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正文內(nèi)容

班組長(zhǎng)管理5why魚(yú)骨圖培訓(xùn)教材(編輯修改稿)

2025-06-24 01:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以 所以 改善提案件數(shù)少 不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn) 不了解前后工程 只教授自工程作業(yè) 沒(méi)有作業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃 只教授自工程作業(yè) 魚(yú)骨圖分析方法培訓(xùn) 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 魚(yú)骨圖分析方法培訓(xùn) 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 案例: 員工流失率 魚(yú)骨圖分析方法培訓(xùn) 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 案例: 送貨時(shí)間太長(zhǎng) 魚(yú)骨圖分析方法培訓(xùn) 環(huán)境 工具 /設(shè)備 方法 人 送貨時(shí)間太長(zhǎng) 太多的電話 未聽(tīng)到聲音 電話系統(tǒng)故障 Beepers運(yùn)轉(zhuǎn)不正常 無(wú)遙控器 不清楚誰(shuí)接聽(tīng) 搬運(yùn)工 太少 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 案例: 如何使發(fā)料更容易 魚(yú)骨圖分析方法培訓(xùn) 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 案例: 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)失敗 魚(yú)骨圖分析方法培訓(xùn) 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 案例: 快速擴(kuò)大銷(xiāo)售規(guī)模 (顏色分區(qū)) 魚(yú)骨圖分析方法培訓(xùn) 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 魚(yú)骨圖分析方法培訓(xùn) 案例: 客戶(hù)流失 ? 降低客戶(hù)流失率是個(gè)非常龐大的系統(tǒng)工程。 ? 需要涉及人事、 IT、產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)、 ? 市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面。 ? 降低流失率首先需要知道的關(guān)鍵問(wèn)題是:客戶(hù)為什么流失?是哪些原因在導(dǎo)致客戶(hù)流失?其中哪些是主要原因,哪些是次要原因?這些原因之間有沒(méi)有交互作用?應(yīng)該怎樣改變這些因素來(lái)影響客戶(hù)流失率? (嵌套式魚(yú)骨圖) 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 舉例:整理型魚(yú)骨圖 員 工 培 訓(xùn) 培訓(xùn)計(jì)劃制定 培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施 培訓(xùn)監(jiān)督 結(jié)果跟蹤 效果評(píng)估 教材 課時(shí)計(jì)劃 培訓(xùn)項(xiàng)目 實(shí)際應(yīng)用 晉升比例 課時(shí)跟 蹤 成績(jī)?cè)u(píng)比 學(xué)生反饋 成績(jī)考核 師資 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 舉例:原因型魚(yú)骨圖 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 舉例:對(duì)策型魚(yú)骨圖 控制火源 清除燃燒介質(zhì) 增加防火設(shè)施 完善管理 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 A、按頭腦風(fēng)暴分別對(duì)各層別類(lèi)別找出的所有可能原因(因素),進(jìn)行 各要素的歸類(lèi)、整理,明確其從屬、層次因果關(guān)系。 B、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)一般從 “ 人機(jī)料法環(huán) ” 著手 ,管理類(lèi)問(wèn)題一般從 “ 人事時(shí)地物 ” 層別,應(yīng)視具體情況決定; C、檢查各要素的描述方法,確保語(yǔ)法簡(jiǎn)明、意思明確。 D、大 中 小要因間,存在直接的因果邏輯關(guān)系。 魚(yú)骨圖制作步驟 A、填寫(xiě)魚(yú)頭(按為什么不好的方式描述),畫(huà)出主骨 B、畫(huà)出大骨,填寫(xiě)大要因 C、畫(huà)出中骨、小骨,填寫(xiě)中小要因 D、用特殊符號(hào)標(biāo)識(shí)重要因素 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 舉例:對(duì)策型魚(yú)骨圖 控制火源 清除燃燒介質(zhì) 增加防火設(shè)施 完善管理 如何運(yùn)用魚(yú)骨圖和 5WHY法 全面班組管理教材 對(duì)策 責(zé)任部門(mén) 執(zhí)行時(shí)間與林地周邊農(nóng)民溝通,提供好方法,不燒荒。 經(jīng)營(yíng)區(qū)、林業(yè)員建立良好的關(guān)系,燒荒前的通知。 經(jīng)營(yíng)區(qū)、林業(yè)員燒荒期間住守林地,加大巡護(hù)頻率。 經(jīng)營(yíng)區(qū)、林業(yè)員與墳地相鄰的林地清理雜草預(yù)開(kāi)防為線。 林業(yè)員期間加大巡護(hù)頻率。 林業(yè)員舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 林政處對(duì)不法分子要依法懲治 林政處加大宣傳及巡護(hù)頻率。 林業(yè)員及時(shí)徹底的除草并清理(除草劑\阻燃劑) 經(jīng)營(yíng)區(qū)、總務(wù)處阻燃綠肥的開(kāi)發(fā) 研發(fā)高風(fēng)險(xiǎn)林地列入SO P開(kāi)防火帶 林務(wù)部防火帶維護(hù)除草 經(jīng)營(yíng)區(qū)高風(fēng)險(xiǎn)配置風(fēng)力滅火機(jī) 總務(wù)處無(wú)配打火把 總務(wù)處和諧周邊村民建立協(xié)防關(guān)系 林業(yè)員必要的獎(jiǎng)勵(lì)、聯(lián)歡等感謝村民 經(jīng)營(yíng)區(qū)、公關(guān)禁火標(biāo)牌 設(shè)置禁火標(biāo)牌 經(jīng)營(yíng)區(qū)、總務(wù)處建立巡護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及防火目標(biāo) 人事處、經(jīng)營(yíng)區(qū)2
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