù)部、配送中心、展廳、信息中心、設(shè)計室。職責(zé)如下:一、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)后勤部的日常事務(wù)。二、安排和協(xié)調(diào)后勤部各部門主管工作,明確職責(zé)。三、協(xié)調(diào)后勤部和公司各部門之間的關(guān)系,保障產(chǎn)品銷售暢通。四、督導(dǎo)后勤
2024-10-30 07:02
【總結(jié)】--巨發(fā)家具公司文件名稱先進(jìn)員工評比制度文件編號JF-AGM06024發(fā)行序號制定部門管理課制定日期/12/18版本02頁次第1頁共3頁--:激勵員工工作積極性,強(qiáng)化公司民主建設(shè)。:適用于
2025-05-28 14:48
【總結(jié)】管理規(guī)章制度第一章總則一、目的為使公司的業(yè)務(wù)和生活秩序得以高效運(yùn)轉(zhuǎn),使員工有章可循,有律可依,公司在法律允許范圍內(nèi),結(jié)合公司實際情況,特定此制度,本制度尚未提到者,按總經(jīng)理決策執(zhí)行,本公司會適時依法對制度做出修改與增減,其解釋權(quán)歸本公司總經(jīng)理室。二、適用范圍1、本公司員工之管理,悉依本規(guī)章之規(guī)定辦理。2、本規(guī)則所稱員工系指編制內(nèi)任用之人員,其他約聘人員之管
2025-04-18 00:54
【總結(jié)】管理規(guī)章制度第一章總則一、目的為使公司的業(yè)務(wù)和生活秩序得以高效運(yùn)轉(zhuǎn),使員工有章可循,有律可依,公司在法律允許范圍內(nèi),結(jié)合公司實際情況,特定此制度,本制度尚未提到者,按總經(jīng)理決策執(zhí)行,本公司會適時依法對制度做出修改與增減,其解釋權(quán)歸本公司總經(jīng)理室。二、適用范圍1、本公司員工之管理,悉依本規(guī)章之規(guī)定辦理。2、本規(guī)則所稱
2024-08-23 14:14