人事部2009年個(gè)人工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-06-27 03:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度，完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依、有章可循。并由我負(fù)責(zé)工廠的考勤統(tǒng)計(jì)工作，在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)工廠的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)。在日常工作中，及時(shí)對(duì)各部門密切注意、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出指導(dǎo)性的意見。五、后勤保障總部在總廠這邊設(shè)立了物業(yè)部，所以員工的食宿等各種后勤事項(xiàng)由物業(yè)部同人事部共同配合完成，目前為止，并未出現(xiàn)員工對(duì)工業(yè)園的食宿有很大不滿的現(xiàn)象，即使有出現(xiàn)問題，也能夠做到及時(shí)的處理解決。算起來(lái)本人也在愛登堡總廠人事部工作了半年有余，雖然只有短短的半年，但給我的感觸良多。在人事部工作首先對(duì)我的言談舉止起了很大作用的幫助，讓我更加的懂得怎樣的去和人溝通交流，什么樣的言詞會(huì)讓交談更加的成功；再者，也鍛煉了我的辦事能力，像處理平時(shí)工人的一些小糾紛事件或者去幫工人辦理暫住證之類的。其實(shí)我一直很感謝愛登堡總廠能夠給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我這種步入社會(huì)不久的人有一個(gè)提升自己的平臺(tái)。只是我一直有個(gè)疑惑，也是一直都在思考的問題，何謂“管理”？早在2400多年前，孔子的學(xué)生曾參在他的著作《大學(xué)》中，就已經(jīng)給出了一個(gè)整體的管理學(xué)體系，被稱為“三綱八目”?！叭V”就是大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。至于“八目”，就是：格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。其實(shí)管理就是人、財(cái)、物（流）、信息的綜合搭配和運(yùn)用，而后產(chǎn)生您預(yù)想的價(jià)值，也就是公司利潤(rùn)。但目前的愛登堡總廠我認(rèn)為缺乏這樣的配合，各部門的脫節(jié)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，當(dāng)然，不否認(rèn)大家都在努力，大家都在進(jìn)步，但
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