【文章內容簡介】 平有待提高。社區(qū)居民素質層次參差、需求多樣化與社區(qū)管理和服務關系的未能理順成為當前制約和諧社區(qū)建設的老、大、難問題。社區(qū)居委會的服務水平和自治能力相對滯后,服務方式仍然行政化，部分社區(qū)居民接受了服務卻不滿意。居民參與民主自治管理意識不強，社區(qū)自治水平不高。五是公共文化設施不足，文化服務相對單一，難以滿足轄區(qū)不同層次居民的不同需求。雖然街道社區(qū)做了大量工作，但文化品牌影響力及文化軟實力有待進一步提升。六是基層黨組織建設有待加強。對加強和改進區(qū)域性黨建工作的研究還不夠深入，創(chuàng)新舉措少，長效機制還有待進一步完善。社區(qū)黨員先進性作用的發(fā)揮不夠凸顯，社區(qū)黨組織的領導核心作用有待進一步增強。（三）干部隊伍建設有待進一步加強一是工作作風不夠扎實?？剖也块T深入基層不夠，了解社情民意、解決實際問題不多，對社區(qū)居委會檢查督促多，指導幫助少。部分領導干部深入基層調研少，抓落實不夠，一些能夠解決、應該解決的問題沒有得到很好落實。部分黨員干部習慣于坐在辦公室里聽匯報，缺少實地考察的作風。一些部門和人員工作效率不高，工作拖拉，缺乏雷厲風行的作風，甚至對工作能推則推。個別同志存“混日子”思想，出勤不出力，甚至上班時間串科室、閑聊天，工作散漫，做工作以外的事情，缺少愛崗敬業(yè)的精神。窗口部門工作人員上班時間離崗、服務態(tài)度生硬導致群眾投訴情況也時有發(fā)生。二是層級負責制落實不到位。個別領導對業(yè)務知識掌握不透，工作跟進不到位。一些工作落實措施不夠有力，缺乏狠抓落實、一抓到底的毅力。運用科學發(fā)展觀指導實踐、推動工作落實的能力還不夠強。部分規(guī)章制度有待進一步完善，部分工作環(huán)節(jié)落實不到位，制度執(zhí)行過程中也存在著一定的偏差。對社區(qū)工作的管理、監(jiān)督、指導還不夠深入細致。三是干部激勵關愛機制有待進一步完善。一直以來，街道干部晉升機會少，影響干部積極性。在中層干部和社區(qū)后備領導的培養(yǎng)、教育、使用方面有待進一步加強。部分干部工作壓力大，存在有假難休、有活動難參加的情況，長期處于亞健康狀態(tài)，每兩年才進行一次體檢、未能滿足干部的需要。四、存在問題的原因剖析在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動工作中，我們通過自己找、上級點、專家?guī)?、群眾提等多種方式，在認真查找問題的同時，深挖細剖問題產生的根源。（一）科學發(fā)展觀理論學習不夠深透檢查分析中我們感到，理論學習抓得不緊、學得不深、效果不太理想。究其原因：一方面，基層工作千頭萬緒，多數領導干部工作任務都比較重，大量的時間用在抓具體工作落實上，特別是近幾年來，“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”等工作任務繁重，地區(qū)社會矛盾突顯，耗費了班子成員大量的時間和精力；另一方面，主要是個人思想重視不夠，沒有從領導干部自身成長進步的需要、從黨對領導干部的要求高度去認識學習的重要性，以致出現“說起來重要，落實上次要”的現象。有的認為，基層工作按照上級的要求抓好落實就行了，學這學那不如把具體工作做到位，于是，出現了把學習當任務，學歸學、用歸用，學用結合不緊密的現象，也影響了學習的效果。（二）用科學發(fā)展觀指導工作的思路不夠開闊街領導班子的綜合領導水平還還未完全適應新形勢的發(fā)展要求，對如何改善社區(qū)環(huán)境、提高居民生活質量、構建社區(qū)共駐共建格局，感到方法少、難創(chuàng)新，缺少科學視野和理論深度。部分領導干部對科學發(fā)展觀的認識和理解比較膚淺，思路不開闊，用科學發(fā)展觀破解難題的力度還不夠，對一些問題的思考還停留在淺層次、表象性上，缺乏深層次、本質性的思考，開拓、創(chuàng)新、謀化發(fā)展的工作思路還有待進一步加強。（三）干部隊伍建設和培養(yǎng)機制不夠健全干部考核激勵機制不夠完善，干部作風建設的長效機制有待進一步健全。行政效能監(jiān)察力度不夠，雖然各項規(guī)章制度不少，但執(zhí)行的力度不夠，威懾力不強。教育培訓機制不夠健全，對干部社工提高完成工作的能力和水平要求多，精心指導、系統(tǒng)培養(yǎng)相對較少。（四）領導干部的能力建設還不夠強隨著管理服務工作進入到復雜、細致的階段，群眾的要求越來越高，各種利益的博弈越來越尖銳，需要領導干部不斷加強能力建設。個別領導干部缺乏全局意識，領悟力不強，工作落實不到位，工作效果不明顯；尤其是帶領干部群眾辦實事、做好事，落實科學發(fā)展觀來為群眾謀利益的能力還不足，組織協調能力需進一步加強。五、努力方向和整改措施總體思路：全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，以黨員受教育、發(fā)展上水平、作風有轉變、效率有提高、群眾得實惠為目標，著力解決好群眾最關心、最現實、最迫切的利益問題，促進街道各項事業(yè)取得更大的成績。針對查擺出來的突出問題，認真總結經驗教訓，制定整改措施，明確改進方向，堅持與科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、發(fā)展惠民相結合，做到邊查邊改、邊整邊改，創(chuàng)新思路，推動科學發(fā)展新跨越。（一）加強教育，