【文章內容簡介】 ................................................................ 44 門診手術室工作制度 ............................................................................................... 44 內窺鏡室工作制度 ................................................................................................... 45 病理科工作制度 ...................................................................................................... 45 2 辦公室工作制度 1. 在院長的領導下，負責全院的行政管理和綜合協(xié)調工作。 2. 起草全院性的行政工作計劃、總結和報告。 3. 做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。 文件的傳遞、傳閱要及時，擬辦意見要恰當，領導閱批后的文件，要認真落實和催辦；處理后要及時將 結果、情況向院領導匯報，必要時要向來文的領導機關匯報。 4. 草擬、審核、印發(fā)醫(yī)院行政文件，對各職能部門及業(yè)務科室以院的名義草擬的公文進行 具體審核，所有院發(fā)文必須經院辦核稿后，由院長簽發(fā)。 5. 經常深入各部門，了解各項工作的情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提出意見和建 議，供領導決策參考。起草、印發(fā)情況反映、調查報告等材料。 6. 具體安排各種行政會議，做好會議記錄。及時傳達院長及各種行政會議做出的決定，并 對具體執(zhí)行情況進行督促檢查。做到上情下達和下情上達，溝通行政科室之間某些工作方面的 聯(lián)系，做好協(xié)調工作。 7. 嚴格按照印鑒及介紹信管理制度，做好醫(yī)院印鑒和介紹信的使用和管理工作。 8. 做好醫(yī)院的宣傳報道工作。采寫、審核、編發(fā)院宣傳報道稿，編印醫(yī)院院訊及其他宣傳 資料。與各新聞媒體聯(lián)系，并處理各種有關醫(yī)院公眾形象方面的事務。 9. 安排行政總值班和節(jié)假日行政值班，及時檢查值班記錄，發(fā)現問題及時牽頭處理。 10. 負責醫(yī)院文印、內外勤務、郵電通訊、信訪接待等工作。 11. 做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作，執(zhí)行保密制度。 12. 承辦日常行政事務和院長交辦的其他臨時 性工作。 人事科工作制度 1. 認真學習黨和國家有關人事工作的方針、政策、法規(guī)，并嚴格執(zhí)行。 2. 按照有關政策及上級規(guī)定，結合我院實際，制定和掌握全院各科室人員編制及人員分配 原則，合理調配和使用人員，負責辦理人員調動手續(xù)，引進優(yōu)秀人才。 3. 執(zhí)行勞動法規(guī)，完成員工聘用管理、退休、退職等工作。 4. 組織進行新職工上崗前培訓工作。 5. 執(zhí)行勞動工資政策，完成員工薪酬調整和福利津貼審批工作。 6. 根據職稱晉升標準，辦理全院職工技術職務的評審、申報和各級各類人員的考核、教育、 鑒定、獎 懲工作。 7. 負責管理有關檔案，遵守機密守則，實事求是地提供有關資料，做好人事統(tǒng)計和報表工 作。 8. 負責人事科分管的工作程序和規(guī)章制度的實施。 1 總務科工作制度 1. 加強思想政治工作，及時傳達和貫徹醫(yī)院的有關精神。 2. 注重全體后勤職工的政治學習和業(yè)務學習，不斷提高思想素質和業(yè)務素質。 3. 堅持科辦公會、科務會和班組長會議制度，及時傳達醫(yī)院行政辦公會和院周會的內容。 4. 定期檢查各科室的工作，聽取意見，總結經驗，及時布置周期性、季節(jié)性的工作任務。 5. 嚴格勞動 紀律，加強安全教育和法制教育，提倡社會主義精神文明和物質文明，抓好文 明施工和安全生產。 6. 嚴格擬定各項規(guī)章制度，發(fā)現問題要及時處理，保證科工作的順利進行。 7. 嚴格財經紀律，認真執(zhí)行申報、請示制度，任何人不得越級、越權私自對外發(fā)生經濟往 來。 8. 加強團結，加強本科與其它科室部門的協(xié)作關系，積極配合、支持其它部門科室的工作。 9. 保持和鞏固與院外有關部門的關系，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造條件。 10. 關心群眾生活，及時為職工排憂解難。 11. 對所做的工作要有完備的記錄，分類存檔，隨時備 查。 醫(yī)務科工作制度 1. 在院長領導下具體組織實施全院的醫(yī)療工作，制定全年醫(yī)療、培訓、繼續(xù)教育等專項工 作，具體組織實施，做好業(yè)務工作總結。 2. 制定和健全醫(yī)療方面的規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)，督促檢查各科室對規(guī)章制度、醫(yī)療操 作常規(guī)和各級各類業(yè)務人員職責的貫徹落實。 3. 組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療業(yè)務工作，協(xié)調各業(yè)務科室之間的工作聯(lián)系，組 織重大手術和危重病人的會診搶救，不斷提高醫(yī)療工作質量。 4. 制定防范醫(yī)療差錯事故的措施，正確處理醫(yī)療糾紛及醫(yī)療缺陷，發(fā)生醫(yī)療事故爭議時， 負責在患者或其代理人在場的情況下，封存病歷和有關實物，對醫(yī)療事故及時調查，按規(guī)定及時報告。 5. 組織、檢查全院衛(wèi)技人員的業(yè)務訓練和三基考核，加強外出學習和進修的管理。 6. 協(xié)助并指導衛(wèi)技人員進行科研的選題、立項，具體辦理科研課題的申報、評審等工作， 支持新技術、新項目的開展。 7. 負責管理進修和實習醫(yī)師的帶教工作，并進行督促、檢查和指導。 8. 負責臨時性院外醫(yī)療任務的安排，邀請院外會診，接待醫(yī)療業(yè)務方面的來訪、檢查等。 9. 負責受理復印或者復制病歷資料的管理。 2 護理部 工作制度 1. 在院長領導下，負責全院護理及院感工作。 2. 擬定全院護理及院感工作計劃，并組織實施，定期檢查總結。 3. 制定和健全護理各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，并督促檢查執(zhí)行情況。定期進行質量檢 查，預防處理差錯事故，研究改進護理工作。 4. 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施細 則》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染診斷標準》等有關規(guī)定，嚴格按照各項操作規(guī)程進行醫(yī)療護理活動，并做好自身防護工作。 5. 負責建立健全醫(yī)院感染監(jiān)控組織，配備專（兼）職人 員，并認真履行職責。對醫(yī)務人員 的消毒、隔離技術操作進行定期考核和評價。 6. 負責護理人員的培訓、考核、獎懲和工作安排，提出任免、晉升、聘用意見，保障全院 護理工作的正常運行。 7. 深入科室了解情況，督促檢查護理人員工作職責和工作制度的貫徹執(zhí)行，提高基礎護理 和疾病護理的質量。減少護理事故、護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質量，發(fā)現問題及時解決。 8. 深入病區(qū)，了解或參加各科開展的新業(yè)務、新技術，對搶救危重患者的護理工作進行檢 查督促和技術指導。 9. 檢查院內感染病例報告制度執(zhí)行情況，督 促科室如實登記院內感染病例。 10. 建立特殊區(qū)域（如手術室、消毒供應室、產房、嬰兒室、新生兒病房、治療室）保潔、 消毒或無菌的監(jiān)控制度和措施，定期檢查，防止交叉感染。 11. 定