【文章內(nèi)容簡介】 要貢獻(xiàn)者。三、對發(fā)生不安全事件的處罰對發(fā)生的人身死亡、群傷、重大設(shè)備及以上的各類惡性事故，責(zé)任人除接受相應(yīng)的刑事處罰以外，還應(yīng)扣獎20005000元。對不可抗力引起的非責(zé)任性事故，酌情予以從輕以至不予處罰。凡對發(fā)生事故和嚴(yán)重未遂事故，隱瞞不報者，或重復(fù)發(fā)生同類事故的，按同類事故加倍處罰。凡違反安全操作規(guī)程，造成責(zé)任未遂事故的，主要責(zé)任人應(yīng)扣除獎金50100元。造成事故而又未夠上刑事處罰的，經(jīng)公司安委會討論決定可處3002000元經(jīng)濟(jì)處罰，并處警告直至記大過的行政處分，以及離崗培訓(xùn)、待崗，直至下崗的連帶處分。負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級干部，按其責(zé)任輕重，經(jīng)安委會討論，同時給予相應(yīng)處罰。四、本規(guī)定自二○○四年十月二十五日起執(zhí)行，原規(guī)定同時廢止。五、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會。安全性評價標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則第一章 總則第一條　本實施細(xì)則依據(jù)浙江省電力公司頒發(fā)的《電力多經(jīng)生產(chǎn)企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)（機(jī)電產(chǎn)品制造類）》制定，為公司安全性評價的指導(dǎo)性文件。第二條　本細(xì)則在對標(biāo)準(zhǔn)中的評價項目進(jìn)行分解落實時，結(jié)合公司實際，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，體現(xiàn)“預(yù)先分析、預(yù)防為主、重在整改”的管理原則，以達(dá)到實現(xiàn)事前控制，減少和消除事故的目的。第三條　本細(xì)則按照標(biāo)準(zhǔn)的順序逐條表述或展開，貫徹實施中應(yīng)同時參照標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)制度的要求。第二章 安全生產(chǎn)管理第四條　方針落實與目標(biāo)管理。公司、車間（班組）應(yīng)在每年一月底以前制定切合各自實際的“年度安全工作目標(biāo)計劃及保證措施”。年度計劃應(yīng)有明確的安全目標(biāo)或工作要求。綜合辦負(fù)責(zé)制定《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》，并負(fù)責(zé)考核落實。公司與各部門、車間與員工必須在每年一月份簽訂一份“安全生產(chǎn)責(zé)任書”。公司每月的生產(chǎn)會議要同時布置安全工作，內(nèi)容要寫入生產(chǎn)會議紀(jì)要中。車間（班組）的生產(chǎn)會議應(yīng)同時布置安全工作，并應(yīng)詳細(xì)記錄于安全臺帳中。綜合辦必須把收到的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和事故通報呈送總經(jīng)理閱批，總經(jīng)理應(yīng)結(jié)合公司實際提出改進(jìn)工作的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)要支持安監(jiān)員和各級安全責(zé)任人的工作，經(jīng)常聽取情況匯報，及時處理存在的問題。公司的安全生產(chǎn)檢查結(jié)果是獎懲考核的主要依據(jù)，檢查辦法詳見《安全生產(chǎn)檢查制度》。第五條 安全責(zé)任制公司的安全責(zé)任通過下列方式得到明確：公司安監(jiān)員負(fù)責(zé)制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，明確安全職責(zé)。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定《設(shè)備安全操作規(guī)程》，明確設(shè)備操作人員的操作安全要求。對事故易發(fā)崗位制定《崗位安全操作規(guī)程》，進(jìn)行規(guī)范。第六條 安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)及人員公司建立健全二級安全網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)（見公司行政文件），每級行政負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長，支部書記及生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長，技術(shù)副總經(jīng)理、安監(jiān)員及各部門負(fù)責(zé)人為組員?？偨?jīng)理在公司中任命安監(jiān)員一名，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理和具體事務(wù)處理。安監(jiān)員可以兼職或?qū)Ｂ?。第七條 安全生產(chǎn)的措施公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃，應(yīng)包括本年度的安措計劃，年末由安監(jiān)員負(fù)責(zé)統(tǒng)計完成情況。公司制定的各類操作規(guī)程，按規(guī)定上墻。綜合辦負(fù)責(zé)發(fā)放勞保用品，各生產(chǎn)崗位要按規(guī)定穿戴。第八條 安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核公司制定的《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》規(guī)范員工的安全培訓(xùn)。國家規(guī)定的特種作業(yè)人員須經(jīng)過專門培訓(xùn)，并持有地方行政部門核發(fā)的操作許可證才能上崗。第九條 安全生產(chǎn)例行工作公司通過制定安全責(zé)任制明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各級部門安全管理的具體要求。第十條 外包工程（項目）安全管理公司外包工程（項目）范圍：公司建筑及道路的土建施工，房屋改造及水電安裝（維修），特種設(shè)備（設(shè)施）的保養(yǎng)維修等。外包單位須經(jīng)過資質(zhì)審查，填寫“外包工程（項目）企業(yè)安全資格審查表”（附件）。在簽訂外包合同的同時，須簽訂“安全協(xié)議書”?！鞍踩珔f(xié)議書”由工程（項目）職能部門負(fù)責(zé)保存。第十一條　實習(xí)人員安全管理公司不招用臨時工，各部門若需增加人員，則報公司綜合辦統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)配和安排，新招用或轉(zhuǎn)崗人員由實習(xí)崗位開始。實習(xí)人員進(jìn)廠教育須進(jìn)行“三級”（指公司級、部門級、崗位級）安全教育，并經(jīng)考核合格后才能上崗。第十三條　事故調(diào)查及安全信息管理公司制定《安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)定》規(guī)范安全事故處理程序。有關(guān)安全通報、上級文件要及時組織傳達(dá)到有關(guān)部門，并結(jié)合公司實際具體貫徹。第十三條　現(xiàn)代化安全管理公司的宣傳窗規(guī)定一年出二期以上安全生產(chǎn)?？綍r要結(jié)合安全生產(chǎn)形勢不定期開辟專欄進(jìn)行宣傳。安監(jiān)員的計算機(jī)要記錄，分析安全信息，并通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布。公司制定《危險點預(yù)控管理辦法》，對公司的危險點分布及控制要求作出規(guī)定。第三章 勞動安全和專項工作安全管理第十四條　電氣作業(yè)安全漏電保護(hù)器安全使用管理按《浙電多字【1997】0013號》文發(fā)布的《漏電保護(hù)器安裝運(yùn)行管理規(guī)定》執(zhí)行，由綜合辦電工班負(fù)責(zé)安裝、管理、定期檢查并記錄。電氣安全用具生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全用具（如絕緣手套、絕緣靴等）的定點采購與發(fā)放，由安監(jiān)員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。質(zhì)保部按需要配置絕緣操作桿，安全用具須定期試驗。手持電動工具質(zhì)保部、電器車間、鈑金車間及電工班各自負(fù)責(zé)按測量控制體系文件《手持式電動工具管理程序》控制管理。移動式電動機(jī)具質(zhì)保部、電器車間、鈑金車間及電工班各自負(fù)責(zé)設(shè)立臺帳，設(shè)備上標(biāo)明編號，電器部分絕緣電阻符合標(biāo)準(zhǔn)要求并定期報質(zhì)保部測量記錄。廠用配電房管理配電房設(shè)備由生產(chǎn)部列入臺帳，接地電阻按要求周期測試并記錄，由電工班負(fù)責(zé)管理。動力箱、照明箱安全管理生產(chǎn)部負(fù)責(zé)列入臺帳，并按標(biāo)準(zhǔn)要求配置，由電工班負(fù)責(zé)檢查。從事電器作業(yè)人員、售后服務(wù)人員普遍掌握觸電急救及心肺復(fù)蘇法。由綜合辦負(fù)責(zé)聯(lián)系提供培訓(xùn)單位和資料由其提供培訓(xùn)。第十五條　高處作業(yè)安全由綜合辦負(fù)責(zé)制定《高處作業(yè)安全管理規(guī)定》由電工班負(fù)責(zé)登記移動梯子臺帳，按評價標(biāo)準(zhǔn)要求管理。公司的移動式升降吊車由銷售部負(fù)責(zé)保管。安全帽由安監(jiān)員負(fù)責(zé)管理發(fā)放。第十六條　起重作業(yè)安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)立電梯、行車設(shè)備臺帳，負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)、定期送檢，并制定操作規(guī)程。使用部門負(fù)責(zé)定期對起重用吊索進(jìn)行檢查并記錄。第十七條　焊接作業(yè)安全焊接安全操作規(guī)程掛于醒目處。操作人員經(jīng)專門培訓(xùn)，持證上崗。第十八條　壓力容器安全各類氣瓶符合要求（包括漆色、標(biāo)志和安全裝置）?？諌簷C(jī)儲氣罐等壓力容器要做到保持安全閥、壓力表靈敏可靠，定期校驗。第十九條　產(chǎn)品檢測、試驗作業(yè)安全制定《電器試驗安全管理規(guī)定》。制定檢試人員的崗位職責(zé)。制定《試驗設(shè)備安全操作規(guī)程》。由綜合辦負(fù)責(zé)電器試驗人員的上崗培訓(xùn)，必須持證上崗。高低壓電器試驗設(shè)備由質(zhì)保部負(fù)責(zé)管理，按測量控制程序控制。第二十條　交通安全車隊?wèi)?yīng)設(shè)立機(jī)動車輛臺帳。制定《機(jī)動車輛安全管理制度》。車輛定期安全檢查和出車前檢查并記錄。第二十一條　防火、防爆綜合辦負(fù)責(zé)制定《消防安全管理制度》。明確易然、易爆場所動火規(guī)定，消防設(shè)施試驗、維護(hù)要求。公司組織義務(wù)消防隊，制定培訓(xùn)計劃。消防重點部位有平面圖，建立消防設(shè)施清冊，并定期試驗、檢修和維護(hù)。公司根據(jù)易燃易爆物品倉庫管理的要求，制定《油漆倉庫安全管理規(guī)定》。第四章 設(shè)備安全管理第二十二條 機(jī)械加工設(shè)備按公司ISO9000質(zhì)量管理體文件《設(shè)備管理程序》規(guī)定管理。由生產(chǎn)部設(shè)立臺帳，制定安全操作規(guī)程，并由鈑金車間定期檢查和記錄。第二十三條 手持電動工具按測量控制體系文件《手持式電動工具管理程序》規(guī)定管理，由鈑金車間、質(zhì)保部、電器車間及電工班各自分別建立臺帳，并送質(zhì)保部定期測試。第二十四條　電器（檢試）設(shè)備按測量控制體系文件規(guī)定，由質(zhì)保部負(fù)責(zé)管理。質(zhì)保部應(yīng)設(shè)立臺帳，制定操作規(guī)程，并定期按規(guī)定送檢。第二十五條　涂裝設(shè)備由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理并設(shè)立臺帳。鈑金車間負(fù)責(zé)使用、保管。第二十六條　電梯、行車等特種（起重）設(shè)備須定期檢修，經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門驗收合格，發(fā)放許可證才可使用。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)立臺帳，保管修理、檢測記錄，制定的安全操作規(guī)程應(yīng)符合評價標(biāo)準(zhǔn)的要求。第五章 作業(yè)環(huán)境管理第二十七條　生產(chǎn)區(qū)域照明管理電工負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有區(qū)域的照明配置管理和設(shè)施維修。第二十八條　永久登高設(shè)備管理綜合辦負(fù)責(zé)對廠房外墻鋼直梯和廠房內(nèi)的鋼斜梯進(jìn)行油漆保養(yǎng)。第二十九條　生產(chǎn)區(qū)域地面狀況及通風(fēng)設(shè)施綜合辦負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)廠房、道路等建筑設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。生產(chǎn)部與生產(chǎn)車間和綜合辦一起負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域定置管理的策劃、布置。使用部門負(fù)責(zé)保持生產(chǎn)區(qū)域秩序。第三十條　防毒（化學(xué)物品）管理噴涂用的油漆及稀釋劑，既為易燃易爆物品，又為有毒化學(xué)品。鈑金車間應(yīng)設(shè)立單獨倉庫存放噴涂用品，并訂立相應(yīng)危險品倉庫管理制度。油漆組要做好工作現(xiàn)場物品存量控制，并按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。綜合辦應(yīng)為噴涂作業(yè)人員配置合適的防護(hù)用品，并進(jìn)行每年一次預(yù)防職業(yè)病的體檢。第六章 附則第三十一條 本實施細(xì)則由綜合辦負(fù)責(zé)解釋。附件外包工程（項目）企業(yè)安全資格審查表外包的工程項目名稱承 包單 位概 況企業(yè)名稱主管上級法人代表技術(shù)負(fù)責(zé)人安監(jiān)人員 人，其中專職 人，兼職 人施工項目負(fù)責(zé)人施工安全負(fù)責(zé)人技工 人，特殊工種 人施工簡歷及安全施工記錄施工裝備概況安全設(shè)備及安全防護(hù)用品配備承包單位簽章主管經(jīng)理 年 月 日企業(yè)公章 年 月 日承包單位各類證書資料營業(yè)執(zhí)照資格證書安全資質(zhì)證明特種作業(yè) 種，證件 安全施工技術(shù)措施安全施工承諾本欄內(nèi)容由發(fā)包方審查驗證原件，復(fù)印件副本留做出備案。安監(jiān)部門意見簽章： 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽章： 年 月 日安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第一章 目的第一條 安全生產(chǎn)教育是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中一項十分重要的內(nèi)容，是防止職工產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑；是提高全體勞動者安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)意識的一項重要手段。第二章 教育內(nèi)容第二條 安全生產(chǎn)法制觀念教育包括：安全生產(chǎn)方針、政策和企業(yè)制度教育；勞動紀(jì)律教育；法制教育。第三條 安全科學(xué)技術(shù)知識教育包括：安全技術(shù)知識和安全技能教育兩部分。第四條 安全態(tài)度教育目的就是使操作者盡可能自覺地規(guī)范操作，搞好安全生產(chǎn)。第五條 典型事例教育要結(jié)合本單位典型經(jīng)驗和事故案例進(jìn)行正反二方面教育。第三章 不同崗位教育的形式第六條 管理人員教育教育內(nèi)容主要是方針、政策、法規(guī)、安全規(guī)章制度、所在管理部門的基本安全技術(shù)常識和安全管理辦法。新招收的員工直接安排進(jìn)入技術(shù)、管理部門的，按第七條中進(jìn)行公司級和部門級安全教育。第七條 生產(chǎn)崗位人員教育主要有“三級教育、特種作業(yè)教育、換崗教育”三級教育凡新進(jìn)廠員工都必須進(jìn)行三級教育，教育方式內(nèi)容見表。附表：序等級教育內(nèi)容責(zé)任人考核形式接受培訓(xùn)人員1公司級①安全生產(chǎn)方針、政策；②公司安全生產(chǎn)制度體系；③安全操作規(guī)程總則內(nèi)容；④公司安全生產(chǎn)狀況及典型事故案例；⑤公司內(nèi)部危險點介紹及防范要求；⑥一般機(jī)械、電氣安全、消防知識。綜合辦（安監(jiān)員配合）筆試新員工2車間（部門）級①本車間（部門）生產(chǎn)概況②本車間（部門）安全生產(chǎn)情況；③本車間（部門）危險部位介紹及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)程；④緊急情況下安全處置。車間（部門）負(fù)責(zé)人面試記錄新員工實習(xí)生跨車間換崗人員3崗位級①本崗位工作性質(zhì)及范圍②本崗位施工環(huán)境，危險事故易發(fā)場所及防范措施；③本崗位使用的設(shè)備、工器具的性能、防護(hù)裝置的作用和使用方法；④講解本崗位的安全操作規(guī)程；⑤講解個人防護(hù)用品的正確使用和保管。跟班師傅面試記錄實際工作新招生產(chǎn)操作工人及車間實習(xí)人員換崗人員三級教育過程應(yīng)記錄在“新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓(xùn)記錄表”上（附件），填寫完整后由綜合辦和新員工所在部門各留1份。特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人和周圍設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè)。從事特種作業(yè)人員除按上款進(jìn)行三級教育外，還須經(jīng)國家規(guī)定有關(guān)部門進(jìn)行教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，取得操作證書才能獨立上崗作業(yè)。換崗教育生產(chǎn)崗位人員調(diào)換工作崗位須進(jìn)行換崗教育。教育形式內(nèi)容按本條1附表中“車間（部門）教育和崗位教育”二級形式進(jìn)行，要記錄。第四章 經(jīng)常性宣傳教育第八條 綜合辦要利用宣傳窗、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等媒介，及時宣傳上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神。表揚(yáng)公司內(nèi)安全生產(chǎn)先進(jìn)人和事，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，對安全事故進(jìn)行分析總結(jié)，批評違章違規(guī)現(xiàn)象，在公司內(nèi)形成安全生產(chǎn)良好的輿論氛圍。第九條 車間及各部門每月至少進(jìn)行二次安全活動?；顒觾?nèi)容應(yīng)包括：學(xué)習(xí)安規(guī)、總結(jié)、分析、注意事項、找差距、近期生產(chǎn)應(yīng)重點注意的安全問題、上級安全文件、不安全現(xiàn)象分析、表揚(yáng)與批評等。第十條 一般管理部門在布置工作時應(yīng)同時提示安全生產(chǎn)管理的有關(guān)事項。對上級下達(dá)到本部門的有關(guān)安全文件要及時傳達(dá)貫徹。第五章 附則第十一條 安全生