勞動者應當享有的各類假期(編輯修改稿)
2025-07-17 04:13 本頁面
【文章內容簡介】 料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假，但是途中的車船費等，全部由職工自理。 目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚喪假作出具體規(guī)定，只是各地有地方規(guī)定，并且為了鼓勵計劃生育，各地對大齡晚婚青年的婚假均有獎勵假期的規(guī)定，除了國家規(guī)定的3天假期外，各地一般另給7天左右的有薪假期。如《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第3條規(guī)定“職工本人結婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年滿25周歲、女年滿23周歲)增加10天。職工結婚雙方不在一地工作的，可根據路程遠近給予路程假。途中交通費由職工自理”。 第4條規(guī)定“職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批準，可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理”?；閱始倨陂g的待遇:根據《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，婚喪假在3個工作日以內的，工資照發(fā)。六、女職工產假根據《勞動法》及國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》，任何用人單位的女職工均享有產假，假期為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿
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