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信托投資公司人力資源部培訓管理專責職務說明書(存儲版)

2025-05-07 23:02上一頁面

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【正文】 /年負責編寫員工培訓大綱頻次:1次/年職責二職責表述:組織開展員工培訓工作工作時間百分比:25%工作任務負責組織開展新員工的崗前培訓頻次:2次/年負責組織開展員工崗位培訓頻次:1次/年負責組織開展各類有利于提高公司員工應知應會能力的培訓頻次:2次/年負責對培訓結果進行評估頻次:1次/年職責三職責表述:落實與員工培訓相關的各項工作工作時間百分比:20%工作任務負責確定培訓講師與場地頻次:2次/年負責打印有關培訓的文件資料、表格、教材等
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