某科技公司企業(yè)文化實(shí)施方案新(編輯修改稿)
2025-06-24 01:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到企業(yè)文化的活動(dòng)中 內(nèi)容 目的 項(xiàng)目四：企業(yè)文化演講比賽 ? 制作 《 XX之歌 》 ? 修改和完善 《 XX網(wǎng)站 》 ? 制作 《 XX畫(huà)冊(cè) 》 ? 制作 《 XX宣傳片 》 ? 設(shè)立企業(yè)廣播 以立體的、多維度的方式傳播企業(yè)文化 項(xiàng)目五：企業(yè)文化傳播活動(dòng) 內(nèi)容 目的 ? 策劃新員工入職儀式 ? 策劃 XX升旗儀式 ? 策劃 XX周年慶典儀式 ? 策劃 XX企業(yè)文化節(jié) 以喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式傳播企業(yè)文化 項(xiàng)目六：企業(yè)文化儀式策劃 內(nèi)容 目的 培養(yǎng)企業(yè)文化講師，建立企業(yè)文化宣講機(jī)構(gòu) ? 組織公司企業(yè)文化執(zhí)行負(fù)責(zé)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)企業(yè)文化落地培訓(xùn) ? 培訓(xùn)企業(yè)文化專(zhuān)題以及內(nèi)部講師培訓(xùn)體系 ? 重點(diǎn)講解 XX文化體系的構(gòu)建過(guò)程以及 XX文化的內(nèi)涵 項(xiàng)目七：企業(yè)文化講師特訓(xùn)營(yíng) 內(nèi)容 目的 ? 舉辦一次大型的企業(yè)文化活動(dòng)，根據(jù)公司文化策劃各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容 ? 方案設(shè)計(jì)基于以下原則： 團(tuán)體與個(gè)人并重； 以一線(xiàn)員工為主 ， 兼顧一線(xiàn)員工與基層管理人員； 強(qiáng)調(diào)廣大員工的參與 ， 強(qiáng)調(diào)評(píng)選的宣傳效應(yīng) ， 在評(píng)選中推廣文化； 以文化建設(shè)為主要考量標(biāo)準(zhǔn) ， 考慮但不局限于現(xiàn)有績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 。 ? 將員工參加文化活動(dòng)列入各分計(jì)劃 ， 積分可以制成 KPI， 以鼓勵(lì)員工參加企業(yè)文化活動(dòng) 。 實(shí)現(xiàn)基層文化管理，構(gòu)建創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層單位 內(nèi)容 目的 項(xiàng)目八：優(yōu)秀文化小組評(píng)選 ? 以技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、速度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為主線(xiàn)，號(hào)召員工撰寫(xiě)創(chuàng)新提案。 ? 圍繞公司年度發(fā)展
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