【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解決發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題，可以改善醫(yī)院的醫(yī)療條件和服務(wù)流程，改造就醫(yī)環(huán)境。艫當(dāng)為遙頭韙鰭噦暈糞。艫當(dāng)為遙頭韙鰭噦暈糞窶。（）社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)國(guó)辦發(fā)〔〕號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見的通知》指出：“堅(jiān)持公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展，加快形成多元化辦醫(yī)格局，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則和方向。 ”并提出：“鼓勵(lì)社會(huì)資本參與公立醫(yī)院改制。引導(dǎo)社會(huì)資本以多種方式參與包括國(guó)有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的公立醫(yī)院改制，積極穩(wěn)妥地把部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制為非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，適度降低公立醫(yī)院的比重，促進(jìn)公立醫(yī)院合理布局，形成多元化辦醫(yī)格局。 ”通過(guò)落實(shí)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)稅收政策、鼓勵(lì)各級(jí)政府購(gòu)買非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)、落實(shí)財(cái)稅優(yōu)惠政策，發(fā)揮財(cái)稅政策的經(jīng)濟(jì)杠桿作用、轉(zhuǎn)變政府投入方式，大力推行購(gòu)買服務(wù)、健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為、大力加強(qiáng)監(jiān)督管理，著力于消除阻礙非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的政策障礙，使非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)、監(jiān)管、發(fā)展方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇。允許境外資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)外開放，將境外資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)整為允許類外商投資項(xiàng)目。鴣湊鸛齏嶇燭罵獎(jiǎng)選鋸。鴣湊鸛齏嶇燭罵獎(jiǎng)選鋸宮。《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)若干政策》簡(jiǎn)稱“京條” 鼓勵(lì)社會(huì)資本9 / 61對(duì)醫(yī)療行業(yè)的投資，通過(guò)審批、土地使用、稅費(fèi)減免、人才和管理支持等方面對(duì)非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)支持。鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)與政府辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在預(yù)約掛號(hào)、雙向轉(zhuǎn)診和分級(jí)醫(yī)療、應(yīng)急醫(yī)療保障與服務(wù)等方面開展合作，提供全天、無(wú)假日醫(yī)療服務(wù)。突出三原則：對(duì)社會(huì)辦醫(yī)一視同仁；鼓勵(lì)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)；支持促進(jìn)和規(guī)范監(jiān)督并重。筧驪鴨櫨懷鏇頤嶸悅廢。筧驪鴨櫨懷鏇頤嶸悅廢顓。同時(shí)， 《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見的通知》允許境外資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 《通知》說(shuō)：“進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)外開放，將境外資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)整為允許類外商投資項(xiàng)目。允許境外醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在我國(guó)境內(nèi)與我國(guó)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織以合資或合作形式設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，逐步取消對(duì)境外資本的股權(quán)比例限制。對(duì)具備條件的境外資本在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立獨(dú)資醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行試點(diǎn)，逐步放開。境外資本既可舉辦營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，也可以舉辦非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)境外資本在我國(guó)中西部地區(qū)舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 ”韋鋯鯖榮擬滄閡懸贖蘊(yùn)。韋鋯鯖榮擬滄閡懸贖蘊(yùn)詡。隨著新醫(yī)改的推進(jìn)，國(guó)家放寬了醫(yī)療行業(yè)的準(zhǔn)入政策，鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療市場(chǎng)，消除阻礙非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的政策障礙，導(dǎo)致大量社會(huì)資本紛紛進(jìn)軍醫(yī)療市場(chǎng)創(chuàng)辦各種醫(yī)療機(jī)構(gòu)。公平競(jìng)爭(zhēng),共同發(fā)展的醫(yī)療服務(wù)體系新格局正在逐步形成中。醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)需求已出現(xiàn)多樣性與多層次性。社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，尤其是境外資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)將對(duì)公立醫(yī)院產(chǎn)生沖擊，非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，包括外資醫(yī)療機(jī)構(gòu)將在人、財(cái)、物、資金等資源上對(duì)公立醫(yī)院構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)，加劇醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)局面。濤貶騸錟晉鎩錈撳憲騸。濤貶騸錟晉鎩錈撳憲騸狀?，F(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛通過(guò)高薪等手段到公立醫(yī)院獵聘人才，造成公立醫(yī)院人才流失。但大多數(shù)醫(yī)師對(duì)新興的各類醫(yī)院仍持保留、觀望態(tài)度，要讓醫(yī)生放棄穩(wěn)定、安全、熟悉的工作崗位存在較大的難度。而且高端人才一旦離開各方面條件成熟的公立醫(yī)院，其成長(zhǎng)性和專業(yè)發(fā)展將受到極大的限制，因此，現(xiàn)階段有追求的醫(yī)生仍愿意留在公立醫(yī)院追求自己的事業(yè)。由于醫(yī)療行業(yè)事關(guān)人們的生命安全，國(guó)家出臺(tái)了各種相關(guān)的法律法規(guī)，醫(yī)療活動(dòng)實(shí)行許可制度，嚴(yán)格規(guī)范和約束辦醫(yī)資格、行醫(yī)行為。醫(yī)療行業(yè)的高門檻使民營(yíng)資本的進(jìn)入遠(yuǎn)比其他行業(yè)復(fù)雜和困難，限制了投資的積極性，在一定程度上也阻礙了潛在進(jìn)入者進(jìn)軍醫(yī)療市場(chǎng)的步伐，保護(hù)了目前現(xiàn)有的醫(yī)療利益分配格局。所以，醫(yī)療行業(yè)因其特殊性而具有高風(fēng)險(xiǎn)、高投資、高技術(shù)的特征，存在一定的進(jìn)入壁壘；同時(shí)由于醫(yī)療行業(yè)資產(chǎn)專用程度高、退出機(jī)制模糊等原因致使退出壁壘高，影響著社會(huì)資本的融入。政策慣性的限制、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、在位優(yōu)勢(shì)、人才隊(duì)伍欠缺、知名度不高、運(yùn)營(yíng)成本較高、投入周期長(zhǎng)等原因，都阻礙著社會(huì)資本的進(jìn)入，短期之內(nèi)還沒(méi)有能力對(duì)北京天壇醫(yī)院構(gòu)成威脅。鈿蘇饌?cè)A檻榪鐵樣說(shuō)瀉。鈿蘇饌?cè)A檻榪鐵樣說(shuō)瀉嘆。（）三級(jí)診療北京市衛(wèi)生計(jì)生委深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)社區(qū)首診制，引導(dǎo)患者有序就醫(yī)，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與大醫(yī)院轉(zhuǎn)診預(yù)約工作，逐步健全分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診制度。今后，新增醫(yī)療資源重點(diǎn)將向郊區(qū)（縣）區(qū)域醫(yī)療中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)傾斜，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，加強(qiáng)康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院建設(shè)。建立起區(qū)域醫(yī)療中心（醫(yī)學(xué)中心） 、?？漆t(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作的醫(yī)療服務(wù)體系，形成“社區(qū)首診、分級(jí)就診、雙向轉(zhuǎn)診”的有序就醫(yī)格局。戧礱風(fēng)熗澆鄖適濘嚀贗。戧礱風(fēng)熗澆鄖適濘嚀贗鏃。三甲醫(yī)院應(yīng)與基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和康復(fù)、護(hù)理服務(wù)的銜接，促進(jìn)患者分級(jí)診療，提高醫(yī)療資源利用效率，發(fā)揮好三甲醫(yī)院在解決疑難、復(fù)雜疾病的作用。鼓勵(lì)各醫(yī)院錯(cuò)位發(fā)展和差異化發(fā)展。購(gòu)櫛頁(yè)詩(shī)燦戶踐瀾襯鳳。購(gòu)櫛頁(yè)詩(shī)燦戶踐瀾襯鳳虛。10 / 6北京市疾病譜北京市疾病譜前三位：惡性腫瘤排名第一，占；心臟病排名第二，占；腦血管排名第三，占；呼吸系統(tǒng)排名第四，占。囁奐闃頜璦躑谫瓚獸糞。囁奐闃頜璦躑谫瓚獸糞斃。北京市戶籍居民主要死亡原因如下：表三：年北京市戶籍居民主要死亡原因順位和死亡率惡性腫瘤心臟病腦血管病呼吸系統(tǒng)疾病損傷和中毒內(nèi)分泌、營(yíng)養(yǎng)和代謝及免疫疾病消化系統(tǒng)疾病神經(jīng)系統(tǒng)疾病泌尿系統(tǒng)疾病傳染病11 / 61圖一：年北京市戶籍居民主要死亡原因順位及構(gòu)成、醫(yī)療需求變化北京天壇醫(yī)院坐落在世界著名的天壇公園西南側(cè)，周邊大型三甲醫(yī)院集中，醫(yī)療資源豐富，能充分的滿足居民各種醫(yī)療需求。虛齬鐮寵確嶁誄禱艫鋸。虛齬鐮寵確嶁誄禱艫鋸偉。北京天壇醫(yī)院預(yù)計(jì)于年整體搬遷至豐臺(tái)花鄉(xiāng)立交橋西北角的新院區(qū)。新院區(qū)覆蓋人口余萬(wàn)，而且附近沒(méi)有大型三甲綜合醫(yī)院。周邊居民醫(yī)療需求旺盛，健全完善綜合科室、滿足周邊居民的醫(yī)療需求成為擺在北京天壇醫(yī)院面前的一大任務(wù)。與頂鍔筍類謾蠑紀(jì)黽廢。與頂鍔筍類謾蠑紀(jì)黽廢鉞。、同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)情況表四： 年度中國(guó)醫(yī)院最佳?？坡曌u(yù)排行榜(復(fù)旦大學(xué)發(fā)布)神經(jīng)外科12 / 61表五： 年度中國(guó)醫(yī)院最佳?？坡曌u(yù)排行榜(復(fù)旦大學(xué)發(fā)布)神經(jīng)外科神經(jīng)外科 醫(yī)院 ?？破骄曌u(yù)值首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院四川大學(xué)華西醫(yī)院首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院中南大學(xué)湘雅醫(yī)院哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院第四軍醫(yī)大學(xué)西京醫(yī)院浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院獲提名第四軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院、天津市環(huán)湖醫(yī)院、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、第二軍醫(yī)大學(xué)長(zhǎng)征醫(yī)院、第三軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院、南京軍區(qū)南京總醫(yī)院表六： 年度中國(guó)醫(yī)院最佳?？坡曌u(yù)排行榜(復(fù)旦大學(xué)發(fā)布)神經(jīng)外科神經(jīng)外科 醫(yī)院 平均聲譽(yù)值首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院四川大學(xué)華西醫(yī)院中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院13 / 61首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院并 中南大學(xué)湘雅醫(yī)院第四軍醫(yī)大學(xué)西京醫(yī)院哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院山東大學(xué)齊魯醫(yī)院獲提名醫(yī)院浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院、天津市環(huán)湖醫(yī)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院附屬同濟(jì)醫(yī)院、第四軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、第二軍醫(yī)大學(xué)長(zhǎng)海醫(yī)院、南京軍區(qū)南京總醫(yī)院表七： 年度中國(guó)醫(yī)院最佳專科聲譽(yù)排行榜 (復(fù)旦大學(xué)發(fā)布)神經(jīng)內(nèi)科表八： 年度中國(guó)醫(yī)院最佳?？坡曌u(yù)排行榜 (復(fù)旦大學(xué)發(fā)布)神經(jīng)內(nèi)科神經(jīng)內(nèi)科 醫(yī)院 ?？破骄曌u(yù)值北京協(xié)和醫(yī)院首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院中南大學(xué)湘雅醫(yī)院四川大學(xué)華西醫(yī)院吉林大學(xué)第一醫(yī)院上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院獲提名北京大學(xué)第一醫(yī)院、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、第四軍醫(yī)大學(xué)西京醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院表九： 年度中國(guó)醫(yī)院最佳?？坡曌u(yù)排行榜 (復(fù)旦大學(xué)發(fā)布)14 / 61神經(jīng)內(nèi)科神經(jīng)內(nèi)科 醫(yī)院 平均聲譽(yù)值北京協(xié)和醫(yī)院復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院四川大學(xué)華西醫(yī)院首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院吉林大學(xué)第一醫(yī)院中南大學(xué)湘雅醫(yī)院中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院并 華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院獲提名醫(yī)院 北京大學(xué)第一醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、第四軍醫(yī)大學(xué)西京醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院歷史悠久，底蘊(yùn)豐厚，綜合實(shí)力強(qiáng)，神經(jīng)、皮膚等學(xué)科實(shí)力突出。其中，神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科在復(fù)旦大學(xué)發(fā)布的《年度中國(guó)醫(yī)院最佳專科聲譽(yù)排行榜》中均排名第二。多年的發(fā)展，確立了華山醫(yī)院以科研為主導(dǎo)，帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展的思路。華山醫(yī)院非常重視人才梯隊(duì)建設(shè)，保證了學(xué)科發(fā)展的持續(xù)性、穩(wěn)定性。同時(shí)，復(fù)旦大學(xué)的支持力度較大，幫助華山醫(yī)院爭(zhēng)取到教育部的項(xiàng)目。結(jié)釋鏈蹌絞塒繭綻綹蘊(yùn)。結(jié)釋鏈蹌絞塒繭綻綹蘊(yùn)網(wǎng)。首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院綜合學(xué)科發(fā)展較好，積累厚重，神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科實(shí)力突出。宣武醫(yī)院神經(jīng)外科與我院相比，尚有一定的距離，但其神經(jīng)內(nèi)科有相對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，尤其在老年癡呆、帕金森等方面有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。另外，宣武醫(yī)院宣傳工作做得比較到位，建立了一定品牌效應(yīng)。餑詘鉈鯔縹評(píng)繒肅鮮驃。餑詘鉈鯔縹評(píng)繒肅鮮驃換。協(xié)和醫(yī)院、中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院是實(shí)力強(qiáng)大的超大型綜合醫(yī)院，綜合實(shí)力是一般醫(yī)院無(wú)法比擬的。協(xié)和醫(yī)院在神經(jīng)內(nèi)科實(shí)力非常強(qiáng)，中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院也在神經(jīng)外科上有一定競(jìng)爭(zhēng)力。爺纜鉅摯騰廁綁藎箋潑。爺纜鉅摯騰廁綁藎箋潑鳥。（三）主要問(wèn)題、學(xué)科發(fā)展不均衡（）綜合學(xué)科北京天壇醫(yī)院從年以來(lái)，形成了神經(jīng)科學(xué)的優(yōu)勢(shì)，但其它綜合學(xué)科發(fā)展緩慢，形成了跛足現(xiàn)象。近年來(lái)，醫(yī)院為了提升綜合實(shí)力，先后從全國(guó)招聘了多位學(xué)科帶頭人，部分學(xué)科得到迅速的發(fā)展，但是由于基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展時(shí)間較短、醫(yī)院空間有限等原因，綜合學(xué)科整體實(shí)力仍然不高。錁熾邐繒薩蝦竇補(bǔ)飆贗。錁熾邐繒薩蝦竇補(bǔ)飆贗轤。在醫(yī)院學(xué)科整體發(fā)展的同時(shí)，部分學(xué)科發(fā)展方向不明確，沒(méi)有發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，學(xué)科點(diǎn)的研究特色不夠鮮明，發(fā)展緩慢。少數(shù)學(xué)科在醫(yī)療方面無(wú)明確的學(xué)科發(fā)展方向和臨床特色，無(wú)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的醫(yī)療新技術(shù)，無(wú)國(guó)內(nèi)和北京市知名的專家；在教學(xué)方面無(wú)博士碩士導(dǎo)師15 / 61（點(diǎn)） ，無(wú)住院醫(yī)師培訓(xùn)基地，無(wú)國(guó)家級(jí)北京市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目；在科研方面無(wú)省市級(jí)以上牽頭的科研項(xiàng)目，無(wú)各類科研成果，無(wú)分以上收錄文章，在人才隊(duì)伍方面無(wú)領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人，無(wú)重要的社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職，無(wú)合理的人才梯隊(duì)。曠戧輔鑽襉倆瘋謅琿鳳。曠戧輔鑽襉倆瘋謅琿鳳紂。不少承擔(dān)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院功能必須具備的學(xué)科仍未建立，例如：風(fēng)濕免疫科、心理科、康復(fù)科等。（）傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科內(nèi)部各亞學(xué)科發(fā)展也不均衡，部分專業(yè)與重點(diǎn)學(xué)科地位不相稱。神經(jīng)外科的腦血管病、顱底和腦干腫瘤、功能神經(jīng)外科、神經(jīng)介入治療和腦腫瘤的臨床研究、神經(jīng)內(nèi)鏡在行業(yè)中保持了領(lǐng)先地位，但其他亞專業(yè)發(fā)展緩慢。轉(zhuǎn)厙蹺僉詘腳瀕諮閥糞。轉(zhuǎn)厙蹺僉詘腳瀕諮閥糞嶁。神經(jīng)內(nèi)科的以腦血管病為核心的臨床和科研一直處于我國(guó)的第一方隊(duì)，臨床醫(yī)療能力和科研水平得到國(guó)內(nèi)外同行的高度認(rèn)可，但其他亞專業(yè)跟國(guó)內(nèi)一流水平仍存在較大的差距。嬤鯀賊灃謁麩溝賚淶鋸。嬤鯀賊灃謁麩溝賚淶鋸餓。、人才隊(duì)伍不整醫(yī)療行業(yè)是知識(shí)密集型、人才密集型行業(yè)。人才是第一生產(chǎn)力，無(wú)論發(fā)展醫(yī)療、科研還是教學(xué)，人才都是關(guān)鍵因素。北京天壇醫(yī)院的快速發(fā)展正得益于人才，未來(lái)的發(fā)展也離不開人才。北京天壇醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)尚有欠缺，人才隊(duì)伍并不整齊。訊鎬謾蟈賀綜樞輒鎖廩。訊鎬謾蟈賀綜樞輒鎖廩諭。傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科未獲得應(yīng)與國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？葡嗥ヅ涞摹皣?guó)家自然基金創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”、 “教育部創(chuàng)新群體 ”稱號(hào)。作為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、衛(wèi)生部重點(diǎn)?？频纳窠?jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科，迄今沒(méi)有一名“ 國(guó)家杰出青年”、 “長(zhǎng)江學(xué)者”、 “千人計(jì)劃”。傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科缺乏人才梯隊(duì)建設(shè)，部分專業(yè)（領(lǐng)域）后繼乏人，應(yīng)建立“接班人計(jì)劃”，保證每個(gè)年齡段都有若干個(gè)頂尖人才，保障學(xué)科持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。兒躉讀閌軒鯀擬釔標(biāo)藪。兒躉讀閌軒鯀擬釔標(biāo)藪疇。綜合學(xué)科的人才相對(duì)匱乏，缺乏學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人物，缺乏人才隊(duì)伍，造成學(xué)科發(fā)展緩慢，甚至少數(shù)學(xué)科出現(xiàn)了滑坡和倒退的現(xiàn)象?？壧A詞嗇適籃異銅鑑驃。繅藺詞嗇適籃異銅鑑驃噴。不少管理人員，不是相關(guān)專業(yè)（其管轄的專業(yè)，如財(cái)務(wù)、后勤等）出生，也不是管理學(xué)專業(yè)出身，沒(méi)有相關(guān)專業(yè)或管理背景，也沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)或管理培訓(xùn)，缺乏管理專業(yè)知識(shí)和技能，造成管理不專業(yè)。今后應(yīng)該多引進(jìn)、使用專業(yè)人才、管理人才，推進(jìn)專業(yè)化管理。鮒簡(jiǎn)觸癘鈄餒嬋鏘戶潑。鮒簡(jiǎn)觸癘鈄餒嬋鏘戶潑閡。、科研能力不足長(zhǎng)期以來(lái)，北京天壇醫(yī)院重視臨床醫(yī)療，重視臨床技術(shù)，臨床醫(yī)療水平非常高，擁有世界最大的臨床資源，但科學(xué)研究能力相對(duì)滯后。醫(yī)生過(guò)多關(guān)注臨床技術(shù)，相對(duì)臨床而言較少受到系統(tǒng)的科研培養(yǎng)，缺乏科研思維。醫(yī)院科研培養(yǎng)體系尚不健全，缺少科研機(jī)制體制，缺乏科研協(xié)助支撐力量，沒(méi)有充分利用臨床資源，創(chuàng)新機(jī)制不夠，國(guó)際交流不足。因此，科研成果沒(méi)有達(dá)到我院應(yīng)有的高度。瞇毆蠐謝銀癩嘮閣蹺贗。瞇毆蠐謝銀癩嘮閣蹺贗襝。16 / 6發(fā)展方向不清晰部分科室對(duì)于學(xué)科建設(shè)涵蓋主要內(nèi)容的認(rèn)識(shí)不十分清楚，特別是對(duì)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型和研究型”科室的理解，仍停留在單純地滿足臨