人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書 人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書： 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...

2024-10-21 19:49

信托投資公司人力資源部培訓管理專責職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部培訓管理專責職務(wù)說明書崗位名稱培訓管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責公司員工培訓的有關(guān)工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定員工培訓工作計劃工作時間百分比：15%工作任務(wù)

2025-04-07 23:02

投資公司人力資源部人事管理專責職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部人事管理專責職務(wù)說明書崗位名稱人事管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評定、人事調(diào)動管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責與工作任務(wù)：職責一職責表

2025-04-12 06:43

航材院人力資源部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長（院長助理）崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源管理副院長職系直接下級勞資副部長、教育培訓副部長、人事管理專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負責航材院的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓、開發(fā)

2025-05-14 02:57

人力資源部部長的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級部門全體人員崗位分析日期本職：全面主持人力資源部的工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定本部門工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)部門年度

2024-08-12 09:58

人力資源部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級招聘培訓、考核/薪酬、工時定額、社會保險薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司組織結(jié)構(gòu)與人力資源的整體規(guī)劃與管理，擬定機構(gòu)設(shè)置、部門職責和崗位設(shè)置草案，負責員工績效考核、薪酬、招聘、培訓、勞動定額以

2024-08-12 08:52

行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級?直接下級行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職：負責為公司決策層提供

2025-05-14 02:26

人力資源部各職務(wù)說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】海氏工作評價系統(tǒng)一、海氏工作評價系統(tǒng)：海氏工作評價系統(tǒng)又叫“指導圖表一形狀構(gòu)成法”，是由美國工資設(shè)計專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來。它有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對價值的相互比較和量化的難題，被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評價系統(tǒng)實質(zhì)上是一種評分法，根據(jù)這個系統(tǒng)，所有職務(wù)所包含的最主要的付酬因素有三種，即技能水平、解決問題的能力和承擔的職務(wù)責任。每一個

2024-08-12 10:03

發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負責公司員工培訓的有關(guān)工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定員工培訓工作計劃工作時間百分比：15%

2025-04-07 20:46

某材料研究院青年專責職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某材料研究院青年專責職務(wù)說明書崗位名稱青年專責崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級團委書記（工會副主席）職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責具體組織開展共青團工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：承擔團內(nèi)的宣傳教育工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)

2025-06-26 16:25

某材料研究院保密專責職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某材料研究院保密專責職務(wù)說明書崗位名稱保密專責崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級保衛(wèi)保密部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責全院的保密工作及保衛(wèi)保密部的內(nèi)勤工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責全院的保密宣傳教育等工作工作時間百分比：35%

2025-06-28 19:25

某材料研究院翻譯專責職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某材料研究院翻譯專責職務(wù)說明書崗位名稱翻譯專責崗位編號所在部門外事辦崗位定員直接上級外事辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在國際科技合作中承擔翻譯和智力引進任務(wù)職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：參與國際科技合作中的有關(guān)具體事務(wù)工作時間百分比：30%工作任

2025-06-28 21:02

航材院人力資源部教育培訓副部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3教育培訓副部長職務(wù)說明書崗位名稱教育培訓副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級教育專責、培訓專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責航材院的員工教育培訓管理和崗位管理方面的工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責對全院員工

2025-05-14 02:29

航材院人力資源部副部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3副部長職務(wù)說明書崗位名稱勞資副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級薪酬專責、再就業(yè)管理專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責航材院勞資管理、績效考核和再就業(yè)管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助部長建立健全院人力資

2025-05-14 03:22

電力集團人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】電力集團人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理（兼）崗位編號*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職：負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)，保證公司人

2024-08-12 06:11

材料研究院人力資源部培訓專責職務(wù)說明書(已改無錯字)

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材料研究院人力資源部培訓專責職務(wù)說明書(參考版)

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