20xx年雨露計劃培訓方案(編輯修改稿)
2024-12-11 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 究，落實培訓對象 深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點村貧困農(nóng) 戶家庭，切實掌握貧困人口中富余勞動力的具體情況，積極宣傳勞動力轉移培訓的重大意義，鼓勵貧困農(nóng)民積極參加培訓，掌握一技之長，增強自我發(fā)展的能力。針對全縣重點貧困村的貧困戶子女，培訓對象在 1646周歲。具有較高思想覺悟、有外出務工意向和求學愿望強的初中以上文化程度應往屆畢業(yè)生或青壯年。確保貧困戶凡有條件的都能夠轉移從事二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)以培訓促就業(yè)，以就業(yè)促增收，以增收促貧困，全面推進全縣社會主義新農(nóng)村建設。 （二）切實抓好培訓工作，確保任務全面完成 一是實行以“訂單培訓”為主，開展 旅游服務 、電子電工、計算機應用（電腦）、家政護理等技能培訓； 二是開展自主創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村實用技術技能培訓； 三是培育中專生和中高級技工。按照選 擇的專業(yè)，培育相關法律、專業(yè)知識，轉移就業(yè)崗位。 （三）加強管理，規(guī)范轉移培訓運作程序 “雨露計劃”培訓工作要實行規(guī)范化管理和“陽光操作”，在項目實施的各個環(huán)節(jié)，包括對象的認定、項目的驗收考核、補助資金發(fā)放等都要嚴格執(zhí)行程序。 加強組織領導。實施“雨露計劃”，功在當代，利在千秋。為確保這項民心工程落到實處，成立雨露計劃培訓工作領導小組。編制年度計劃，落實扶持政策，統(tǒng)籌
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