機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告8篇(編輯修改稿)
2025-06-25 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組成員之間因個(gè)人閱歷、經(jīng)驗(yàn)專長存在差異，相互之間積極取長補(bǔ)短、相互補(bǔ)臺(tái)，做到相互提醒、互相幫助，和諧共處。做執(zhí)紀(jì)的表率。自覺維護(hù)上級(jí)各項(xiàng)決議的嚴(yán)肅性，認(rèn)真執(zhí)行不走樣，率先執(zhí)行成常規(guī)；對局黨組或黨組形成的決議，帶頭執(zhí)行、不打折扣；對可能出現(xiàn)的不同意見，正面加以引導(dǎo)，力求同聲同步，杜絕山頭主義、圈子文化，禁止任人唯親、拉幫結(jié)派。做作風(fēng)的表率。把常學(xué)常思、自省自悟作為黨組成員的作風(fēng)新要求，把如履薄冰、如臨深淵作為黨組成員的作風(fēng)新常態(tài)，消除闖關(guān)思想、僥幸心理，持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握形勢，避免盲人騎瞎馬、夜半臨深池。做擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。站位高、行?dòng)實(shí)，宏觀上登高望遠(yuǎn)、先人一步，微觀具體事務(wù)上抓細(xì)抓實(shí)、統(tǒng)籌兼顧。勤勉思考，回應(yīng)需求，妥善處理和解決內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾和問題，杜絕推諉責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)。權(quán)力制衡，科學(xué)控管激發(fā)新常態(tài)“壁立千仞，無欲則剛”。決策、人事、項(xiàng)目、資金等方面，是最易引發(fā)問題的關(guān)鍵部位。為此，該局形成了一整套分權(quán)控權(quán)的體制機(jī)制，并嚴(yán)格依規(guī)運(yùn)行。重要事項(xiàng)集體決策。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事和財(cái)務(wù)的規(guī)定，重要事項(xiàng)一律按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的規(guī)則集體討論決定，實(shí)行局黨組整體決策，確保重大問題決策既依法合規(guī)，又科學(xué)民主。干部任免依法合規(guī)。嚴(yán)格依照《干部任免條例》，做到干部任免程序、過程、結(jié)果三公開，讓德才兼?zhèn)湔呙摲f而出。同時(shí)對干部在同一崗位任職年限作出限定，重點(diǎn)崗位3年、中層干部及普通崗位5年，超年限的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。僅20xx年，該局就調(diào)整中層干部17人，一般人員18人。經(jīng)費(fèi)支出規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持預(yù)算從嚴(yán)、審批從緊，嚴(yán)控大額資金支出，1萬元以上支出實(shí)行局長辦公會(huì)議通報(bào)表決，10萬元及以上的支出項(xiàng)目由局長辦公會(huì)議集體決策和審批。對電腦、辦公家具等萬元以上的物資采購，全部進(jìn)入政府采購中心進(jìn)行公開采購；對數(shù)額較小的一般性物資，2人以上共同采購；對于車輛維修、車輛用油、車輛保險(xiǎn)，全部在監(jiān)察局指定的廠家運(yùn)維。逐步形成用款需計(jì)劃、使用必規(guī)范的良好氛圍。權(quán)力事項(xiàng)分控有效。圍繞稅務(wù)行政權(quán)開展“五張清單”排查，共梳理行政審批6項(xiàng)：其中行政許可2項(xiàng)、行政服務(wù)4項(xiàng)；行政權(quán)力82項(xiàng)：其中行政處罰56項(xiàng)，行政強(qiáng)制6項(xiàng)，行政征收18項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，行政確認(rèn)1項(xiàng)。針對權(quán)力清單，認(rèn)真排查稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對篩選的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)一律推送到人，按月實(shí)施稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，實(shí)現(xiàn)應(yīng)對質(zhì)量終身制、廉政追究終身制。執(zhí)行《重大案件集體審理制度》，通過規(guī)范流程、規(guī)范機(jī)制、集體審理，避免出現(xiàn)人情案等問題。警鐘長鳴，機(jī)制建設(shè)傳遞正能量嚴(yán)格管理。長期堅(jiān)持干部輪值制度，針對上下班簽到、規(guī)范著裝、外出留言等，每個(gè)工作日及時(shí)監(jiān)督提醒，保證各項(xiàng)工作紀(jì)律有效執(zhí)行；聘請人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)代表作為行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，堅(jiān)持開門迎評，通過發(fā)放調(diào)查問卷、開通投訴舉報(bào)箱等形式，“局長接待
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