射陽港發(fā)電公司信息中心績效考評管理制度(編輯修改稿)
2024-07-12 15:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信息中心 20xx 年 9 月 21 日 附件一：內(nèi)部綜合評級表 內(nèi)部綜合評級表 姓名 上崗條件 工作能力 綜合評定 崗位 崗位證書 學歷 上崗年限 業(yè)務技能 組織領(lǐng)導 語言表達 書面表達 積分 級數(shù) 說明： 上崗條件（總分 50 分） 上崗條件 分值 崗位 20 崗位證書 10+2 學歷 10+5 上崗年限 10 工作能力（總分 50 分） 工作能力 分值 業(yè)務 20 組織 10+2 語言 10 文字 10+2 崗位：指相應人員現(xiàn)在崗的崗位； 崗位 分值 主任 20 系統(tǒng)管理員 15 數(shù)據(jù)庫管理員 13 網(wǎng)絡管理員 13 程序員 13 實習 2 崗位證書：指經(jīng)培訓、考試所取得的相關(guān)證書； 崗位證書 分值 中高級認證證書 10+2 產(chǎn)品認證證書 每本 +5 培訓證書 每本 +1 上崗證書 10 學歷：指相應人員現(xiàn)取得的學歷或?qū)W位； 學歷 分值 博士 10+5 碩士（或高工） 10+2 學士（或工程師） 10 大專（或技術(shù)員） 8 中專及以下 5 上崗年限：指在現(xiàn)崗位的年限； 上崗年限 分值 1 年 1 1 年 3 2 年 6 3 年
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