全國(guó)工會(huì)推進(jìn)職工代表大會(huì)制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-07-04 12:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行專題匯報(bào)，使局長(zhǎng)及行政領(lǐng)導(dǎo)班子真切感受到職工民主管理是局長(zhǎng)正確決策的基礎(chǔ)，統(tǒng)一指揮的保證，建立經(jīng)營(yíng)管理者同生產(chǎn)者新型關(guān)系的重要途徑。發(fā)動(dòng)職工代表參與企業(yè)重大決策，可以集思廣益，補(bǔ)充和完善決策內(nèi)容，并使局長(zhǎng)的決策建立在職工群眾充分理解和支持的基礎(chǔ)上，從而減少或避免決策失誤，保證決策得到有效的貫徹執(zhí)行。同時(shí)，還可以促使經(jīng)營(yíng)者同生產(chǎn)者更好地溝通思想，增進(jìn)了解，融洽感情，消除分歧，從而建立起經(jīng)營(yíng)管理者同生產(chǎn)者相互依靠、親密合作的關(guān)系。 （三）要開(kāi)好職代會(huì)，雖然工會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，但離不開(kāi)局辦公室、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部等部門的合作與支持，此時(shí)此刻，工會(huì)主席就放下所謂局領(lǐng)導(dǎo)的身份，積極主動(dòng)深入到相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，包括會(huì)議的具體議程、會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)的安排等。以保證職代會(huì)的各項(xiàng)議程和內(nèi)容得到大家的支持與配合，共同開(kāi)好職代會(huì)。 三、充分籌劃，維護(hù)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán) 職代會(huì)的籌備工作，很大程度上決定著職工代表大會(huì)的質(zhì)量，通過(guò)認(rèn)真籌劃，來(lái)維護(hù)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。 （一）在選好職工代表的基礎(chǔ)上認(rèn)真選好職工代表大會(huì)主席團(tuán)。我們通過(guò)職代會(huì)籌備組按有關(guān)規(guī)定先初步提名，并廣泛征求局黨委、工會(huì)委員和基層工會(huì)的意見(jiàn)，由職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)會(huì)議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。在推選主席團(tuán)成員候選人的過(guò)程中，一是嚴(yán)格遵循選舉辦法和選舉程序，二是合理確定組成人員的比例和構(gòu)成，三是按照民主集中制的原則，主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。 （二）認(rèn)真確定職代會(huì)的議題和主要程序。職工代表大會(huì)的主要議題，是企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理行動(dòng)，以及職工生活福利等方面，列入職工代表大會(huì)的議程和提交職工代表大會(huì)討論審議的問(wèn)題。經(jīng)征得局黨、政領(lǐng)導(dǎo)的支持，相關(guān)部門的配合，我們將，《昆明郵政局員工考勤管理暫行辦法》、《昆明市郵政局辭退違紀(jì)員工暫行辦法》、《昆明市郵政局員工獎(jiǎng)懲暫行辦法》、《昆明市郵政局員工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療暫行辦法》、《昆明市郵政局局務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《昆明市郵政局職代會(huì)實(shí)施細(xì)則》六個(gè)辦法以及集體合同補(bǔ)充條款擬定形成草案，提交職代會(huì)審議通過(guò)。還包括《企業(yè)接待費(fèi)的支開(kāi)情況說(shuō)明》、《企業(yè)職工福利費(fèi)的開(kāi)支情況說(shuō)明》等內(nèi)容。
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