【文章內(nèi)容簡介】 、考核記錄等必須備份。 十四、各部門應盡量采用電腦管理和工作，便于檔案資料的數(shù)字化處理和保存。 十五、對存入電腦的有關(guān)安全生產(chǎn)的資料、檔案，按《計算機管理辦法》管理。備份盤與源盤應分開存放。 十六、有下列行為之一，據(jù)情節(jié)輕重，給予 50500 元扣薪處理，若構(gòu)成犯罪依 法追究刑事責任： 毀損、丟失或擅自銷毀安全生產(chǎn)檔案。 擅自向外界提供、抄摘安全生產(chǎn)檔案。 涂改、偽造安全生產(chǎn)檔案。 未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者。 未按手續(xù)就借閱、外帶者或越級查閱者（檔案管理者同罰）。 十七、本制度適用于公司各部門、各員工。 十八、本制度監(jiān)督責任部門為公司辦公室，第一責任人為辦公室檔案管理人；第二責任人為各部門指定的資料員。 第四章 安全生產(chǎn)教育制度 為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律 的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。 一、三級教育： 新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。 新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。 經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內(nèi)容有：本工 程項目特點、設(shè)備特點、事故預防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。 經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。 經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。 二、特殊教育： 從事電工、壓力容器、起重、電氣焊、高空作業(yè)、爆破、機動車輛等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學習。 三、日常教育： 公司各級領(lǐng)導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ，堅持 “五同時 ”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。 各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)表演等。 各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有： A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。 B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防 范措施。 D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。 E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)表演。 F、開展反事故斗爭，進行事故演習。 G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。 H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。 I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。 四、安全考試： 員工每年度進行安全技術(shù)教育 12 次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。 凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種 及崗位。 安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。 第五章 安全生產(chǎn)檢查制度 為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。 一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容 查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。 查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。 查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí) 行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 查領(lǐng)導：領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了 “五同時 ”。 查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。 二、安全生產(chǎn)檢查的形式 綜合性安全生產(chǎn)大檢查： A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每年不少于四次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導負責，召集以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所 有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。 B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月一次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。 專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查： A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。 B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。 季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查： 對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安 全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責，組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。 經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查： A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。 B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。 C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。 D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。 對查出的不安全因素，一定要做到 “三定 ”、 “二不交 ”，即：定項目、定時間 、定具體完成項目的人； “二不交 ”：班組能整改的不交到項目部，項目部能整改的不交到公司。 安全生產(chǎn)檢查制度還應結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。 第六章 安全生產(chǎn)獎懲制度 為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹 “安全第一，預防為主，綜合治理 ”安全生產(chǎn)方針，特制定本制度： 一、學習 現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責任班組負責人 100500 元罰款。 班組長每 天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人 50200 元罰款。 二、違規(guī)操作 技術(shù)人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術(shù)人員應承擔 1020%的經(jīng)濟責任。 作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款 50100 元。若造成事故的，其需承擔 2030%的經(jīng)濟責任。 現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔 2050%的經(jīng)濟責任。 作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以 50100 元罰款。 擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔 50100%的經(jīng)濟責任。 非上班 時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以 50200 元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。 三、高處落物 高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人 50300 元罰款。 高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔 1060%的經(jīng)濟責任。 高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔 50%的經(jīng)濟責任。 四、環(huán)境 施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長 10100 元罰款。 造成嚴重的環(huán)境污染 或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責任人 100500 元罰款。 五、檢查 自檢 A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以 50200 元罰款。 B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設(shè)備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責任人處以 50200 元罰款。 C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長 100200 元罰款，若造成事故的按相關(guān) 規(guī)定處理。 D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組 100500 元。 認真積極開展、貫徹、落實上級部門 “安全檢查 ”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組 100500 元罰款。 保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長 50300 元罰款，如因此導致有關(guān)事故發(fā)生的，責任技術(shù)員和責任班組承擔 50%以下的經(jīng)濟責任。 六、責任認定 本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故 都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分 4種：直接責任、主要責任、重要責任和領(lǐng)導責任。） 認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔 5080%的經(jīng)濟責任。 認定負主要責任的，責任人