【總結(jié)】一、崗位綜述:負(fù)責(zé)檢治具的設(shè)計(jì),包括三維造型、三維出圖及客戶的設(shè)計(jì)/制造認(rèn)可工作;與相關(guān)部門的技術(shù)溝通;及時(shí)協(xié)調(diào)處理在設(shè)計(jì)、制造、采購(gòu)、組裝、調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,為后續(xù)工裝使用部門提供技術(shù)支持;做好檢治具圖紙、電子圖檔、3D數(shù)模的歸檔和產(chǎn)品設(shè)變引起的檢治具變更及技術(shù)資料的更新工作。二、指揮線:上級(jí)崗位(經(jīng)理);下級(jí)崗位(無(wú))。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目
2025-06-30 04:49
【總結(jié)】崗位綜述:根據(jù)公司的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,組織實(shí)施本部門新產(chǎn)品的研發(fā)及同主機(jī)廠的同步開(kāi)發(fā)計(jì)劃。組織落實(shí)各研發(fā)項(xiàng)目的階段性技術(shù)評(píng)審、驗(yàn)證及確認(rèn);審核本部門的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件;組織制定和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程及相關(guān)技術(shù)文件;確保完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。指揮線:上級(jí)崗位(總經(jīng)理);下級(jí)崗位(產(chǎn)品設(shè)計(jì)、CAE/CAD輔助設(shè)計(jì))。一、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)
2025-06-30 02:01
【總結(jié)】一、崗位綜述:承擔(dān)技術(shù)中心各類工裝開(kāi)發(fā)的管理,并滿足客戶的需求;對(duì)工裝部?jī)?nèi)外部資源的管理,把握各工裝未來(lái)發(fā)展方向,提升各工裝的技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力.二、指揮線:上級(jí)崗位(技術(shù)中心總經(jīng)理);下級(jí)崗位(各工裝工程部門,機(jī)加工部,工裝本部,設(shè)備部)三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)
2025-06-28 19:36
【總結(jié)】一、崗位綜述:負(fù)責(zé)制訂技術(shù)中心計(jì)量器具管理和年度校準(zhǔn)計(jì)劃安排,并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)工作;二、指揮線:上級(jí)崗位(檢測(cè)中心副主任);下級(jí)崗位(無(wú))。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1、建立新購(gòu)計(jì)量器具的臺(tái)帳、歷史記錄卡2對(duì)計(jì)量進(jìn)行入
2025-06-20 07:15
【總結(jié)】一、崗位綜述:建設(shè)公司培訓(xùn)體系,開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、改善和推行人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)技術(shù);有效進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)查,并將其轉(zhuǎn)化為科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo);開(kāi)展基層員工訪談工作,維護(hù)基層員工關(guān)系。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技
2025-04-01 23:47
【總結(jié)】一、崗位綜述:1、工作內(nèi)容:1)采購(gòu)單據(jù)的錄入;2)付款流程的完善、發(fā)票處理質(zhì)量合格、結(jié)款進(jìn)度的跟蹤、供方支票的領(lǐng)取;3)、建立各種文件管理規(guī)章,(包括工裝清單、發(fā)包資料、供應(yīng)商名錄、加工合同、供應(yīng)商定級(jí)評(píng)審表等);4)辦公區(qū)域的5S管理;5)工作計(jì)劃和達(dá)成;2、中心任務(wù):1)工裝、市購(gòu)品的賬務(wù)處理;3、工作目標(biāo):1)文件管理體系完善,控制供方結(jié)款進(jìn)度;二、指
2025-06-20 07:44
【總結(jié)】一、崗位綜述:負(fù)責(zé)工裝部?jī)?nèi)、外工裝的驗(yàn)收,向工裝各工程部和外包供應(yīng)商提出整改意見(jiàn)并督促整改。二、指揮線:上級(jí)崗位(工裝本部經(jīng)理);下級(jí)崗位(無(wú))。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度工裝驗(yàn)收及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成工裝的驗(yàn)收每周錯(cuò)、漏檢率
2025-06-28 19:50
【總結(jié)】一、崗位綜述:以新產(chǎn)品配件開(kāi)發(fā),供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、監(jiān)控、管理為中心任務(wù),新產(chǎn)品配件交樣達(dá)成率、合格率及新產(chǎn)品配件供應(yīng)體系完善并移交為工作目標(biāo),主要開(kāi)展供應(yīng)商管理、各種信息資料建立、體系評(píng)審的程序文件和各種表單完善及對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通等方面工作。二、指揮線:上級(jí)崗位(采購(gòu)部經(jīng)理);下級(jí)崗位(無(wú))。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能
2025-06-20 06:58
【總結(jié)】一、崗位綜述:從事新工裝沖模的組裝和試模;試生產(chǎn)的快速返修作業(yè);及時(shí)找出損壞模塊并使其完全復(fù)原;回復(fù)生產(chǎn)能力;落實(shí)工裝保養(yǎng)工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)工裝的缺陷,及時(shí)向設(shè)計(jì)提出反饋;并提出工裝的改裝和備模的需求和計(jì)劃;確保工藝裝備在生產(chǎn)過(guò)程中的正常使用,并不斷改善。二、指揮線:上級(jí)崗位:沖壓調(diào)試課課長(zhǎng);下級(jí)崗位(無(wú))三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
【總結(jié)】崗位綜述:按照領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行新產(chǎn)品滾輪的調(diào)試,記錄問(wèn)題點(diǎn)并進(jìn)行初步的原因分析;產(chǎn)品移交前的小批量生產(chǎn);現(xiàn)場(chǎng)5S與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。指揮線:上級(jí)崗位(滾壓工程部經(jīng)理);下級(jí)崗位(無(wú))。一、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度新產(chǎn)品滾輪及相關(guān)工裝治具的調(diào)試
【總結(jié)】一、崗位綜述:根據(jù)計(jì)劃安排和任務(wù)書(shū)要求,負(fù)責(zé)押出模及相關(guān)治具組裝加工。二、指揮線:上級(jí)崗位:(押出工程部經(jīng)理);下級(jí)崗位:(無(wú))。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度押出模加工,機(jī)加工要求時(shí)間按時(shí)完成模具加工;;、整改。隨時(shí)
2025-06-28 19:37
【總結(jié)】一、崗位綜述:負(fù)責(zé)線切割加工。二、指揮線:上級(jí)崗位(線切割課課長(zhǎng));下級(jí)崗位(無(wú))。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1線切割加工零件的加工及維修隨時(shí)%,報(bào)廢率2%2計(jì)劃時(shí)間內(nèi)項(xiàng)目完成數(shù)95%1切割原理2電腦基礎(chǔ)知
2025-06-20 06:03
【總結(jié)】一、崗位綜述:1、負(fù)責(zé)制定本部門中長(zhǎng)期的管理目標(biāo),并保持其充分、適宜、有效;2、負(fù)責(zé)本部門規(guī)劃以及年度、月度工作計(jì)劃,組織配置所需資源;3、負(fù)責(zé)制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)劃;4、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門全體人員的績(jī)效考核;5、負(fù)責(zé)工裝部?jī)?nèi)、外質(zhì)量的控制與管理;6、負(fù)責(zé)工裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域規(guī)劃、5S稽查與改善;7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查工裝部質(zhì)量、健康安全和環(huán)境體系運(yùn)行工作,以及工裝部體系工作的維護(hù);8、
2025-06-28 18:38
【總結(jié)】崗位綜述:管理、維護(hù)和規(guī)劃計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品,使網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控等系統(tǒng)正常工作,為公司提供一個(gè)良好的計(jì)算機(jī)辦公環(huán)境。一、指揮線:上級(jí)崗位(信息部經(jīng)理);下級(jí)崗位(無(wú))。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)了解各公司對(duì)網(wǎng)
2025-04-08 23:34
【總結(jié)】崗位綜述:1、貫徹執(zhí)行并參與公司檔案管理與工作標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施;2、組織并實(shí)施文件歸檔、分發(fā)、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用工作;3、負(fù)責(zé)檔案的著錄、標(biāo)引和計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)工作及圖書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)的日常管理工作等;4、監(jiān)督各部門、現(xiàn)場(chǎng)所使用的受控文件的有效性,提高文件標(biāo)準(zhǔn)的利用性;5、ISO/TS16949品質(zhì)體系升級(jí)管理;6、外部情報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)、資料及實(shí)用信息的收集、整理、建檔、保管。指