某公司年度工作要點(編輯修改稿)
2025-07-14 06:21 本頁面
【文章內容簡介】 。由人事處、儲安處組織兩項培訓。三月份，組織各油庫安全總監(jiān)、消防隊長在寶雞集中進行消防實戰(zhàn)能力培訓。聘請專家講課，培訓內容為消防單項訓練、內部預案訓練、內外部綜合演練、消防預案的指揮與展開、消防預案演練的組織與實施以及其他應急救援預案，培訓時間為2天。四月份，利用公司視頻會議系統(tǒng)，聘請專家遠程進行安全管理知識培訓，培訓對象是各單位安全總監(jiān)、安全科長、安全崗人員等安全管理干部，培訓內容為安全生產法及相關法律知識、安全生產管理知識、安全生產技術，累計培訓時間為30小時。培訓結束后進行考試。為切實做好操作人員的“四懂三會”培訓，儲安處于十月份組織有關單位的設備管理人員編寫一套《油庫設備四懂三會手冊》，將油庫常用的主要設備的原理、性能、構造、用途、操作方法、維護保養(yǎng)方法、一般故障排除方法編輯成冊，供員工學習掌握。二、反“三違”，規(guī)范安全行為?！斑`章就是事故”。針對“三違”行為屢禁不止的現狀，一方面要繼續(xù)從正面加以引導，但當前最有效的措施還是要加大處罰力度，對“三違”行為按照“四不放過”的原則進行處理。通過對“三違”行為的統(tǒng)計分析，主要有不知型、不知所以型、明知故犯型、失誤型等四種類型，公司今年將從以下幾個方面反“三違”：針對不知型“三違”，八月份，各油庫組織一次規(guī)章制度學習月活動，采取自學為主、每周一次集中學習（利用每周安全日）為輔的方式，結合不同崗位，指定必讀規(guī)章制度，每人認真做好學習筆記，真正達到記好、記清，記夠，學深、學懂、學會的目的。九月份，各油庫組織班組人員進行“你身邊的三違行為”自查活動，按照三違識別、原因分析、制定措施的步驟，向班組員工發(fā)放自查表，分類匯總自查出的“三違”表現，對發(fā)生原因加以分析，提出有效的對策措施，形成本單位的《反“三違”手冊》，下發(fā)崗位員工學習。十月份，黨群處、儲安處組織錄制“西北公司安全操作標準”錄像片，將鐵路收發(fā)油操作、公
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1