員工職業(yè)化任職資格評價實施方案(2)(編輯修改稿)
2025-06-24 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 1）基本技能 ? 根據(jù)項目目標，主持復雜模塊或小型系統(tǒng)的設計工作，參與中型系統(tǒng)或特別復雜模塊的設計工作 ? 根據(jù)軟件設計說明書要求，主持中型系統(tǒng)或特別復雜模塊的實現(xiàn)工作 ? 能對現(xiàn)有中型系統(tǒng)或特別復雜模塊進行分析和移植 ? 參與中型項目或領(lǐng)導較小項目的計劃和實施 ? 具有較豐富的特定產(chǎn)品領(lǐng)域的模塊開發(fā)及模塊集成的綜合專業(yè)技能和工具運用技能，特別是從專業(yè)實踐中獲得的技能 ? 對產(chǎn)品開發(fā)全過程各個環(huán)節(jié)有正確的認識，并具有其中某個環(huán)節(jié)的工作技能、實踐經(jīng)歷和較突出績效 ? 根據(jù)市場需求創(chuàng)造性的分析、繼承、改進公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能有重要的影響 ? 了解公司的產(chǎn)品知識和市場策略，了解行業(yè)技術(shù)動態(tài)和競爭對手的情況 第一部分：資格標準（續(xù)） 技能要求 （ 2）解決問題 ? 能及時解決本專業(yè)領(lǐng)域中有一定復雜程度的模塊問題和難點 ? 根據(jù)市場反饋及時地定位所從事產(chǎn)品中存在的模塊技術(shù)問題，提出解決方案并組織實施；是緊急攻關(guān)任務的核心成員 ? 運用技巧和經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)并避免較復雜的技術(shù)問題 （ 3）組織貢獻 ? 在項目組或職能范圍內(nèi)提供有效的產(chǎn)品技術(shù)、開發(fā)流程或規(guī)范改進建議 ? 迅速適應市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此參與項目組或部門目標的確定和決策 ? 注重、推動職能范圍內(nèi)的文檔建設 ? 參與或推動技術(shù)共享 第一部分：資格標準（續(xù)） 技能要求 （ 4）技術(shù)指導與協(xié)調(diào) ? 指導幫助低級別工程師提高基本技能，在實踐中培養(yǎng)了一批在產(chǎn)品開發(fā)過程中有較好績效的有經(jīng)驗者 ? 推動項目組內(nèi)部的小組間接口時的技術(shù)合作 ? 能按照設計復雜模塊或小型系統(tǒng)的需求收集和整理相關(guān)技術(shù)信息 ? 推動項目組內(nèi)的研發(fā)技能交流，參與項目組間的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品技術(shù)和研發(fā)技能交流 ? 對所設計的復雜模塊或小型系統(tǒng)和所實現(xiàn)的中型系統(tǒng)或特別復雜模塊進行介紹 ? 在對周邊部門的工作中有效應用協(xié)作技巧和集體力量提高效率 第一部分：資格標準（續(xù)） 技能要求 （ 5）業(yè)務影響 ? 在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，符合所從事工作的質(zhì)量、客戶滿意度、一次性做好的要求 ? 確保所承擔小型系統(tǒng)或復雜模塊的設計、中型系統(tǒng)或特別模塊的實現(xiàn)等任務按時完成并具可靠性、安全性、可維護性、可操作性、可測試性，達到各項協(xié)議、標準要求的性能指標 第二部分：軟件類員工行為標準（續(xù)） 第一行為模塊：軟件產(chǎn)品規(guī)格定義 （ 1）確定市場需求 ? 收集用戶需求或分配需求 ? 現(xiàn)需求者一起定義、驗證所收集的需求 ? 將定義、驗證后的需求按規(guī)范文檔化為 “ 軟件市場需求規(guī)格說明書 ” ? 跟蹤需求的需求者或需求源，及時收集他們的變更需求 第二部分：軟件類員工行為標準（續(xù)） 第一行為模塊：軟件產(chǎn)品規(guī)格定義 （ 2）評審市場需求規(guī)格說明書 ? 審查軟件市場需求規(guī)格說明書是否符合規(guī)范要求 ? 審查軟件市場需求規(guī)格說明書中定義的需求是否正確地反映了市場需求，且沒有錯誤 ? 審查軟件市場需求規(guī)格說明書中定義的需求是否完備地反映了市場需求，沒有遺漏 ? 確認軟件市場需求規(guī)格說明書中定義的需求與市場需求之間的可追蹤性 ? 將評審結(jié)果詳細記錄在 “ 市場需求規(guī)格說明書評審報告 ”中 第二部分：軟件類員工行為標準（續(xù)） 第一行為模塊：軟件產(chǎn)品規(guī)定定義 （ 3）定義軟件需求 ? 分析軟件市場需求規(guī)格說明書中定義的需求，確定它們是否：用軟件來實現(xiàn)是可行的、合理的；已被明確的、清晰的、無歧義的表述；相互一致、無矛盾；可驗證、可測試 ? 鑒別出不完備的、遺漏的或多余的軟件市場需求規(guī)格說明書中定義的需求 ? 將定義、驗證后的軟件需求按規(guī)范文檔化為 “ 軟件需求規(guī)格說明書 ” 第二部分：軟件類員工行為標準（續(xù)） 第一行為模塊：軟件產(chǎn)品規(guī)格定義 （ 4）評審軟件需求規(guī)格說明書 ? 審查軟件需求規(guī)格說明書是否符合規(guī)范要求 ? 審查軟件需求是否正確地反映了納入軟件配置管理的軟件市場需求規(guī)格說明書中定義的需求，沒有錯誤 ? 審查軟件需求是否完備地反映了納入軟件配置管理的軟件市場需求規(guī)格說明書中定義的需求，且沒有遺漏 ? 確認所有軟件需求對實現(xiàn)納入軟件配置管理的軟件市場需求規(guī)格說明書中定義的需求而言是完全必要的 ? 確認每個軟件需求的引入都不會惡化系統(tǒng)性能，不會使系統(tǒng)退化 ? 確認所有軟件需求在給定的軟硬件環(huán)境下都是可實現(xiàn)的 ? 確認所有軟件需求之間都是一臻致的，沒有矛盾 ? 確認所有軟件需求都是可驗證的、可測試的 ? 確認所有軟件需求的陳述都是無歧義的 ? 確認軟件需求與納入軟件配置管理的軟件市場需求規(guī)格說明書中定義的需求之間的可追蹤性 ? 標記出任何有問題的軟件需求及相應的處理意見，并詳細記錄在 “ 軟
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