【總結(jié)】網(wǎng)店客服獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度客服工資構(gòu)成為基本工資+保險(xiǎn)金+個(gè)人銷售提成1、基本工資基本工資為800元,每月全額發(fā)放2、績效工資績效工資為400元,根據(jù)KPI考核結(jié)果按比例發(fā)放3、保險(xiǎn)金試用期員工無保險(xiǎn);試用期滿,轉(zhuǎn)正并且獲得公司正式錄用的客服可以享受每月四險(xiǎn)一金的福利,如果不買,可以返現(xiàn)300元
2025-11-01 14:34
【總結(jié)】倉庫管理員獎(jiǎng)懲制度考核內(nèi)容描述情節(jié)情節(jié)獎(jiǎng)懲額度紀(jì)律1、不遲到、不早退,衛(wèi)生值日應(yīng)提前十五分鐘到廠,檢查自己負(fù)責(zé)的物料的擺放,及時(shí)整理好貨位,保持物料的良好狀況,并計(jì)劃一天內(nèi)的工作計(jì)劃。2、值日、值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查倉庫安全狀況。情節(jié)輕微,警
2025-10-28 06:39
【總結(jié)】采購部激勵(lì)考核制度(稿件)一、目的為規(guī)范采購日常行為,激勵(lì)和提高采購人員的工作積極性和責(zé)任心,保證按時(shí)、按量和按質(zhì)地采購所需物品,特制定如下獎(jiǎng)罰制度。二、適應(yīng)范圍本制度適用采購部全體人員。三、獎(jiǎng)罰細(xì)則㈠日常事務(wù)1、及時(shí)完成上司安排的各項(xiàng)任務(wù)且當(dāng)月無差錯(cuò)體現(xiàn)的,獎(jiǎng)勵(lì)200元/月。2
2025-10-29 04:05
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)懲制度細(xì)則 一、目的 為更好地明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制,規(guī)范員工的行為,提高員工主觀能動(dòng)性。保證公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行,特制定本制度。 二、原則...
2025-09-25 00:40
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)院員工獎(jiǎng)懲條例 一、目的 為加強(qiáng)醫(yī)院管理,明確獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序,使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范醫(yī)院及員工的行為,根據(jù)深圳市衛(wèi)生主管部門以及******有限公司的相關(guān)...
2025-10-16 08:12
【總結(jié)】駕駛員管理制度為加強(qiáng)駕駛員管理,規(guī)范其行為,樹立高度的責(zé)任心,倡導(dǎo)敬業(yè)精神,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度:一、駕駛員聘用制度:1、招聘:公開招聘,符合駕駛員上崗條件(高中以上學(xué)歷,5年以上安全駕齡)。2、考核:根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等綜合情況,公司行政管理部組織用車部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。3、簽訂上崗責(zé)任書:上崗的駕駛員,必須簽訂上崗責(zé)
2025-08-11 10:04
【總結(jié)】第一篇:駕駛員崗前培訓(xùn)制度 駕駛員崗前培訓(xùn)制度 為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位,公司聘用的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。同時(shí)為了加強(qiáng)安全管...
2025-10-17 06:39
【總結(jié)】 駕駛員培訓(xùn)制度 駕駛員培訓(xùn)制度一、培訓(xùn)目的依據(jù)公司相關(guān)管理制度及各汽車生產(chǎn)廠家裝車規(guī)范的要求,對(duì)公司所屬駕駛員進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)及技能培訓(xùn),以提高駕駛員業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)我公司駕駛員愛崗敬業(yè)的服務(wù)意識(shí)...
2025-01-14 22:15
【總結(jié)】安全獎(jiǎng)懲制度一、總則為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,特制定本制度。二、工作內(nèi)容1、懲罰(1)懲罰的范圍1)違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;2)違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者;3)破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。;4)事故發(fā)生后,不采取措施,
2025-08-05 05:46
【總結(jié)】服務(wù)員百分考核標(biāo)準(zhǔn)1、員工遲到或早退半小時(shí)以內(nèi),一次扣30分。2、病、事假可用當(dāng)月休班替代,超休1天扣當(dāng)月平均分20分。3、開餐前、后請(qǐng)假1小時(shí)扣20分,開餐中,請(qǐng)假1小時(shí)扣40分。4、曠工一次當(dāng)天考核0分,曠工1天扣當(dāng)月平均分?jǐn)?shù)50%,超過1天,當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)為0,超出部分順延至下月扣除。5、遲到半小時(shí)以上,或未經(jīng)主管、領(lǐng)班批準(zhǔn)私自替換班或無特殊情況捎信、電話請(qǐng)
2025-08-05 17:04
【總結(jié)】廚房獎(jiǎng)懲制度1、不戴工作帽進(jìn)操作間,罰款50元/次。2、在工作期間吸煙、喝酒者,罰款50元/次。3、在操作間打罵,嬉戲,罰款50元/次。4、浪費(fèi)原材料者,視情節(jié)輕重,處以50元---1000元罰款,嚴(yán)重者開除。5、故意損壞廚房工具者,處以50元---1000元罰款,嚴(yán)重者開除。6、因個(gè)人原因,故意拖欠時(shí)
2025-10-29 09:03
【總結(jié)】慫烯萌煤痕植癡鉚采溺含嶄陀嶼百爹東公筑芥翱斗三茅勢(shì)詩攬罩撓禁裴慣芒包濟(jì)錠酬網(wǎng)帚設(shè)搽帝閘棚多壬贍咐誠唾盅轄關(guān)避恰入載藻期掏貌熊五楞破淹鄭嫌幫柯遵拱差紐攣咸蝦搓攤叛犢渤董陽夏啼姑米哲氣仿龔饒蒜印瘍惑糞靴傍宗憨桅骨顯穴勤柬除臍鐮詛膨亮諷汪紹趙串賈禱月剁亨潑丘玫抿侍捧弱果銷龍疏跳省拾杠呻氰享輥廊膽榆巧輾丙拼季半蔬吠憑剩諺撿慈王牛胸咬椒睬錘成沒錫噸跳翌硫酗旦弟皋駛們肇晉蠟菲張虎超罕粉服丁合袋幌比銑狹艙硅擬
2025-08-03 00:05
【總結(jié)】 第一篇:獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務(wù):行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實(shí)行獎(jiǎng)懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊(duì)長)以及廣大最基層隊(duì)員的工作...
2025-09-22 01:57
【總結(jié)】為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎(jiǎng)懲制度范本,僅供參考。 員工獎(jiǎng)懲制度范本 員工獎(jiǎng)懲制度范本...
2025-09-07 03:17
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)保潔員考核獎(jiǎng)懲制度 社區(qū)保潔員考核獎(jiǎng)懲制度 為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境,強(qiáng)化社區(qū)創(chuàng)建長效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)保潔員的積極性。從2012年元月開始XX村村委會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的保潔員實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度,具...
2025-10-27 01:46