公務員考試第八節(jié)鐵道部首次錄用公務員面試試題示范(編輯修改稿)
2025-07-06 23:15 本頁面
【文章內容簡介】 打算做些什么？2．你認為勞動生產(chǎn)率低下的主要原因有哪些？3．科研報告、學術論文或試驗總結的寫作過程？4．說一件你認為最成功的組織活動？5．在你主管過的部門或工作中，你遇到過什么困難？你是怎樣處理與應付的？6．請談談你組織或參加的一次業(yè)務培訓的過程與收獲？7．制定工作規(guī)劃是機關的經(jīng)常性工作，如果你主持制定一項工作規(guī)劃，那么你首先要考慮哪方面問題，如何組織制定？觀察內容；工作的有序性；組織集體作業(yè)的適應性；工作經(jīng)歷的了解。評價要點：①表現(xiàn)力與實踐能力；②組織能力與交往能力；③工作經(jīng)驗與創(chuàng)新意識。五、應變能力與情緒穩(wěn)定性測試1．在一次有各方面領導、同事和外單位嘉賓參加的聚會中，一位容貌、舞姿俱佳的小姐主動邀請你跳舞，而你的確既不愛好又不會跳舞，這時你該怎么辦？2．你的領導要你同他一起參加一個會議，并準備在大會上發(fā)言，可是在大會開始前半小時他突然病倒不能出席會議，你如何處理此事？3．某家客戶給你單位的領導寫信，強烈反映上次產(chǎn)品的質量差，售后服務也不好。作為銷售部經(jīng)理的你將如何處理？4．你的一個好友因某事而突然成為眾矢之的。你如何處理與他的關系問題？5．單位中某業(yè)務骨干因職稱晉升或晉級問題而提出辭職，工作將會受到很大影響，你作為單位的負責人應該怎樣恰當?shù)奶幚恚?．在一次重要的會議還有20分鐘就要開始時。突然接到電話，說原定致開幕辭的主要
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1