敏孚機(jī)械總經(jīng)辦秘書-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：（1）負(fù)責(zé)來電來文整理、分類、登記和按領(lǐng)導(dǎo)批示分送有關(guān)部門并加以催辦；（2）負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的各類文件、報(bào)告的收集、分類、建擋；（3）為領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議活動(dòng)準(zhǔn)備資料、會(huì)議報(bào)名、會(huì)議通知；會(huì)務(wù)聯(lián)絡(luò)，信息反饋等服務(wù)工作；（4）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；（6）協(xié)助總經(jīng)理了解和開發(fā)市場，進(jìn)行有關(guān)信息的搜集、翻譯、反饋和處理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策；（7）協(xié)助總

2025-08-01 21:22

敏孚機(jī)械塑膠模設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心塑膠模具設(shè)計(jì)、加工、調(diào)試，并提出對(duì)策解決問題，對(duì)外協(xié)模具、模具零件加工進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和進(jìn)度追蹤。二、指揮線：上級(jí)崗位（塑膠工程部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1、新產(chǎn)品模具開發(fā)的設(shè)計(jì)1.

2025-06-30 01:45

敏孚機(jī)械金屬材料開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其金屬材料開發(fā)負(fù)責(zé)以下工作：1、金屬材料開發(fā)，配合項(xiàng)目需求同步開展。2、金屬材料國產(chǎn)化，實(shí)施材料VA/VE工程，降低材料成本。3、協(xié)助金屬材料工藝開發(fā)，提供技術(shù)支持。4、材料標(biāo)準(zhǔn)化，鞏固材料開發(fā)成果，減少材料種類，企業(yè)內(nèi)橫向推廣應(yīng)用。5、原材料戰(zhàn)略規(guī)劃，打造明顯優(yōu)勢的企業(yè)金屬材料成本。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：

2025-07-20 18:47

敏孚機(jī)械工裝采購060520-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：1、工作內(nèi)容：1）建立各種信息資料，包括工裝清單、工裝價(jià)格合同、供應(yīng)商名錄、供應(yīng)商定級(jí)評(píng)審表等；2）完善體系評(píng)審的程序文件和各種表單；3）日常采購工作和帳務(wù)處理；4）供應(yīng)商的監(jiān)控、管理、開發(fā)，包括對(duì)供應(yīng)商的年度過程審核、采購物料的交付狀況、質(zhì)量和成本的控制、提供資源支持等；5）對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行整合、優(yōu)化；5）及時(shí)處理，協(xié)調(diào)工裝采購過程中出現(xiàn)的問題；6）工作計(jì)劃和達(dá)成；7）技術(shù)

2025-06-28 19:57

敏孚機(jī)械cae輔助設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】崗位綜述：對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行分析驗(yàn)證，優(yōu)化結(jié)構(gòu)及材料；對(duì)成型過程進(jìn)行仿真，優(yōu)化工藝參數(shù)等。以期提高設(shè)計(jì)效率及設(shè)計(jì)的可靠性，縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本。一、指揮線：上級(jí)崗位（設(shè)計(jì)部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無）。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度CAE分析

2025-06-30 01:01

敏孚機(jī)械cad輔助設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】崗位綜述：依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)、數(shù)模、圖紙等進(jìn)行產(chǎn)品CAD造型及數(shù)據(jù)處理，為設(shè)計(jì)、開發(fā)、加工、分析提供良好的數(shù)模；向企業(yè)內(nèi)部提供必要的CAD專業(yè)技術(shù)支持，以及CAD標(biāo)準(zhǔn)化工作。一、指揮線：上級(jí)崗位：（設(shè)計(jì)部經(jīng)理）；下級(jí)崗位：（無）。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度

2025-06-30 02:01

敏孚機(jī)械主辦會(huì)計(jì)050823-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)資料，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，及時(shí)編制和上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表；反饋和監(jiān)督核算過程中產(chǎn)生異常情況；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù),為管理層提供其他及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的管理資料。二、指揮線：上級(jí)崗位（財(cái)務(wù)部經(jīng)理），下級(jí)崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)

2025-06-20 04:55

敏孚機(jī)械樹脂產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理部門，其樹脂產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)各自指定的樹脂類注塑/電鍍/涂裝新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作：1、參與開發(fā)可行性評(píng)估（合同評(píng)審）；2、成立項(xiàng)目小組和立項(xiàng)申請(qǐng)；3、參與項(xiàng)目同步方案評(píng)審和技術(shù)設(shè)計(jì)；4、開發(fā)基準(zhǔn)評(píng)審和確定；5、技術(shù)資料和標(biāo)準(zhǔn)消化；6、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；7、制定產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)；8、制定項(xiàng)目APQP各階段目標(biāo)；9、制定項(xiàng)目計(jì)劃

2025-06-30 01:09

敏孚機(jī)械檢治具設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)檢治具的設(shè)計(jì)，包括三維造型、三維出圖及客戶的設(shè)計(jì)/制造認(rèn)可工作；與相關(guān)部門的技術(shù)溝通；及時(shí)協(xié)調(diào)處理在設(shè)計(jì)、制造、采購、組裝、調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題，為后續(xù)工裝使用部門提供技術(shù)支持；做好檢治具圖紙、電子圖檔、3D數(shù)模的歸檔和產(chǎn)品設(shè)變引起的檢治具變更及技術(shù)資料的更新工作。二、指揮線：上級(jí)崗位（經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目

2025-06-30 04:49

敏孚機(jī)械金屬項(xiàng)目部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品二部是項(xiàng)目管理部門，其項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品開發(fā)工作，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行項(xiàng)目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級(jí)主管的臨時(shí)任務(wù)；7）標(biāo)準(zhǔn)化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲(chǔ)備。二、指揮線：上級(jí)崗位（副總經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：

2025-06-30 01:01

敏孚機(jī)械配件采購060520-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：以新產(chǎn)品配件開發(fā)，供應(yīng)商開發(fā)、監(jiān)控、管理為中心任務(wù)，新產(chǎn)品配件交樣達(dá)成率、合格率及新產(chǎn)品配件供應(yīng)體系完善并移交為工作目標(biāo)，主要開展供應(yīng)商管理、各種信息資料建立、體系評(píng)審的程序文件和各種表單完善及對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通等方面工作。二、指揮線：上級(jí)崗位（采購部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能

2025-06-20 06:58

敏孚機(jī)械沖壓模調(diào)試050830-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：從事新工裝沖模的組裝和試模；試生產(chǎn)的快速返修作業(yè)；及時(shí)找出損壞模塊并使其完全復(fù)原；回復(fù)生產(chǎn)能力；落實(shí)工裝保養(yǎng)工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)工裝的缺陷，及時(shí)向設(shè)計(jì)提出反饋；并提出工裝的改裝和備模的需求和計(jì)劃；確保工藝裝備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善。二、指揮線：上級(jí)崗位：沖壓調(diào)試課課長；下級(jí)崗位（無）三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)

2025-06-20 07:15

敏孚機(jī)械海外項(xiàng)目經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品五部是海外潛在項(xiàng)目開發(fā)（技術(shù)工程支持）經(jīng)理，負(fù)責(zé)：1）海外潛在項(xiàng)目（未獲得合同）客戶的技術(shù)工程咨詢。2）海外潛在項(xiàng)目的技術(shù)可行性評(píng)審。3）審閱海外潛在項(xiàng)目的成本核算。4）對(duì)已獲海外項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)支持。5）部門的日常管理；6）部門的年度規(guī)劃；7）接受上級(jí)主管的臨時(shí)任務(wù)；8）標(biāo)準(zhǔn)化工作；9）人員的培養(yǎng)、儲(chǔ)備。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效

2025-06-30 02:07

敏孚機(jī)械線切割員050830-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)線切割加工。二、指揮線：上級(jí)崗位（線切割課課長）；下級(jí)崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1線切割加工零件的加工及維修隨時(shí)%，報(bào)廢率2%2計(jì)劃時(shí)間內(nèi)項(xiàng)目完成數(shù)95%1切割原理2電腦基礎(chǔ)知

2025-06-20 06:03

敏孚機(jī)械飾件項(xiàng)目部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理部門，其樹脂產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理即部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠所有的注塑/電鍍/涂裝類樹脂外裝或內(nèi)裝部品的新產(chǎn)品的開發(fā)與項(xiàng)目管理，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行總體項(xiàng)目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審批；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃與注塑/電鍍/涂裝類產(chǎn)品的中長期開發(fā)規(guī)劃；7）接受上級(jí)主管的

2025-06-30 16:30

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