廣西企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作(編輯修改稿)
2025-07-14 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會組織人員申報(bào)，原則上應(yīng)提供申報(bào)前連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)證明，并提供法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，或工商部門出具的單位查檔證明材料，證明單位性質(zhì)。（2）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供單位同意破格申報(bào)的文件及達(dá)到破格條件的證明材料。（3）申報(bào)人身份證號碼應(yīng)準(zhǔn)確填寫，如申報(bào)人存在身份證號碼非正常升位（變動(dòng)），且出現(xiàn)不同身份證號碼關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等），應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)身份證號碼屬于同一人的證明材料。四、審核推薦要求（一）單位審核推薦1. 申報(bào)人所在單位（部門）人事職改部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，開展本單位（部門）申報(bào)審核工作。各單位（部門）應(yīng)明確審查責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。2. 各單位（部門）對申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作、免試證明等材料的原件進(jìn)行審核把關(guān)，確保材料的真實(shí)性。如申報(bào)人辦理檔案托管的，申報(bào)人所在單位與檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料的情況，分別對上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。3. 各單位（部門）應(yīng)對所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料情況進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位（部門）應(yīng)對變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。4. 各單位（部門）應(yīng)認(rèn)真按照評審程序?qū)彶?、組織審議推薦并出具單位推薦意見。對申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，各單位（部門）應(yīng)在審議前組織進(jìn)行面試答辯，在審議答辯的基礎(chǔ)上，確定推薦意見，并如實(shí)在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)。（二）職改部門審核審查1. 各級政工職評部門應(yīng)加強(qiáng)對申報(bào)材料的審查，建立誠信檔案制度，對提供虛假材料的個(gè)人、單位列入失信檔案，作為各級評審委員會評審時(shí)重要參考依據(jù)。2. 在各級政工職評部門審核申報(bào)評審材料過程中，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人涉嫌提供虛假申報(bào)材料的，應(yīng)反饋申報(bào)人，并要求提供證明材料。如果申報(bào)人不能提供證明材料或提供證明材料后仍無法證明的，各級政工職評部門核實(shí)申報(bào)材料涉嫌造假，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定予以處罰并將名單報(bào)自治區(qū)職改辦備案，如評審?fù)ㄟ^的，取消評審結(jié)果并按相關(guān)規(guī)定予以處罰。五、評審時(shí)間安排高級政工師專業(yè)職務(wù)資格評審時(shí)間安排如下：2018年6月至8月為個(gè)人材料準(zhǔn)備、申報(bào)和各單位收集、審核、公示、審議、報(bào)送材料階段，8月為自治區(qū)政工職評辦匯總、審核、推薦階段，9月至11月為政工高級評委會評審階段。請各市、區(qū)直有關(guān)單位的職改（人事）部門務(wù)必于2018年8月7日前將申報(bào)高級政工師專業(yè)職務(wù)資格人
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