【文章內(nèi)容簡介】 9 崗位描述 文件編號 CMAS004 頁 次 4/5 主要職責(zé) : ① 審核憑證 。 ② 記帳 。 ③ 編制會計報表 。 ④
負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作 。 ⑤
編制月度及年度財務(wù)狀況分析報告交董事長 。 ⑥
負(fù)責(zé)公司的年審工作 。 ⑦
完成公司下達(dá)的其他工作。 8．出納 匯報對象：董事長、執(zhí)行合伙人或 CEO，行政上受 COO 領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受會計主管領(lǐng)導(dǎo)。 協(xié)作伙伴：會計 直接下級：無 主要職責(zé) : ① 收款（收取營業(yè)現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)日存入銀行，不得坐支） 。 ② 根據(jù)審批的合法單據(jù)，復(fù)核無誤后支付款項 。 ③ 保管日常備用金。出納保管的現(xiàn)金限額為人民幣 5,000 元，超過 5,000 元的應(yīng)及時存入銀行 。 ④ 設(shè)置“現(xiàn)金日記帳”，根據(jù)收付款憑證，序時逐筆登記，每日終了，應(yīng)計算當(dāng)日的現(xiàn)金結(jié)余數(shù)，并將結(jié)余數(shù)與實際庫存數(shù)核對，做到帳款相符 。 ⑤ 按開戶銀行、存款種類，分別設(shè)置“銀行存款日記帳”，根據(jù)收付款憑證，序時逐筆登記，每日終了應(yīng)結(jié)出余額，防止開空頭支票 。 ⑥ 按月向開戶銀行領(lǐng)取“銀行對帳單”進(jìn)行核對，帳面結(jié)余與銀行對帳單余額之間如有差額，必 須逐筆查明原因進(jìn)行處理，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表” 。按期編制“貨幣資金報告表”，向會計移交收付款單據(jù) 。 ⑦ 辦理稅務(wù)發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報，保管未填用的發(fā)票、收據(jù)及有價證券 。 ⑧ 發(fā)放工資、獎金，代扣個人調(diào)節(jié)稅 。 ⑨ 根據(jù)審批后的業(yè)績考核表編制獎金津貼表 。 ⑩ 完成公司下達(dá)的其他工作 (包括人事管理相關(guān)工作、社保、醫(yī)保、公司年檢、公司網(wǎng)頁更新等 )。 9．公司秘書 匯報對象：董事長、執(zhí)行合伙人或 CEO； COO； CKO。 協(xié)作伙伴：高級經(jīng)理、項目經(jīng)理、財務(wù)主管、會計、出納、司機(jī) 直接下級：無 內(nèi)部資料，注意保密 管理文件 10 崗位 描述 文件編號 CMAS004 頁 次 5/5 主要職責(zé) : ① 負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā) /傳閱 /復(fù)印 /歸檔工作 。 ② 處理日常往來函件 /傳真 ,接聽電話并做好記錄 。 ③ 接待和安排約見客人 。 ④ 組織有關(guān)會議的會務(wù)工作 ,做好會議記錄和整理工作 。 ⑤ 收集有關(guān)業(yè)務(wù)資料 ,建立文書檔案系統(tǒng) 。 ⑥ 整理董事長的通訊資料并隨時提供信息 。 ⑦ 負(fù)責(zé)公司職工考勤工作 。 ⑧ 保管公司辦公用品 ,登記錄用和進(jìn)倉情況 。 ⑨ 每天標(biāo)準(zhǔn)上班時間為 8點 30 分； ⑩ 積極參加培訓(xùn) ,完成公司下達(dá)的其他工作。 10．網(wǎng)絡(luò)管理員 匯報對象： COO； CKO 協(xié)作伙伴：高級經(jīng)理，項目經(jīng)理， 公司秘書 主要職責(zé) : ① 負(fù)責(zé)管理、登記、維護(hù)、采購、更新公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備； ② 負(fù)責(zé)確保公司網(wǎng)絡(luò)暢通； ③ 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司所有電器設(shè)備； ④ 負(fù)責(zé)設(shè)立安全防范措施，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全； ⑤ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)和更新； ⑥ 每天標(biāo)準(zhǔn)上班時間為 8點 45 分； ⑦ 負(fù)責(zé)對公司員工的網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)知識培訓(xùn)。 匯報對象： COO 協(xié)作伙伴： CKO。高級經(jīng)理，項目經(jīng)理，公司秘書 主要職責(zé) : ① 安全駕駛汽車 ,為公司業(yè)務(wù)服務(wù) 。 ② 負(fù)責(zé)公司員工的午餐安排和登 記工作； ③ 完成公司下達(dá)的其他工作。 內(nèi)部資料，注意保密 管理文件 11 杭州君度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 Hangzhou JunDu Nerwork Tech Co.,Ltd. 職工行為規(guī)范 文件編號 CMAS005 版 次 頁 次 1/1 發(fā)行日期 2020/1/1 1．著裝： 1． 1 員工個人儀容儀表不僅僅展現(xiàn)個人精神面貌，而且體現(xiàn)著公司的行業(yè)形象； 1． 2 上班時間需注重個人儀容、儀表、著裝整潔；男士除非穿著高領(lǐng)毛衣無法扎領(lǐng)帶外，均需佩領(lǐng)帶（特別強(qiáng)調(diào)外出開會、出差更需保持）；上班時間不許穿休閑服、便裝、羊毛外衫。 2．接聽電話： 2． 1 所有員工必須在第一時間接聽電話； 2． 2 總機(jī)接聽電話須先說“高能資本，您好 !”；員工接聽電話時須說“您好 !”，與客人交談時應(yīng)注意使用各種禮貌用語：“ 對不起”、“請稍等”、“再見”、“謝謝”； 2． 3 被找員工不在位置上或因忙不能接聽電話時，其他員工應(yīng)代接電話，并解釋原因，記錄留言等信息； 2． 4 接聽電話應(yīng)控制音量，以不影響他人為原則； 2． 5 上班時間內(nèi)須盡量避免接打私人電話，確有要事時，通話應(yīng)簡短扼要。 3．待客： 3． 1 外來人員 原則上在會議室會面，保證公司內(nèi)部辦公環(huán)境； 3． 2 事先預(yù)約有訪客的，應(yīng)提前通知公司秘書，以安排會議室，并提供訪客服務(wù)； 3． 3 任何員工在公司工作區(qū)域內(nèi)遇見訪客詢問或張望，均應(yīng)主動帶領(lǐng)至相關(guān)人員處，確保訪客在公司內(nèi)一定有人作陪，避免訪客自行在公司內(nèi)四處查找； 3． 4 業(yè)務(wù)客戶和重要訪客離開公司時，應(yīng)由具體接待的員工為客戶開門并送至電梯口； 3． 5 謝絕訪客翻動、閱讀、使用公司與職工個人用品，注意公司與客戶的商業(yè)機(jī)密； 3． 6 最后一個離開公司的員工有義務(wù)檢查公司各種設(shè)備是否關(guān)閉，并確保公司 大門上鎖。 NO. 修訂日期 修訂內(nèi)容 修訂單位 核準(zhǔn) 審查 制定 2020/7/12 員工離開公司時檢查設(shè)備 內(nèi)部資料，注意保密 管理文件 12 杭州君度網(wǎng)絡(luò)科技