【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開足開齊開好課程。教學(xué)部門切實(shí)做好教師的常規(guī)教學(xué)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核工作。落實(shí)“減負(fù)增效”精神，杜絕題海戰(zhàn)術(shù)，做到“四個(gè)精”：精選、精講、精練、精批；“四個(gè)必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有評(píng)必訂。開展教師培訓(xùn)工作和教學(xué)研討活動(dòng)。落實(shí)培訓(xùn)工作提高教師駕馭課堂本領(lǐng)，包括：教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)，教學(xué)理念培訓(xùn)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，課堂教學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)，教學(xué)研究專題培訓(xùn)等，達(dá)到形式多樣，成效明顯。開展各項(xiàng)活動(dòng)提升教師課堂教學(xué)能力，包括：舉行教學(xué)節(jié)活動(dòng)，開展“文蔚杯”賽課活動(dòng)，開展“活力課堂”的對外展示和賽課活動(dòng)，舉行各種類型的匯報(bào)課、示范課、考核課、研討課、隨堂聽課等，引領(lǐng)教師聚焦課堂，教學(xué)相長。加強(qiáng)九年一貫教學(xué)研究工作。研究可以從以下四個(gè)方面著手：一是教材內(nèi)容的貫穿性與個(gè)性化。二是課堂教學(xué)方式的統(tǒng)一性與差異性。三是師生關(guān)系的共同點(diǎn)與不同點(diǎn)。四是學(xué)生學(xué)習(xí)心理的延續(xù)性與變異性。研究要制定方案和計(jì)劃，序時(shí)推進(jìn)，形成階段性總結(jié)。深化教學(xué)質(zhì)量考核和監(jiān)控力度。質(zhì)量調(diào)研做到期初有計(jì)劃，命題有針對性，檢查有反饋，補(bǔ)救有措施，后續(xù)跟蹤有保證。建立學(xué)科組，推進(jìn)“糾錯(cuò)本”制度，向課堂要質(zhì)量，為學(xué)生減負(fù)，控制在校時(shí)間和作業(yè)量，確保中考成績列丹北片前列，縮小與優(yōu)秀學(xué)校之間的差距。強(qiáng)化體衛(wèi)藝工作。切實(shí)做好“兩課三操”工作。深入開展“每天鍛煉一小時(shí)，健康生活一輩子”的“陽光體育”活動(dòng)，確保學(xué)生每天體育活動(dòng)時(shí)間1小時(shí)。認(rèn)真開展衛(wèi)生保健和健康教育，努力做好近視眼和常見多發(fā)病的預(yù)防工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。重視學(xué)生體檢和體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作，精心組織學(xué)校科技藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，保證參與面和作品質(zhì)量。精心組織學(xué)生參加各級(jí)各類比賽，爭創(chuàng)佳績，為校爭光。五、教學(xué)科研顯實(shí)效建立學(xué)科教研制度，緊扣課堂改革，以教促研、以研導(dǎo)教，教師參與率100%。課題研究常抓不懈，三年內(nèi)，鎮(zhèn)江級(jí)以上課題1個(gè)，市級(jí)課題1個(gè)，教師課題參與率達(dá)100%。加強(qiáng)骨干教師的考核和評(píng)審制度，三年后市級(jí)拔尖人才達(dá)19%。組織教師參與教學(xué)論文評(píng)選，參與率市級(jí)100%，大市級(jí)及以上50%，獲獎(jiǎng)率市級(jí)30%，大市級(jí)及以上10%，爭取有12個(gè)一等獎(jiǎng)。科技特色教育全面深入推進(jìn)。訂方案，列計(jì)劃。活動(dòng)要求普及型、全面性、個(gè)性化進(jìn)而有特色、成品牌。組織比賽獲獎(jiǎng)層次要高，確保一等獎(jiǎng)數(shù)量23個(gè)，爭取團(tuán)體一等獎(jiǎng)，積極爭創(chuàng)“鎮(zhèn)江市科技教育特色學(xué)?！?。六、后勤保障抓落實(shí)實(shí)行目標(biāo)管理。積極創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市A級(jí)食堂”、丹陽市“校產(chǎn)管理先進(jìn)單位”、“鎮(zhèn)江市平安校園”、“鎮(zhèn)江市綠色學(xué)?！弊鳛閷W(xué)校后勤工作的重要發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確各部門、各崗位的工作要求和職責(zé)，全面實(shí)行目標(biāo)管理，落實(shí)績效考核。健全管理規(guī)范。加大資金投入，鞏固人防、技防設(shè)施，加大校園美化綠化力度。完善后勤管理制度，加強(qiáng)對各個(gè)管理環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)，提高校產(chǎn)使用率，提供優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)保障和后勤服務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全事故零發(fā)生率。第五部分 規(guī)劃實(shí)施的保障機(jī)制一、思想保障對于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的醞釀、制定、執(zhí)行、調(diào)整、總結(jié)等各個(gè)程序，均堅(jiān)持“民主集中”原則，利用交代會(huì)、座談會(huì)、教師會(huì)等多種形式調(diào)動(dòng)教職工參與的積極性，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、步調(diào)一致、同心協(xié)力、將學(xué)校的辦學(xué)思想內(nèi)化為教職工的共識(shí)，形成教職工自覺的教育、教學(xué)和管理行為。二、組織保障成立以黨支部和校長室為核心的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)和管理小組，實(shí)施規(guī)劃的全程管理。定期督察規(guī)劃的實(shí)施情況，及時(shí)反饋信息，有效促進(jìn)規(guī)劃的順利實(shí)施。聘請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教工代表、退休教師代表全程參與和監(jiān)督規(guī)劃的實(shí)施過程。三、制度保障堅(jiān)持科學(xué)管理，民主集中的工作原則，根據(jù)實(shí)際情況對本規(guī)劃適時(shí)修訂、完善和提高，并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)控和改進(jìn)，建立每學(xué)年一次的學(xué)校自主評(píng)估，以此促進(jìn)各項(xiàng)工作按制度辦事、依制度行政，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。四、后勤保障科學(xué)、合理、高效地配置有限的學(xué)校資源，提高教育物質(zhì)、經(jīng)費(fèi)的使用效益，多渠道開辟經(jīng)費(fèi)來源，為學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供物質(zhì)保障。加強(qiáng)后勤人員的管理、分工與考核，提高后勤隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，為學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作提供高質(zhì)量的服務(wù)保障。附件： 20102011學(xué)年度第一學(xué)期實(shí)施計(jì)劃表項(xiàng)目學(xué)期目標(biāo)成功標(biāo)志責(zé)任處室責(zé)任人學(xué)校管理探索九年一貫管理研究；制定并實(shí)施《三年發(fā)展規(guī)劃》；完善并實(shí)施“績效方案”的考核發(fā)放工作；實(shí)施特色項(xiàng)目創(chuàng)建工作；完成市局年度各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)。組建新的黨、政、工、團(tuán)、婦、退組織；實(shí)施《三年發(fā)展規(guī)劃》；實(shí)行《績效工資考核方案》，規(guī)范教職工考核工作。努力完成教育現(xiàn)代化創(chuàng)建任務(wù)。黨支部校長室各處室年級(jí)組工 會(huì)團(tuán) 委戎國平朱有芳王宏偉胡海球戴建輝洪艷娟隊(duì)伍建設(shè)開展師德培訓(xùn)；規(guī)范教師出勤考核；加大班子建設(shè)力度；鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修。培訓(xùn)重過程，有資料；建立出勤制度并實(shí)施；中層干部競爭上崗，設(shè)崗定責(zé)；教師本科學(xué)歷達(dá)38%。校長室教科室戎國平朱有芳唐建芳陳燕軍德育工作加強(qiáng)對學(xué)生的養(yǎng)成教育和行為習(xí)慣教育；整理紅色革命資源；提高班主任管理能力。 探索以革命傳統(tǒng)教育為特色的德育工作體系；紅色資料匯編成冊；開展班級(jí)管理工作研討會(huì)。政教處成國劍朱國忠洪艷娟教學(xué)工作九年一貫教學(xué)工作的探索與研究；加強(qiáng)“活力課堂”研究；建立音、體、美學(xué)科組。九年一貫教材內(nèi)容的貫穿性與個(gè)性化研究；開展“文蔚杯”賽課活動(dòng)；加強(qiáng)對學(xué)科組的管理。教務(wù)處殷國良殷曉軍王林華丁 葉蔣文萍教科研工作建立學(xué)?！獙W(xué)科組—教師三級(jí)教科研網(wǎng)絡(luò)體系；申報(bào)丹陽市級(jí)課題1個(gè)；創(chuàng)建科技教育特色。教師參與教學(xué)研究率達(dá)100%；積極準(zhǔn)備課題申報(bào)材料；實(shí)施科技特色教育方案，積極開展活動(dòng)。教科室唐建芳陳燕軍后勤工作 打造文明校園，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境；加強(qiáng)食堂管理，提高管理的科學(xué)性、規(guī)范性；校產(chǎn)管理規(guī)范有序；加強(qiáng)校園整體綠化布局安排；做好工勤人員的管理、分工與考核；建設(shè)“文明食堂”；開源節(jié)流，安排好教師生活。總務(wù)處勤工處胡仙蘭宦偉新楊建明虞