【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度工作進(jìn)行評(píng)議。 四、評(píng)議內(nèi)容分為： 貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，圍繞公路中心工作抓黨建的情況。 貫徹民主集中制的情況。 保障黨員權(quán)利，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔、公道正派的情況。 密切聯(lián)系群眾，做好職工思想政治工作情況。 黨員教育、管理、監(jiān)督和“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況。評(píng)議檔次分為：滿意、較滿意、基本滿意、不滿意四等。 五、評(píng)議結(jié)果由黨支部委員會(huì)（或組織委員）負(fù)責(zé)匯總整理后，如實(shí)向全體黨員（群眾）通報(bào)、反饋。黨支部要及時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)議進(jìn)行專門研究，提出整改措施與意見(jiàn)。 十二、民主集中制執(zhí)行情況監(jiān)督檢查制度 為加強(qiáng)和規(guī)范局黨支部民主集中制的執(zhí)行，根據(jù)市局和縣委、縣府有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想和原則 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與，預(yù)防為主、違規(guī)必糾的原則，以監(jiān)督檢查決策程序?yàn)橹攸c(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督局黨支部的決策行為，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。 二、監(jiān)督檢查內(nèi)容 學(xué)習(xí)宣傳《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》和《民主集中制制度》的情況。 執(zhí)行《議事規(guī)則》和《民主集中制制度》的情況。 (1)決策的內(nèi)容是否符合規(guī)定，有無(wú)決策重大問(wèn)題未經(jīng)集體研究的情況。 (2)決策重大問(wèn)題是否經(jīng)過(guò)科學(xué)論證，有無(wú)規(guī)范化的會(huì)議材料。 (3)參加會(huì)議的人數(shù)是否符合規(guī)定。 (4)會(huì)上黨支部成員討論是否充分，支部主要負(fù)責(zé)人是否做到了最后表態(tài)，有無(wú)個(gè)人說(shuō)了算的問(wèn)題。 (5)會(huì)議討論的內(nèi)容與提前通知的內(nèi)容是否一致，有無(wú)臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題。 (6)決策重大問(wèn)題時(shí)有無(wú)單獨(dú)的表決程序，是否逐項(xiàng)進(jìn)行表決。 (7)決策重大問(wèn)題后是否形成了會(huì)議紀(jì)要，是否經(jīng)入會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)集體成員簽字審查把關(guān)，是否按規(guī)定范圍發(fā)放。 (8)執(zhí)行決議的情況。 決策結(jié)果有無(wú)不符合黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定的問(wèn)題。 其他需要監(jiān)督檢查的情況。 三、監(jiān)督檢查的方式 自查自糾。要把執(zhí)行《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》和《民主集中制制度》的情況，作為黨支部民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查，每年年底對(duì)《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》和《民主集中制制度》執(zhí)行情況專題進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，制定整改措施。 公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度十三、領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度 為認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主討論、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”的民主集中制原則，努力提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，特制定民主議事制度。 一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子每周一例會(huì)制，共同研究局日常工作。 二、明確分工，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。 三、凡屬重大問(wèn)題，必須向班子集體通報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)班子充分討論，必要時(shí)可征求群眾意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上，由局長(zhǎng)最后做出決策。任何領(lǐng)導(dǎo)成員不能個(gè)人決定重大問(wèn)題，個(gè)人凌駕于集體之上。 四、領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開(kāi)職工座談會(huì)，聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)，以便于更好地開(kāi)展工作。 五、領(lǐng)導(dǎo)班子要采取不同形式總結(jié)局工作實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。十四、廉政承諾制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，增強(qiáng)黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，根據(jù)年初工作安排，決定從2011年開(kāi)始實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、承諾對(duì)象 局全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 二、承諾時(shí)間 一般每年進(jìn)行一次，年初完成，新任干部在任職后一個(gè)月內(nèi)完成。 三、承諾內(nèi)容 詳見(jiàn)《廉政承諾書》。 四、承諾方式 簽訂承諾書，由承諾人在承諾書上簽字。承諾書一式兩份，局政工科留存一份，承諾人本人留存一份。 五、承諾監(jiān)督 承諾人要認(rèn)真履行廉政承諾，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，并在民主生活會(huì)上和年度述職述廉時(shí)，報(bào)告履行承諾的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行承諾的情況與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況一并進(jìn)行考核，考核結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案。十五、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度 一、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員遇下列重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)如實(shí)報(bào)告： (1)本人配偶及共同生活的子女有關(guān)住房方面的情況。 營(yíng)建私房：事前報(bào)告建房地點(diǎn)、占地面積及建筑面積、用途及原因、土地使用及規(guī)劃建筑審批手續(xù)、開(kāi)工日期；事后報(bào)告建筑材料來(lái)源、資金來(lái)源及數(shù)額、動(dòng)用人力及車輛情況。 買賣房屋：事后報(bào)告所買賣房屋地點(diǎn)、面積、用途及原因、資金來(lái)源、買賣價(jià)格及納稅情況，房管部門審查意見(jiàn)及現(xiàn)住房情況。 出租房屋：事前報(bào)告房屋的地點(diǎn)、面積、產(chǎn)權(quán)歸屬、出租原因、起止時(shí)間、月租數(shù)額、承租情況。 集資建房：事后報(bào)告建房地點(diǎn)、面積、集資金額、資金來(lái)源、集資單位及現(xiàn)住房情況。 裝修住房：資金材料的數(shù)量及來(lái)源，承裝修工程單位情況。 其他個(gè)人住房變動(dòng)情況。 (2)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，事后報(bào)告。包括請(qǐng)客人數(shù)、客人身份、花費(fèi)數(shù)額、動(dòng)用車輛數(shù)和收受禮品、禮金數(shù)。 (3)本人、子女與外國(guó)人通婚情況。 (4)本人婚姻變化的情況，事后報(bào)告。包括：離婚的原因、原配偶的身份、職業(yè)及離婚的態(tài)度、有關(guān)部門的意見(jiàn)、再婚的有關(guān)情況。 (5)本人、配偶、子女出國(guó)（境）學(xué)習(xí)，定居的情況，事后報(bào)告。 (6)本人因私、因公出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況、起止時(shí)間、事由、所到國(guó)家、地區(qū)、批準(zhǔn)單位、經(jīng)費(fèi)來(lái)源。事前報(bào)告出國(guó)緣由，出境審批手續(xù)，事后報(bào)告在國(guó)外活動(dòng)的情況。 (7)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)或承包、租賃國(guó)有、集體工商業(yè)企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員及資金業(yè)務(wù)情況，事前報(bào)告。 (8)計(jì)劃生育、收養(yǎng)子女方面的情況，事后報(bào)告。包括：計(jì)劃生育二胎指標(biāo)及其收養(yǎng)子女申報(bào)原因，所涉及的有關(guān)政策和有關(guān)證明，主管部門的意見(jiàn)。 (9)配偶、子女違法違紀(jì)情況，事后報(bào)告。包括：查處機(jī)關(guān)、原因、時(shí)間、事情經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果、本人態(tài)度及配合情況。 ( 10)本人購(gòu)買汽（轎）車情況：購(gòu)買時(shí)間、車型、金額等，事后報(bào)告。 ( 11)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。 二、報(bào)告的公開(kāi)，總的原則是組織認(rèn)為應(yīng)予以公開(kāi)或本人要求公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，涉及廉政方面的事項(xiàng)一般應(yīng)予以公開(kāi)，對(duì)涉及個(gè)人隱私的報(bào)告內(nèi)容應(yīng)予保密。公開(kāi)采取在班子會(huì)、中層會(huì)或全體人員會(huì)議上通報(bào)，以及在政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公布等形式進(jìn)行。事前報(bào)告應(yīng)在實(shí)施前一周報(bào)告；事后報(bào)告應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)報(bào)告。報(bào)告人應(yīng)事先書面報(bào)告，并在班子會(huì)、中層干部會(huì)或者全體人員會(huì)上通報(bào)，其他事項(xiàng)應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告本單位黨支部的同時(shí)，要上報(bào)市局紀(jì)委監(jiān)察室，并存入個(gè)人廉政檔案。 四、報(bào)告要求：(1)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，消除思想顧慮，真正從思想上引起重視，積極主動(dòng)做好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作。(2)領(lǐng)導(dǎo)干部要克服“無(wú)所謂”思想或“怕麻煩”的心理，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持先報(bào)告后辦理。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)的向黨組織報(bào)告況，不得隱瞞重大事項(xiàng)的事實(shí)，不得弄虛作假、欺騙組織。對(duì)不按規(guī)定或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令做出檢查、通報(bào)批評(píng)等處理。十六、述職述廉制度 一、局中層干部要按規(guī)定在年終進(jìn)行述職述廉。述職述廉由黨支部組織實(shí)施。 二、述職的主要內(nèi)容是：政治理論學(xué)習(xí)情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況；貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；履行職務(wù)的情況；完成全年工作任務(wù)的情況；存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。 三、述廉的主要內(nèi)容是：遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則的情況；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；執(zhí)行收入申報(bào)、收受禮品禮金和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的情況；對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問(wèn)題的處理及對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況；檢查個(gè)人是否存在以權(quán)謀私、吃拿卡要、用公款大吃大喝等現(xiàn)象和行為；對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；其他需要報(bào)告和說(shuō)明的情況。 四、述職述廉后要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子不適應(yīng)票超過(guò)三分之一的，對(duì)班子成員分別給予誡勉談話；班子成員個(gè)人不適應(yīng)票超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，責(zé)令辭職或免職。 五、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告連同廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制測(cè)評(píng)情況一并裝入個(gè)人廉政檔案。十七、談話制度 一、談話制度適用范圍：領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部。談話分日常談話、任職談話、信訪談話和誡勉談話四種。 二、日常談話制度 (1)日常談話由局黨支部實(shí)施。談話可結(jié)合干部考核或班子民主生活會(huì)進(jìn)行。 (2)日常談話主要內(nèi)容是： 學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，完成局安排部署工作的情況。 貫徹民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的情況。 執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，搞好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及執(zhí)行干部廉潔自律規(guī)定的情況。 遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，履行工作職責(zé)的情況。 需要溝通交流的其他方面的情況。日常談話也可應(yīng)干部本人要求進(jìn)行。凡干部本人向組織提出日常談話要求的，應(yīng)及時(shí)作出安排。日常談話原則上凡在談話范圍內(nèi)的干部每年進(jìn)行一次。 三、任職談話制度 (1)凡提拔任用干部或因工作需要進(jìn)行輪崗交流的干部（原則上在同一崗位工作五年以上的都要進(jìn)行輪崗交流），局黨支部都應(yīng)對(duì)其進(jìn)行任職前談話。 (2)任職談話的內(nèi)容 貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的有關(guān)要求。 向談話對(duì)象反饋民主推薦、民主測(cè)評(píng)和組織考察的情況，肯定成績(jī)，指出不足，提出希望和要求。 干部廉潔自律，為政清廉的要求。 執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，搞好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。 模范執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，執(zhí)行制度規(guī)定的要求。 其他需要通過(guò)談話提出的內(nèi)容。(3)談話方式：任職談話教