【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 執(zhí)行黨委會(huì)決定、決議的具體實(shí)施及黨委日常的組織、宣傳、文秘、紀(jì)律檢查等工作，督促、檢查黨委會(huì)決定、決議指示的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情況。 協(xié)助黨委抓好黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，對(duì)基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查，監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。 協(xié)助黨委和紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)工作，根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和公司黨委、紀(jì)委的安排部署重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)工作。 組織開(kāi)展業(yè)余黨校工作，加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的教育培訓(xùn)，制定計(jì)劃，組織實(shí)施。 協(xié)助基層黨組織做好組織發(fā)展工作。承辦公司政工職稱(chēng)的評(píng)審、推薦具體工作。三、 完成上級(jí)黨委各職能部門(mén)交辦的其它任務(wù)。1工會(huì)工會(huì)主席工會(huì)干事工會(huì)職務(wù)示意圖工會(huì)責(zé)任范圍一、 發(fā)揮工會(huì)的各項(xiàng)職能 貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理好國(guó)家、企業(yè)和員工三者利益關(guān)系,定期向上級(jí)組織上繳經(jīng)費(fèi)。 充分發(fā)揮工會(huì)的組織職能，民主管理、民主協(xié)商、民主監(jiān)督，按國(guó)家的政策法規(guī)辦事。 探索新形勢(shì)下工會(huì)的建設(shè)，搞好各種培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)自身建設(shè)，使思想、行動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的要求和發(fā)展。 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高員工的工作能力和辦事效率。二、 完成各項(xiàng)工會(huì)事務(wù)工作 執(zhí)行上級(jí)工會(huì)決定、決議的具體實(shí)施及工會(huì)日常工作，督促、檢查工會(huì)決定、決議指示的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情況。 做好員工作風(fēng)、思想建設(shè)，檢查，監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。 協(xié)助公司政工職稱(chēng)的評(píng)審、推薦的具體工作。三、 協(xié)助組織公司宣傳工作。四、 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。第四章 住總地產(chǎn)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 高級(jí)管理層職務(wù)說(shuō)明書(shū)1．1董事長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)董事長(zhǎng)職務(wù)編號(hào)ZZDC－GC－0001所屬部門(mén)董事會(huì)直接上級(jí)股東會(huì)直接下級(jí)董事會(huì)秘書(shū)所轄人員本職：作為公司法人代表，代表公司簽署重大投資和產(chǎn)權(quán)法律合約，組織公司董事會(huì)及專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的工作，行使董事會(huì)授予的重大經(jīng)營(yíng)決策權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)選聘高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)并對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。主要職責(zé)： 一、組織召開(kāi)董事會(huì)，執(zhí)行公司重大決策權(quán)。 工作權(quán)重： 60%1. 組織制訂董事會(huì)各項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)董事會(huì)的運(yùn)作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議；2. 簽署董事會(huì)重要文件和法律法規(guī)規(guī)定的其他文件，在重大決策、對(duì)外活動(dòng)等方面代表公司；3. 組織檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行情況和高級(jí)經(jīng)營(yíng)層的工作效果和效率，提出相應(yīng)建議和意見(jiàn)；4. 就土地獲取、項(xiàng)目定位、項(xiàng)目建設(shè)、對(duì)外投資及其他重要合約等問(wèn)題做出決策；5. 根據(jù)公司章程和董事會(huì)受權(quán)，代表公司簽署重大投資和產(chǎn)權(quán)和約；6. 行使《公司法》等法律法規(guī)和董事會(huì)授予的其他職權(quán)，但應(yīng)由董事會(huì)集體決策的重大事項(xiàng)不得單獨(dú)做出決定；二、領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)所屬專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的工作。 工作權(quán)重： 30%7. 領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略委員會(huì)的工作開(kāi)展：研究公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、投融資、重組、轉(zhuǎn)讓公司所持股權(quán)、企業(yè)改革等重大決策，并向董事會(huì)提交建議草案；8. 領(lǐng)導(dǎo)提名委員會(huì)的工作開(kāi)展：研究經(jīng)理人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法及總經(jīng)理繼任計(jì)劃（包括人選）并向董事會(huì)提出建議；對(duì)總經(jīng)理提出的其它高管人選進(jìn)行考察，并向董事會(huì)提出考察意見(jiàn)；9. 領(lǐng)導(dǎo)薪酬與考核委員會(huì)工作開(kāi)展：擬訂經(jīng)理人員薪酬方案以及對(duì)總經(jīng)理的考核與獎(jiǎng)懲建議并提交董事會(huì)；擬訂非外部董事的薪酬方案以及對(duì)其考核與獎(jiǎng)懲、續(xù)聘或解聘的建議；三、承擔(dān)其他任務(wù)。 工作權(quán)重： 10%10. 完成董事會(huì)授權(quán)的其他工作。權(quán)力：公司重大決策的簽署權(quán)對(duì)高級(jí)管理人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲、任免的建議權(quán)對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)工作的檢察權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)及各下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府機(jī)構(gòu)、傳媒機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)其他公司等任職資格：教育水平大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)、資質(zhì)不限工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理有系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和理解工作技能具有較強(qiáng)的概念能力和影響力其它：工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征無(wú)限定工作時(shí)間，無(wú)固定休息日使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備備注：1．2黨委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)黨委書(shū)記職務(wù)編號(hào)ZZDC－GC－0002所屬部門(mén)黨委直接上級(jí)上級(jí)黨委直接下級(jí)黨委副書(shū)記、黨委辦公室主任所轄人員本職：主持制定公司黨委規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，提交公司黨委討論后組織實(shí)施，主持公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作，主持公司黨的建設(shè)工作。主要職責(zé)：一、制定公司黨委規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 工作權(quán)重： 50%1. 主持制定公司黨委規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，提交公司黨委討論后下達(dá)給公司各個(gè)總支、支部，組織督促、檢查、考核公司各個(gè)總支、支部的工作；2. 主持公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作，主持建立和完善公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作制度；3. 組織黨委成員學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策及國(guó)家法律法令法規(guī)，主持黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的思想政治工作和精神文明建設(shè)，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)關(guān)系；4. 主持公司黨的建設(shè)工作，主持按期召開(kāi)黨委會(huì)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，研究決策重要事項(xiàng)；5. 主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，根據(jù)群眾意見(jiàn)、建議，提出整改措施，支持經(jīng)理依法行使職權(quán)；6. 按照黨管干部的原則，主持干部的培養(yǎng)、考核和選拔工作；7. 領(lǐng)導(dǎo)黨委基層組織建設(shè)，主持規(guī)劃黨員的發(fā)展計(jì)劃；二、組織企業(yè)基層黨組織的建設(shè)和兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 工作權(quán)重： 50%8. 發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，支持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理者依法行使職權(quán)，參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策；9. 定期對(duì)公司及各子公司黨建工作、思想作風(fēng)建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；10. 培養(yǎng)公司中層以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)人員的政治理論素養(yǎng)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)；11. 簽發(fā)公司黨委上報(bào)下發(fā)的文件、報(bào)告等，對(duì)上級(jí)黨委系統(tǒng)來(lái)文進(jìn)行批示；12. 指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)開(kāi)展工作，引導(dǎo)公司員工積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)；13. 同選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理；14. 完成上級(jí)黨委交辦的其他工作。權(quán)力：對(duì)公司黨委工作規(guī)劃的制定決策權(quán)對(duì)公司黨委上報(bào)下發(fā)文件、報(bào)告的簽發(fā)權(quán)對(duì)下級(jí)工作的指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)對(duì)黨務(wù)重要工作事項(xiàng)的決策權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理者、黨委成員、各支部外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)黨委、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)等任職資格：教育水平大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)、資質(zhì)政治、行政或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉黨務(wù)工作知識(shí)和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)工作技能具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征無(wú)限定工作時(shí)間，無(wú)固定休息日使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備備注：1．3總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)總經(jīng)理職務(wù)編號(hào)ZZDC－GC－0003所屬部門(mén)直接上級(jí)董事會(huì)直接下級(jí)副總、四總師、總助、各部門(mén)部長(zhǎng)所轄人員本職：領(lǐng)導(dǎo)擬定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全管理體系和溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)分管部門(mén)的工作。負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，處理公司重大突發(fā)事件。主要職責(zé)：一、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略擬定和工作計(jì)劃制定。 工作權(quán)重： 20% 1. 領(lǐng)導(dǎo)擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整，得到董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；2. 根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、分解并實(shí)施工作計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；二、組織公司相關(guān)資源實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 工作權(quán)重： 30%3. 組織公司各部門(mén)建立健全整體管理和控制體系，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)并始終處于高層影響和調(diào)整范圍；4. 組織建立公司各種業(yè)務(wù)流程和管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布并組織或授權(quán)下屬監(jiān)督具體執(zhí)行情況；5. 根據(jù)公司分層授權(quán)體系執(zhí)行總經(jīng)理日常審核、核準(zhǔn)、批復(fù)、批準(zhǔn)和任務(wù)布置工作，并向相關(guān)職務(wù)授權(quán)處理責(zé)任事務(wù)；6. 根據(jù)責(zé)任范圍主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)的工作開(kāi)展，并向董事會(huì)或董事長(zhǎng)匯報(bào)重大事項(xiàng)；三、組織各個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)。 工作權(quán)重： 30%7. 審核各個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施；8. 根據(jù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際情況，審核開(kāi)發(fā)計(jì)劃的變更，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的關(guān)系；9. 根據(jù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)行情況，指導(dǎo)并推動(dòng)項(xiàng)目工作；，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)；四、領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員建立企業(yè)內(nèi)外形象和其他事務(wù)。 工作權(quán)重： 20%、金融機(jī)構(gòu)和媒體的溝通，樹(shù)立良好企業(yè)形象，指導(dǎo)公司內(nèi)部溝通渠道建設(shè)和維護(hù)；、企業(yè)文化建設(shè)組織和對(duì)外溝通工作；。權(quán)力：公司日常經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)；對(duì)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重大投資決策的建議權(quán)；對(duì)高層副職的任免建議權(quán)、對(duì)中層管理人員的任免權(quán)；對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)；對(duì)公司員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)；對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)；董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)；董事會(huì)賦予的其他權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事會(huì)，高層管理人員，公司內(nèi)各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等任職資格：教育水平大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)、資質(zhì)管理、金融、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)企業(yè)管理知識(shí)（財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源），金融、房地產(chǎn)、法律等方面的知識(shí)工作技能具有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)業(yè)務(wù)單元有系統(tǒng)的駕馭能力，對(duì)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)其它：工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征無(wú)限定工作時(shí)間，無(wú)固定休息日使用工具/設(shè)備一般通訊設(shè)備和辦公設(shè)備（電話(huà)、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）備注：1．4黨委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)黨委副書(shū)記職務(wù)編號(hào)ZZDC－GC－0004所屬部門(mén)黨委直接上級(jí)黨委書(shū)記直接下級(jí)行政后勤部部長(zhǎng)所轄人員本職：協(xié)助黨委書(shū)記制定公司黨委規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施；指導(dǎo)企業(yè)行政后勤工作，保障后勤支持。主要職責(zé)： 一、協(xié)助黨委書(shū)記制定公司黨委規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 工作權(quán)重： 30%1. 協(xié)助黨委書(shū)記主持制定公司黨委規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，提交公司黨委討論后下達(dá)給公司各個(gè)總支、支部，組織督促、檢查、考核公司各個(gè)總支、支部的工作；2. 協(xié)助黨委書(shū)記主持公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作，主持建立和完善公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作制度；3. 協(xié)助黨委書(shū)記組織黨委成員學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策及國(guó)家法律法令法規(guī)，主持黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的思想政治工作和精神文明建設(shè)，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)關(guān)系；4. 協(xié)助黨委書(shū)記主持公司黨的建設(shè)工作，主持按期召開(kāi)黨委會(huì)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，研究決策重要事項(xiàng)；5. 協(xié)助黨委書(shū)記主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，根據(jù)群眾意見(jiàn)、建議，提出整改措施，支持經(jīng)理依法行使職權(quán)；6. 協(xié)助黨委書(shū)記按照黨管干部的原則，主持干部的培養(yǎng)、考核和選拔工作；7. 協(xié)助黨委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)黨委基層組織建設(shè)，主持規(guī)劃黨員的發(fā)展計(jì)劃；8. 主持紀(jì)委工作；二、協(xié)助黨委書(shū)記組織企業(yè)基層黨組織的建設(shè)和兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 工作權(quán)重： 30%9. 協(xié)助黨委書(shū)記發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，支持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理者依法行使職權(quán)，參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策；10. 協(xié)助黨委書(shū)記定期對(duì)公司及各子公司黨建工作、思想作風(fēng)建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；11. 協(xié)助黨委書(shū)記培養(yǎng)公司中層以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)人員的政治理論素養(yǎng)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)；12. 完成上級(jí)黨委交辦的其他工作。三、領(lǐng)導(dǎo)行政后勤部工作 工作權(quán)重： 40%13. 領(lǐng)導(dǎo)行政后勤部工作，做好公司后勤保障。權(quán)力：對(duì)公司黨委工作規(guī)劃的制定建議對(duì)下級(jí)工作的指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)對(duì)黨務(wù)重要工作事項(xiàng)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理者、黨委成員、各支部外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)黨委、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)等任職資格：教育水平大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)、資質(zhì)政治、行政或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉黨務(wù)工作知識(shí)和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)工作技能具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征無(wú)限定工作時(shí)間，無(wú)固定休息日使用工具/設(shè)備一般通訊設(shè)備和辦公設(shè)備（電話(huà)、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet