信托投資公司人力資源部培訓管理專責職務說明書(編輯修改稿)
2025-05-04 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 材等頻次：2次/年負責落實與培訓工作相關(guān)的圖書、雜志、培訓資料的購入、保管及借閱工作頻次：2次/年負責各種教學設備、儀器的保管、保養(yǎng)工作頻次：1次/年協(xié)助培訓講師準備好視聽教學器材，課后及時檢查并收回保管頻次：1次/年職責四職責表述：負責承擔部門的行政事務工作時間百分比：25%工作任務協(xié)助部門經(jīng)理完成各類工作計劃、工作總結(jié)、交流材料及有關(guān)文件等頻次：1次/季負責部門文件的收發(fā)、登記、分類管理及歸檔頻次：日常落實人力資源部主持的各類會議的會務準備和紀要工作頻次
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