xx高速公路xxx駐地辦監(jiān)理工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-06-27 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序，實行工序報驗制度。在所有工程的施工過程中，監(jiān)理要求每當一個工序完成后，施工單位首先進行自檢，填寫自檢資料，然后報監(jiān)理驗收，監(jiān)理經(jīng)過實測實量憑數(shù)據(jù)說話，并填寫抽檢資料，合格后同意進行下道工序，如不合格便以口頭或書面指令要求整改或返工，直至合格為至。據(jù)統(tǒng)計，XX標檢測隧道超欠挖30255點，合格29710點，噴射混凝土厚度5414點，合格5391點，錨桿長度5414點，合格5414點，鋼筋網(wǎng)片5414點，合格5339點，鋼拱架5414點，合格5322點，仰拱開挖及厚度2708點，合格2676點，二襯厚度及平整度2257點，合格2228點，防水層安裝2708點，合格2683點，超前支護5414點，合格5388點。XX標檢測隧道超欠挖332XX點，合格32542點，噴射混凝土厚度5971點，合格5875點，錨桿長度5971點，合格5971點，鋼筋網(wǎng)片5971點，合格5863點，鋼拱架5971點，合格5851點，仰拱開挖及厚度2972點，合格3937點，二襯厚度及平整度2477點，合格2440點，防水層安裝2972點，合格2920點，超前支護5971點，合格5790點。截止2010年10月30日兩標段共發(fā)出監(jiān)理指令125份。(二)、主要采取的措施在質(zhì)量管理過程中，駐地辦在充分發(fā)揮施工單位自檢體系的作用的同時，通過完善內(nèi)部考核獎罰激勵機制、加強業(yè)務知識培訓、做好后勤保障工作等手段，來增強全體監(jiān)理人員的工作責任心，提高業(yè)務水平，激發(fā)工作熱情，從而與施工單位形成合力，對工程質(zhì)量進行有效控制。監(jiān)督施工單位自檢體系運轉(zhuǎn)情況，充分發(fā)揮自檢人員的作用。在審查每個分項開工報告時對所配質(zhì)檢人員進行嚴格把關(guān)，同時在施工過程中對質(zhì)檢工程師的工作水平、責任心進行嚴格考核，對那些工作責任心差，質(zhì)量意識不強，伙同勞務隊忽弄監(jiān)理的質(zhì)檢工程師解決予以清退。建立完善監(jiān)理內(nèi)部考核制度，嚴格進行考核。從開工以來，駐地辦一直堅持周例會制度，會議除對監(jiān)理工作進行總結(jié)、安排外，還根據(jù)高駐和監(jiān)理組長巡查掌握的本周監(jiān)理在崗及工作成效情況進行通報，該通報結(jié)果將與獎金發(fā)放掛鉤，月底進行兌現(xiàn)，進一步激發(fā)監(jiān)理人員的工作熱情和主動性。加強監(jiān)理人員業(yè)務知識培訓，提高監(jiān)理工作水平。由于監(jiān)理人員業(yè)務水平參差不齊，駐地辦針對現(xiàn)場主要工程類型，堅持利用周末晚上時間就隧道開挖、支護、防排水、二襯和路面；高填方路基施工；試驗及測量知識由各專業(yè)工程師進行講解培訓，通過相互學習交流，取長補短，提高了專業(yè)水平，也豐富了知識面，為搞好監(jiān)理工作奠定了基礎(chǔ)。做好后勤保障工作，為監(jiān)理人員創(chuàng)造良好的工作、生活條件。由于現(xiàn)場監(jiān)理常年堅守施工一線，工作條件極為艱苦，為了使每個監(jiān)理人員能沉下身子主動開展工作，駐地辦從交通工具的配置、勞保的發(fā)放、住宿條件及伙食的改善、娛樂活動的開展等方面入手，盡可能的為大家創(chuàng)造較好條件，使每個監(jiān)理人員能心情愉悅的為工程建設服務。（三）、工作成效駐地辦自2008年7月進場開始實施施工監(jiān)理
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