【文章內容簡介】 清潔工作的安排提高后勤服務質量工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作責任：制定本部門的工作計劃并執(zhí)行根據(jù)工作需要合理分配工作對員工進行工作指引對各種設備保養(yǎng)建立良好的信息反饋渠道負責清潔組的日常管理工作完成上級臨時交辦的事項衡量標準：全司清潔衛(wèi)生達到《衛(wèi)生標準操作規(guī)范》的要求（需作工服上班，物品定點擺放，宿舍清潔無明顯污漬、廠區(qū)每天清潔無顯積水及沙塵和有損環(huán)境的其它污染物，辦公樓衛(wèi)生要求達到《辦公樓衛(wèi)生清潔細則》，全司每周進行兩次殺蟲并作好記錄，水溝暢通、垃圾房即時清理）工作計劃（周工作計劃）的順利組織實施能在12小時內將信息報告給相關領導消耗品能5分鐘內補充工具要分類存放且要符合《衛(wèi)生標準操作規(guī)范》要求，工具必須保持良好的工作狀態(tài)對下屬進行衛(wèi)生標準的引導，達到人人皆知衛(wèi)生標準職務要求：生理要求：年齡：25歲至40歲性別：男、女不限身高：女155CM以上，男165CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：初中以上學歷有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗熟悉各種保潔用具的使用特殊技能：語言能力： 能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準確的文字表達出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好能接受加班工作綠化組長職務說明書職務名稱：綠化組長所屬部門：行政人事部直接上級職務：行政主任工作目的：美化加藤利的環(huán)境，營造良好的企業(yè)形象工作要點：綠化地的保養(yǎng)盆栽花卉的保養(yǎng)空中花園中花草的保養(yǎng)工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作責任：負責樹木的保養(yǎng)花草樹木的修剪廠區(qū)殺蟲工作辦公樓四樓花園的保養(yǎng)完成上級臨時交辦的其它事項衡量標準：樹木成活率高（達95%）綠化帶要求平整，無雜物，根據(jù)花草的生長特性各規(guī)律進行保養(yǎng)（澆水：室內花卉天氣干燥每天一次，雨天少淋，根據(jù)植物特性控制澆水量，室外每天（下雨天除外）澆水一次；施肥：天氣干燥時下午16：00時施肥，雨天施可粒肥，陰天施液肥，根據(jù)植物特性控制施肥量；殺蟲：發(fā)現(xiàn)蟲卵時用1000—1500倍液，成蟲用500—800倍液進行殺，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)病變時用500—1000倍液殺菌）廠區(qū)殺蟲為每周兩次（星期三和星期六各一次）根據(jù)草木的生長特性，每月對草木進行修剪一次辦公樓四樓花園的花草每半年進行更換一次（花草無沙塵，無枯葉及其它雜物）每周星期天對假山魚池、空中花園魚池進行換水、消毒和清潔工作職務要求：生理要求：年齡：30歲至45歲性別：男身高：男165CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：初中以上學歷有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗熟悉南方氣候條件下的花卉栽培及盆景制作技術熟練掌握各種花卉栽培工具特殊技能：語言能力： 能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準確的文字表達出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好能接受加班工作包裝設計員職務說明書職務名稱：包裝設計員所屬部門：行政人事部直接上級職務：IT主任工作目的：宣傳公司的知明度與良好形象，豐富員工的業(yè)余生活工作要點：公司網(wǎng)站內容的更新公司產(chǎn)品包裝設計。公司廠報版面的設計觸摸屏版面的設計與更新工作要求：熱情大方，有禮有節(jié)。做到不卑不亢工作責任：在行政人事經(jīng)理的領導下及時完成各項日常工作每一個月更新公司網(wǎng)站“企業(yè)文化”欄目內容每一個月出一期廠報根據(jù)客戶需要，國際貿易部分配的工作進行產(chǎn)品拍照與設計根據(jù)實際情況來更新觸摸屏的內容協(xié)同各級人員，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化協(xié)助IT主任完成電腦的維護工作協(xié)助培訓主任完成采訪任務完成上級臨時安排的工作衡量標準： 根據(jù)公司實際情況，一般公司網(wǎng)站更新兩、三天可以完成，并交上級領導核實，直到無誤為止 每月廠報版面設計完并交廠報總編審核，直到無誤為止產(chǎn)品包裝設計完之后，并廖生、周副總、黃繼彬審核，修改直到客戶滿意為止廠報的版面設計必須在每月的二十八日前完成公司網(wǎng)站的企業(yè)文化欄目每月的二十號完成每次客人來訪要有照片發(fā)出職務要求：生理要求：年齡：23歲至35歲性別：男、女不限身高：女150CM以上，男160CM以上體重：與身高成正比，在正常范圍內均可外貌：端莊、五官良好健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：為人熱情大方知識和技能要求：大專以上學歷，美術專業(yè)或計算機專業(yè)畢業(yè)，并有一定的構思與創(chuàng)意在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗有實際操作經(jīng)驗，有作品優(yōu)先考慮， 精通photoshop、coreldraw、dreamweaver、flash、fireworks、freehand軟件熟練操作OFFICE等辦公軟件特殊技能：語言能力： 能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準確的文字表達出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好保安隊長職務說明書職務名稱：保安隊長所屬部門：行政人事部直接上級職務：行政人事經(jīng)理工作目的：保護企業(yè)的財產(chǎn)不受損失，維護良好的企業(yè)形象工作要點：制訂本部門工作計劃安排本部門的日常工作工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作責任：在經(jīng)理的指示下，完成新進員工的軍訓、引導、崗位培訓工作負責保安隊伍的日常管理、訓練及考核工作公司安全管理公司消防事務的管理處理各種突發(fā)事件宣導并執(zhí)行公司的各項制度負責本部門與其它部門的聯(lián)絡、協(xié)調、溝通工作負責樹立并保持保安窗口形象完成直屬上司交待的其它工作事項衡量標準：廠區(qū)無安全事故發(fā)生公司無消防事故發(fā)生（有防火預案各種災害發(fā)生的處置方案）保安形象佳（上班時著規(guī)定制服，對人有禮貌）各種安全制度健全（門禁制度、巡邏制度、安全生產(chǎn)制度、消防制度、保密制度及其它與安全相關的規(guī)章制度）工作資料存檔，分類清楚并有序存放（巡邏日志、每天交接班日志、各崗位職責，各種調查記錄、公司下發(fā)各類文件、訓練計劃、考核方案、考核結果、崗位設置情況、崗位職責）保安室內物品擺放整齊，衛(wèi)生良好，辦公桌上不得擺放與工作無關的物品每月4日前把上月的來訪登記表、行禮放行單、車輛進出登記表、外出申請單交行政部備檔保安器械性能保持完好，職務要求：生理要求：年齡：25歲至35歲性別：男身高：170CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：高中以上學歷曾從事保安管理一年以上工作經(jīng)驗，熟悉消防工作退伍軍人，有消防培訓結業(yè)證普通話流利，表達清晰特殊技能：語言能力：能準確、巧妙地回答各類問題文字能力：能用文字記錄所需要表達意思觀察能力：能盡快掌握下屬的心理動態(tài)，并找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有過硬的軍事、消防技能能獨立開展工作熟練使用保安器械其他：無特殊情況，不能離開廠區(qū)社會背景良好保安副隊長職務說明書職務名稱：保安副隊長所屬部門：行政人事部直接上級職務：保安隊長工作目的：保護企業(yè)的財產(chǎn)不受損失，維護良好的企業(yè)形象工作要點：制訂本部門工作計劃安排本部門的日常工作工作要求：對工作認真負責工作責任：直接向保安隊長負責主動地協(xié)助宿舍管理人員，搞好宿舍安全環(huán)境衛(wèi)生要隨時巡查廠區(qū)，維護公司財產(chǎn)和人身安全負責本班次人員的管理與監(jiān)督負責當班廠區(qū)和宿舍的安全管理完成主管臨時交代的各項任務