某年度中級經濟管理與財務知識考試分析(編輯修改稿)
2025-07-16 22:59 本頁面
【文章內容簡介】 的研究開發(fā)所訂立的合同為合作開發(fā)合同 [答案]A 45. 下列關于技術交易的主要特點表述錯誤的是()。 ，也可以是無形的技術知識 [答案]A 46. 由企業(yè)的各級管理人員，根據自己工作中的經驗和對企業(yè)未來業(yè)務量增減情況的直覺考慮，自下而上地確定未來所需人員的方法稱為()。 [答案]B 47. 把評級量表法與關鍵事件記錄法結合起來， 取二者之所長的量表法是() [答案]D 48. 根據勞動合同，勞動者的主要義務不包括()。 、時間和地點 [答案]C 49. ()是指勞動合同期限屆滿或雙方當事人主體資格消失，合同規(guī)定的權利義務即行消滅的制度。 [答案]C 50. 節(jié)約獎金一般是以企業(yè)()為發(fā)放對象。 [答案]D 51. 企業(yè)代表人數(shù)不得超過調解委員會成員總數(shù)的()。 [答案]C 52. 以下組織中不屬于勞動爭議仲裁機構的是()。 [答案]A 53. 既具有抵稅效應，又能帶來杠桿利益的籌資方式是()。 [答案]A 54. 普通股價格為10元，則該普通股的資本成本率為() % % % % [答案]B 55. 根據資本結構的啄序理論，公司選擇籌資方式的順序依次是()。 、債權籌資、內部籌資 、股權籌資、債權籌資 、債權籌資、股權籌資 、內部籌資、債權籌資 [答案]C 56. MM資本結構理論的基本觀點是()。 [答案]A 57. 關于內部報酬率說法錯誤的是()。 ，如果按預估的貼現(xiàn)率計算出的凈現(xiàn)值為正數(shù)，說明預估的貼現(xiàn)率大于該項目的實際報酬率，應降低貼現(xiàn)率，再進行測算 ，如果計算出的內部報酬率大于或等于企業(yè)的資本成本或必要報酬率就采納 ，應選用內部報酬率超過資本成本或必要報酬率最多的投資項目 [答案]B 58. A公司并購B公司，并購收益為S。當()時，表示并購在財務方面具有協(xié)同效應。 =0 0 =1 1 [答案]B 59. 應用收益法對目標企業(yè)估值的第一步是()。 、調整目標企業(yè)近期的利潤業(yè)績 、計算目標企業(yè)估價收益指標 [答案]C 60. 不存在股權和控制權向母公司和其股東之外第三者轉移的情況的分立形式為()。 [答案]A 二、多項選擇題(共20題，每題2分，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分。少選，) 61. 企業(yè)核心競爭力主要體現(xiàn)在( ABE )?！ ? 62. 實施市場開發(fā)戰(zhàn)略的一般條件有(ACDE)?！ 。粩噙M行產品的開發(fā)創(chuàng)新 、人力和物質資源 、可靠的、經濟的、高質量的銷售渠道 63. 一股一票制的股東會投票機制存在缺陷，對其進行改進的是( CD )?！ ? 64. 我國公司法規(guī)定，有限責任公司和股份有限公司經理的法定職權是()?！ ?、計劃 65. 股份有限公司有下列情形之一的，應當在兩個月內召開臨時股東大會()。 %以上股份的股東請求時 [答案]BCDE
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