貴陽市國有企業(yè)破產和改制重組職工分流安置費用測算標(編輯修改稿)
2024-07-15 23:14 本頁面
【文章內容簡介】 2003]96號） 12企業(yè)未參保人員（含臨時工）補繳社會保險費以社保經(jīng)辦機構出具的書面材料為準《勞動法》、《貴州省關于全面實行勞動合同制度的通知》（黔勞局發(fā)[1995]20號）、《勞動部辦公廳對〈關于臨時工的用工形式是否存在等問題的請示〉的復函》（勞辦發(fā)[1996]215號） 13拖欠職工工資對照《貴陽市國有企業(yè)破產和改制重組職工分流安置有關問題的處置意見》規(guī)定，按企業(yè)實際拖欠計算《國務院辦公廳轉發(fā)國務院國有資產監(jiān)督管理委員會關于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》（國辦發(fā)[2003]96號） 《中華人民共和國企業(yè)破產法（試行）》 14拖欠職工醫(yī)藥費（未參加醫(yī)保前）根據(jù)企業(yè)內部醫(yī)藥費報銷的規(guī)定，按企業(yè)實際拖欠計算企業(yè)應提供本企業(yè)職工醫(yī)藥費執(zhí)行的相關規(guī)定。15其它依法應列入勞動債權的項目有法律效力的書面材料 工傷和職業(yè)病人員、非因工負傷和患病人員、撫恤人員16工傷職工所需費用16級傷殘津貼工傷職工傷殘津貼計算：傷殘津貼標準工傷職工本人距法定退休年齡的剩余月數(shù)傷殘津貼標準：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的按當?shù)刈畹凸べY標準計算]《工傷保險條例》（國務院第375號令）、《勞動部關于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1996]266號）此項費用與一次性安置費或經(jīng)濟補償金不重復計算。56級解除勞動關系后一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金本市上年度職工月平均工資工傷職工本人距法定退休年齡的剩余月數(shù)（剩余月數(shù)的計算：5級不得超過72個月，6級不得超過50個月）。 《工傷保險條例》實施前的56級工傷職工仍執(zhí)行原規(guī)定。《工傷保險條例》（國務院第375號）、《貴州省實施〈工傷保險條例〉辦法》（草案）《工傷
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